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【愛知県小牧市大字二重堀字芒原８１
カインズ 小牧店】販売・商品管理等（小牧店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円〜263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・１級建築士（月額３０，０００円別途支給）
・１級建築施工管理技士（月額２０，０００円別途支給
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（小牧店・リフォーム） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字二重堀字芒原８１
カインズ 小牧店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県駒ケ根市赤穂９２８２－１
コメリハードアンドグリーン駒ヶ根福岡店】売場担当・レジ（長野県・コメリ駒ヶ根福岡店）パート（午前 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★土・祝・日加給あり
『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜・祝日：＋７８円 ・日曜：＋１４７円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で、９４５４８円（時給平均１１２５円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（長野県・コメリ駒ヶ根福岡店）パート（午前 |
| 勤務地 |
長野県駒ケ根市赤穂９２８２－１
コメリハードアンドグリーン駒ヶ根福岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県島原市弁天町１丁目７０８０－１】レジ係（食品売場担当） ＊急募＊ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
部署加給手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯により賃金額が異なります
１，０８５円（ ９：００～１７：００）
１，１８５円（１７：００～２２：００）
＊２２時以降は深夜割増：１，０３５円×２５％
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（食品売場担当） ＊急募＊ |
| 勤務地 |
長崎県島原市弁天町１丁目７０８０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市山科区御陵原西町５－３
業務スーパー 御陵店】業務スーパー御陵店 青果部門スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜405,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊皆勤手当 １５，０００円
＊扶養家族手当
＊役職手当
＊時間外手当
＊資格手当（販売士）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパー御陵店 青果部門スタッフ |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区御陵原西町５－３
業務スーパー 御陵店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年始４日・夏期２日・リフレッシュ休暇３日
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県小矢部市浅地１７１－３
小矢部川ＳＡ上り線】サービスエリア売店スタッフ（小矢部川ＳＡ上り線） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービスエリア売店スタッフ（小矢部川ＳＡ上り線） |
| 勤務地 |
富山県小矢部市浅地１７１－３
小矢部川ＳＡ上り線 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はご希望を考慮の上、シフトを作成します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市宮子町２８０６】スポーツ用品販売・店舗運営（伊勢崎店）（契約社員） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は当社規程により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スポーツ用品販売・店舗運営（伊勢崎店）（契約社員） |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市宮子町２８０６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日ローテーション、１ヶ月９日間の公休（２月は８日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【山形県新庄市新町９－２１
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店】精肉部門（ビフレ新庄店）７：３０～９：３０ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（ビフレ新庄店）７：３０～９：３０ |
| 勤務地 |
山形県新庄市新町９－２１
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
売り場ローテーションによる（希望休日は事前調整）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県秩父市上野町８０５－１４
秩父上野町店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／秩父上野町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／秩父上野町店 |
| 勤務地 |
埼玉県秩父市上野町８０５－１４
秩父上野町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市相生町２－２－２２ 「ツルヤ 小諸店」】日配部門（小諸店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（小諸店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市相生町２－２－２２ 「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市福島区
】フルーツの営業販売職（大阪市中央卸売市場内） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
フルーツの営業販売職（大阪市中央卸売市場内） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本は水曜・日曜・祝日が休み
大阪市中央卸売市場カレンダーに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県鳥栖市弥生が丘８－１
鳥栖プレミアムアウトレット
】ブランド紳士靴販売（鳥栖プレミアムアウトレット店勤務） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ブランド紳士靴販売（鳥栖プレミアムアウトレット店勤務） |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市弥生が丘８－１
鳥栖プレミアムアウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月別休日日数表に準じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分中央５丁目８－６１０
業務スーパー霧島店（馳走菜）
】惣菜 調理補助（霧島店）／オープニングスタッフ募集 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜賃金支払日：翌月末＞
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜 調理補助（霧島店）／オープニングスタッフ募集 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央５丁目８－６１０
業務スーパー霧島店（馳走菜）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市東山区高台寺下河原町５２６番地】高台寺賑店内でのみやげ物等の販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高台寺賑店内でのみやげ物等の販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区高台寺下河原町５２６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊労働日数：相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市塩谷２丁目６番１号
『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店』】夜間担当／７３５小樽塩谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
２１～２２時 時給２００円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／７３５小樽塩谷店 |
| 勤務地 |
北海道小樽市塩谷２丁目６番１号
『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区大通西１丁目１３ ルトロワ２階
「ｓｅｖｅｎ’ｓ ＦＬＯＷＥＲ ルトロワ店」
】造花及びアパレル販売員（中央区大通西） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
造花及びアパレル販売員（中央区大通西） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西１丁目１３ ルトロワ２階
「ｓｅｖｅｎ’ｓ ＦＬＯＷＥＲ ルトロワ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
営業日カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【広島県尾道市瀬戸田町中野宇佐満堂４０８－２
スーパードラッグひまわり 瀬戸田店
１０１】店舗スタッフ（瀬戸田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当：時給＋１２５円
平日１８時以降：時給＋１２５円
日祝１８時以降：時給＋５０円
登録販売者手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
16,179円〜17,642円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（瀬戸田店） |
| 勤務地 |
広島県尾道市瀬戸田町中野宇佐満堂４０８－２
スーパードラッグひまわり 瀬戸田店
１０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高岡郡中土佐町久礼６６１９－３
マルナカ 久礼店】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ久礼店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,053円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,053円〜1,053円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ久礼店 |
| 勤務地 |
高知県高岡郡中土佐町久礼６６１９－３
マルナカ 久礼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道登別市若山町４丁目３３ー１ イオン登別店１階
「ビアードパパの作りたて工房 イオン登別店」
】シュークリームの製造販売／ショートタイム社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,128円～1,128円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月給１６８，０００円
＝基本給１５８，０００円＋固定残業代１０，０００円
＊基本給（ａ）、固定残業代（ｃ）、時間額（ａ）＋（
ｂ）は１４０時間で割ったものです。月給制のため概算
で表示しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
シュークリームの製造販売／ショートタイム社員 |
| 勤務地 |
北海道登別市若山町４丁目３３ー１ イオン登別店１階
「ビアードパパの作りたて工房 イオン登別店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県名護市宮里１－２８－８】品出し・レジスタッフ（フロア業務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
複数部門手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し・レジスタッフ（フロア業務） |
| 勤務地 |
沖縄県名護市宮里１－２８－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市蒜山上福田４９４－５】コンビニエンスストア店員／週２日～／１日３時間～ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
２２：００～５：００ 時給１，３７５円（深夜割増含
）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／週２日～／１日３時間～ |
| 勤務地 |
岡山県真庭市蒜山上福田４９４－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください(*^^*)
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
