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【千葉県市原市青柳2-2-6
ダスキンヘルスレント市原ステーション
】介護福祉用品の施設等へのルート販売・レンタル – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,310円~269,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,310円~269,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
福祉用具専門相談員の有資格者は入社6か月後に5万円
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉用品の施設等へのルート販売・レンタル |
| 勤務地 |
千葉県市原市青柳2-2-6
ダスキンヘルスレント市原ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本、土曜・日曜・祝日がお休みですが、月に1回、土曜日出勤し
ていただきます。(振替休日、代休あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市片柳2269番地1
】カー用品店のレジ・受付(坂戸市)土日時給1,210円 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
カー用品店のレジ・受付(坂戸市)土日時給1,210円 |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市片柳2269番地1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
2日以上の就業で応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県倉吉市幸町459-1
】販売・接客 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
財形手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円/月
【通勤手当】片道2km以上の方に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客 |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市幸町459-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(月に8日の休み)
*年休は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区板付6-13-26
建デポ 博多板付店
】販売スタッフ(正社員)/福岡市(博多板付店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,500円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000
円単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く
扶養家族あり月15,000円/名)、別居手当
(転勤時)帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
大卒:246,500円以上
専門卒:212,700円以
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)/福岡市(博多板付店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区板付6-13-26
建デポ 博多板付店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市寺後4115
】木材・建材の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,880円~221,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
221,880円~221,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8時間×21.5日=月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
44,300円~73,400円(前年度実績)
|
| 職種 |
木材・建材の販売 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市寺後4115
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜祝日以外の休日に関しては話し合いで決めます
年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【長崎県島原市
】小中学校教材教具の訪問販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
60,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
小中学校教材教具の訪問販売 |
| 勤務地 |
長崎県島原市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月に2回土曜日は出勤となります
GW・盆・年末年始休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし
|
【浜田支店の給油所(浜田・金城・三隅・江津)
特記事項参照
】サービスステーションスタッフ及び販売事務(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,650円~181,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,150円~162,150円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 19,500円~19,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(整備士)3,000円
資格手当(乙4) 3,000円
※基本給は高卒(新卒)の賃金です。経験や学歴等によ
りUPします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
サービスステーションスタッフ及び販売事務(正社員) |
| 勤務地 |
浜田支店の給油所(浜田・金城・三隅・江津)
特記事項参照
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【三重県松阪市嬉野権現前町390-6
旬前耕房 ごん豆
】レジ担当、仕入れ、商品陳列等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,087円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円~1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当、仕入れ、商品陳列等 |
| 勤務地 |
三重県松阪市嬉野権現前町390-6
旬前耕房 ごん豆
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【岡山県倉敷市児島下の町5丁目6番26号
】ザグザグ児島下の町店/レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ
◆交通費:社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ児島下の町店/レジアルバイト |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目6番26号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【福井県坂井市丸岡町吉政8号17番地
みつわ 丸岡店
】レジ要員(アルバイト雇用)(丸岡店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ要員(アルバイト雇用)(丸岡店) |
| 勤務地 |
福井県坂井市丸岡町吉政8号17番地
みつわ 丸岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月のシフトにより休日は変わります。
◇育児休業: あり
|
【三重県三重郡川越町大字北福崎153
【スーパーサンシ みえ川越インター店】
】惣菜担当【みえ川越インター店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝日:時間給@100-UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当【みえ川越インター店】 |
| 勤務地 |
三重県三重郡川越町大字北福崎153
【スーパーサンシ みえ川越インター店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時(応)相談/休日について
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアムアウトレット
earth music&ecology
】販売スタッフ/栃木県:佐野プレミアムアウトレット アース – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/栃木県:佐野プレミアムアウトレット アース |
| 勤務地 |
栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアムアウトレット
earth music&ecology
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡阿久比町大字阿久比字駅前1丁目14
「ソフトバンク阿久比駅前」
】ソフトバンクスタッフ(阿久比駅前)携帯電話販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,218円~450,436円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 10,000~65,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ソフトバンクスタッフ(阿久比駅前)携帯電話販売 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町大字阿久比字駅前1丁目14
「ソフトバンク阿久比駅前」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
定休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県西都市旭1丁目23番地
「ウメコウジ 西都店」
】魚菜(寿司)(午前)/西都店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜、祝日は時間給に100円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
魚菜(寿司)(午前)/西都店 |
| 勤務地 |
宮崎県西都市旭1丁目23番地
「ウメコウジ 西都店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月8回休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県那珂川市大字道善5丁目68-28
】【新店】惣菜売場スタッフ(ゆめマート那珂川) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円~168,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~168,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
日祝は終日 時給+100円
~8時・17時~ 時給+100円
【月額換算】1,200円×(7H)×20日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【新店】惣菜売場スタッフ(ゆめマート那珂川) |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市大字道善5丁目68-28
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市新魚町17 アルネ天満屋津山店
】【急募】ファッションアドバイザー(販売・管理) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*15日締め、当月末払い
*通勤手当は、社内規定により支給します。
詳細は面接時にお尋ねください。
*賞与は、業績に応じて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】ファッションアドバイザー(販売・管理) |
| 勤務地 |
岡山県津山市新魚町17 アルネ天満屋津山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制。
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市神之山町1822-1
オートピア トラックセンター
】自動車販売(オートピア トラックセンター) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売買取手当
10,000円~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売(オートピア トラックセンター) |
| 勤務地 |
宮崎県都城市神之山町1822-1
オートピア トラックセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社ローテーション
週休2日は隔週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【島根県益田市高津八丁目12-21
】釣具の販売、商品管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
釣具の販売、商品管理 |
| 勤務地 |
島根県益田市高津八丁目12-21
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
月8~9日程度の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長野県北安曇郡池田町池田2644番地1
ハード&グリーン長野池田店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円~208,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
長野県北安曇郡池田町池田2644番地1
ハード&グリーン長野池田店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市市野々町1-251
スーパーマーケットバロー敦賀店
】スーパーのレジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーのレジスタッフ |
| 勤務地 |
福井県敦賀市市野々町1-251
スーパーマーケットバロー敦賀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。