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【新潟県上越市三田新田129-24 ナルス上越インター店】【上越インター店】レジ作業(パートナー)(4H) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務手当 150円/時
※【時給は時間帯により異なります】
17時~20時 1,135円
20時~21時 1,231円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【上越インター店】レジ作業(パートナー)(4H) |
| 勤務地 |
新潟県上越市三田新田129-24 ナルス上越インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*相談によりシフトを決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市南浜町27番地5】販売アシスタント【パートナー社員】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,950円〜175,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,950円〜175,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給×7.5時間×20.4日換算
*資格手当(当社規定)
*報奨金(前月の店舗売上実績により支給)
*6ヶ月毎に時給の見直し有り(当社評価規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売アシスタント【パートナー社員】 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市南浜町27番地5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛媛県松山市森松町】スーパーのレジ接客及び付随業務 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,928円〜179,928円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,928円〜179,928円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×7.0時間×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのレジ接客及び付随業務 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市森松町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日制。休日の曜日は事前の相談により決定い
たします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【三重県津市島崎町36
ベーシック島崎店】スーパーマーケット・品出しスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,087円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円〜1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット・品出しスタッフ |
| 勤務地 |
三重県津市島崎町36
ベーシック島崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市平野区瓜破西1-1-41
スーパーサンコー瓜破店
】スーパーマーケットの一般食料品販売(瓜破店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当10000円~18000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットの一般食料品販売(瓜破店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破西1-1-41
スーパーサンコー瓜破店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分1F
「コスメガーデンさくら」】化粧品店頭販売員(大分市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*昇給年2回、賞与年2回(2月、8月)
*レベル手当(半年ごとの評価で決まります)
*副店長手当、店長手当、部長手当あり
*通勤手当(上限15、000円)
*遅番手当
*元旦出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
化粧品店頭販売員(大分市) |
| 勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分1F
「コスメガーデンさくら」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
その他:曜日不定(シフトによる/*月8日程度休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【新潟県魚沼市井口新田字佐梨川端861-1
業務スーパー小出店】店舗業務スタッフ(業務スーパー小出店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日出勤手当 +50円
17時以降出勤手当 +50円
勤続年数加算手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗業務スタッフ(業務スーパー小出店) |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市井口新田字佐梨川端861-1
業務スーパー小出店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都府中市片町3ー22ー26
ファミリーマートTBLS分倍店】コンビニスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ |
| 勤務地 |
東京都府中市片町3ー22ー26
ファミリーマートTBLS分倍店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
長期連休あり(GW、夏季、年末年始)、会社創立記念日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県南蒲原郡田上町大字田上字三百刈丁1663-1
コメリ ハード&グリーン田上店】販売員(コメリ ハードアンドグリーン田上店)準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コメリ ハードアンドグリーン田上店)準社員 |
| 勤務地 |
新潟県南蒲原郡田上町大字田上字三百刈丁1663-1
コメリ ハード&グリーン田上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県秩父市上野町805-14
秩父上野町店
】ヤオコー秩父上野町店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー秩父上野町店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県秩父市上野町805-14
秩父上野町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福島県本宮市高木字舟場3番地1
株式会社薬王堂 本宮高木店】ドラッグストアでの販売(本宮高木店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前時
給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
長時間の勤務、保険等の加入などご相談に応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(本宮高木店) |
| 勤務地 |
福島県本宮市高木字舟場3番地1
株式会社薬王堂 本宮高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市若葉町3番7号
柏若葉町店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/柏若葉町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/柏若葉町店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市若葉町3番7号
柏若葉町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【熊本県菊池郡大津町引水156-1】スーパー店員(レジスタッフ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
距離に応じて通勤手当を支給。週5日以上勤務の方は月
額支給(上限3万円)、週4日以下の方は日額支給(上
限1,389円)とする。※通勤手当表による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー店員(レジスタッフ) |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡大津町引水156-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる。
*年始、お盆、ゴールデンウイーク休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【札幌市中央区北11条西19丁目36-147(札幌支店)
】営業担当(自動販売機設置先への定期訪問) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円~282,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~186,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業担当(自動販売機設置先への定期訪問) |
| 勤務地 |
札幌市中央区北11条西19丁目36-147(札幌支店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による完全週休二日制
*その他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
名古屋大学医学部附属病院】内視鏡等の回収・洗浄業務【名古屋大学病院】40703 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎交通費全額支給(会社規定あり)
◎昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
内視鏡等の回収・洗浄業務【名古屋大学病院】40703 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
名古屋大学医学部附属病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※4連休以上の場合は出勤あり
※年次有給休暇は勤務日数により変動有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県愛知郡愛荘町豊満砂川原1265番
コメリ パワー 愛知川店】売場担当≪午前7H≫P(コメリパワー愛知川店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14時~17時:+100円
★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当≪午前7H≫P(コメリパワー愛知川店)パート |
| 勤務地 |
滋賀県愛知郡愛荘町豊満砂川原1265番
コメリ パワー 愛知川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市林町1183番地】品出し業務(ドラッグストア/高松市林町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務(ドラッグストア/高松市林町) |
| 勤務地 |
香川県高松市林町1183番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
その他応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【山口県光市浅江4-1-7-1
マックスバリュ 浅江店】早朝品出し/マックスバリュ浅江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,062円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
24時~ 5時 100円/H
5時~ 8時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*4時~5時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
早朝品出し/マックスバリュ浅江店 |
| 勤務地 |
山口県光市浅江4-1-7-1
マックスバリュ 浅江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市粟津温泉ナの3の3
ゆのくにの森】土産物販売・調理補助など(ゆのくにの森)*曜日相談可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
土産物販売・調理補助など(ゆのくにの森)*曜日相談可 |
| 勤務地 |
石川県小松市粟津温泉ナの3の3
ゆのくにの森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
木曜日は定休日です。その他、業務予定による。
※休日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岩手県奥州市水沢真城字東鶴巻1-1
『原中店』】販売員(水沢 原中店) 【60歳以上応募歓迎】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(水沢 原中店) 【60歳以上応募歓迎】 |
| 勤務地 |
岩手県奥州市水沢真城字東鶴巻1-1
『原中店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。