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【沖縄県沖縄市松本6-8-20 】部品販売 【正社員】《急 募》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 物価高支援手当 5,000円~5,000円 部品専門手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 5千円 ・能力に応じ各手当を支給する。 *皆勤手当・物価高支援手当は試用期間より支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 部品販売 【正社員】《急 募》 |
| 勤務地 | 沖縄県沖縄市松本6-8-20 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・週1~2日休み、月7~9日休み 他求人条件特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市金沢区白帆5-2三井アウトレットパーク1階フー ドホール内 】販売接客バリスタ/ベイサイド・ロースタリー・コーヒー横浜 – (アルバイト・パート)
【静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ4F 「リーガルシューズ新静岡セノバ店」 】靴の販売(リーガルシューズ新静岡セノバ店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~199,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,000円~199,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◇交通費全額支給 ◇残業代1分単位で支給 ◇報奨金制度あり ◇奨学金返済補助制度(規程あり) ◇子供手当(扶養内に限る) ◇資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 靴の販売(リーガルシューズ新静岡セノバ店) |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ4F 「リーガルシューズ新静岡セノバ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月平均8~9日 シフト制、土日祝日出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市掛尾栄町4番60 保険の達人 富山店 】受付事務・窓口販売(富山店) *訪問営業なし*経験者優遇 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当(資格のある方) *各資格(AFP・CFP等)取得状況に応じて支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 受付事務・窓口販売(富山店) *訪問営業なし*経験者優遇 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾栄町4番60 保険の達人 富山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *土日勤務が可能な方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長崎県島原市城内3丁目1263(エレナ島原店) 】商品陳列・発注担当(エレナ島原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝は+50円/H ~17時 @1,040円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 商品陳列・発注担当(エレナ島原店) |
| 勤務地 | 長崎県島原市城内3丁目1263(エレナ島原店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる*年次有給休暇は所定労働日数により法定ど おり付与(労働日数5日の場合で表示) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【秋田県能代市落合上前田169 ハッピー・ドラッグ能代北店 】店内販売員(能代北店/6時間パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金支払日:当月末日 ※17時以降は時給プラス100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売員(能代北店/6時間パート) |
| 勤務地 | 秋田県能代市落合上前田169 ハッピー・ドラッグ能代北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(月8~15日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【千葉県船橋市東船橋4-32-7 ワイズマート 東船橋店 】夜間販売員/船橋市東船橋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円~1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,260円~1,260円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金について 就業時間(1)21:00~翌08:00 1日あたり13,230円 就業時間(2)21:00~翌07:00 1日あたり11,655円 ※詳細は、求人に関する特記事項参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 夜間販売員/船橋市東船橋 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市東船橋4-32-7 ワイズマート 東船橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【和歌山県新宮市丹鶴2-1-1 】店舗スタッフ(オークワ新宮仲之町店)レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,110円~1,310円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★日祝は時給+100円 ★17時以降は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(オークワ新宮仲之町店)レジ |
| 勤務地 | 和歌山県新宮市丹鶴2-1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。 下記は週4日勤務した際の有給休暇日数です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県大和市
】メンズシャツ販売スタッフ(イオン大和鶴間店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,544円~221,184円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,544円~221,184円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×21.6日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メンズシャツ販売スタッフ(イオン大和鶴間店) |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,金曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市豊町2ー5ー25
イオンモール柏 2階
】営業販売(着物販売)/柏 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円~194,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,400円~194,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7.5H×21.6日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 営業販売(着物販売)/柏 |
| 勤務地 | 千葉県柏市豊町2ー5ー25 イオンモール柏 2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7
】#販売#接客#食品#弁当#惣菜#たまプラーザ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | #販売#接客#食品#弁当#惣菜#たまプラーザ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 昭和フード株式会社 マクドナルド イオンモール佐賀大和店 】マクドナルド店舗での製造・販売等【イオン佐賀大和店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22時以降は深夜割増賃金 (時給25%増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド店舗での製造・販売等【イオン佐賀大和店】 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 昭和フード株式会社 マクドナルド イオンモール佐賀大和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による(シフトは希望を考慮し週毎に変更します。) 有給休暇日数については、法定通りです。(1~10日) ◇育児休業: あり
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【大分県国東市安岐町塩屋291-1
「アタックス 安岐店」
】レジ担当(アタックス 安岐店) – (アルバイト・パート)
【愛媛県大洲市東大洲1220-6 】植物管理を中心としたレジ、売場管理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,067円~1,067円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,067円~1,067円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●時間帯により時給加算あり 平 日 17:00~ 0:00 +100円 日祝日 9:00~17:00 +100円 17:00~ 0:00 +200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 植物管理を中心としたレジ、売場管理 |
| 勤務地 | 愛媛県大洲市東大洲1220-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日の曜日については、面接時に相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【山形県酒田市東栄町10-5 なかのくちセンター 】レジ担当(なかのくちセンター)【9:30-17:30】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祭日加算給 80円/時間 *1ヶ月の賃金概算 (@¥1040×6.5H+@¥1140×0.5H) ×22日=161,260円 時間給:9時~17時は@¥1040 17時~20時は@¥1140となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ担当(なかのくちセンター)【9:30-17:30】 |
| 勤務地 | 山形県酒田市東栄町10-5 なかのくちセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(4週8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区小峯2丁目6-56 株式会社アレス「スーパー・キッド小峯店」 】ディスカウントストアでの登録販売者(紹介予定派遣)/東区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,440円~222,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,440円~222,560円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額換算式 時給×8H×21.4日 *時給は経験・能力により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ディスカウントストアでの登録販売者(紹介予定派遣)/東区 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区小峯2丁目6-56 株式会社アレス「スーパー・キッド小峯店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *年間休日数は年間換算した日数を記載 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【和歌山県有田郡有田川町大字熊井674-3 】調理・販売 – (アルバイト・パート)
【秋田県由利本荘市東梵天180-2 「モスバーガー羽後本荘店」 】製造販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※通勤手当は片道5km以上 5000円/月(上限)支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 製造販売 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市東梵天180-2 「モスバーガー羽後本荘店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月平均8~9日程度の休日となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市本庄町本庄270-2 栄玉本庄店 惣菜コーナー 美巻寿 】営業スタッフ/惣菜コーナー調理指導及店舗運営/佐賀市本庄 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~247,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 50,000円~50,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 127,000円~167,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *精勤手当 3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業スタッフ/惣菜コーナー調理指導及店舗運営/佐賀市本庄 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市本庄町本庄270-2 栄玉本庄店 惣菜コーナー 美巻寿 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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19,273件中2121~2140件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

