検索結果
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無】精肉担当（総合職）愛媛１四国中央市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当（ナショナル・リージョナル社員限定）を含む
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～２７．７万円
リージョナル：２０．７～２６．７万円
ローカル：１９．２～２５．７万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉担当（総合職）愛媛１四国中央市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市米田１－２－１６
】各種タイヤのメンテナンス及び販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ８，０００～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
各種タイヤのメンテナンス及び販売 |
| 勤務地 |
富山県富山市米田１－２－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制
繁忙期は休日出勤があるが、振替休日で対応。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県津山市一方１９４
】農林業機械の販売修理スタッフ【津山本社】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農林業機械の販売修理スタッフ【津山本社】 |
| 勤務地 |
岡山県津山市一方１９４
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより土曜出勤あり（月０～１回、年数回）
※年末年始・ＧＷ・夏季休暇・特別休暇（慶弔時等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市西原４丁目１２－２
「フェスティバロ鹿屋本店」
】販売員〔鹿屋本店〕パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員〔鹿屋本店〕パート |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市西原４丁目１２－２
「フェスティバロ鹿屋本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市中通２丁目８番１
「ナイス フォンテＡＫＩＴＡ店」
】レジ部門（フォンテＡＫＩＴＡ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は片道２ｋｍ以上より、当社規定に基づき支給
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（フォンテＡＫＩＴＡ店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市中通２丁目８番１
「ナイス フォンテＡＫＩＴＡ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【静岡県磐田市高見丘１２００ ららぽーと磐田１Ｆ
【メルローズクレールららぽーと磐田店】
】レディース、ファッション雑貨等の販売（メルローズクレール – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 10,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
目標達成手当・・・２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
レディース、ファッション雑貨等の販売（メルローズクレール |
| 勤務地 |
静岡県磐田市高見丘１２００ ららぽーと磐田１Ｆ
【メルローズクレールららぽーと磐田店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、隔週週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市南七日町５－１８
】水産物販売員および配達 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜手当手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜手当は会社独自手当で法定割増と別に定額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
水産物販売員および配達 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市南七日町５－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
○市場カレンダーによる ＊水曜日の休みが、月２～４回あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【静岡県藤枝市郡２６１－４
「八木石油 株式会社 「藤枝大手ＳＳ」」
】販売員／藤枝大手ＳＳ■週１日～可■２時間～可■未経験可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員／藤枝大手ＳＳ■週１日～可■２時間～可■未経験可 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市郡２６１－４
「八木石油 株式会社 「藤枝大手ＳＳ」」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
●土・日・祝日の休みは交代制 応相談 ●シフト制
●休日の希望も通りやすい環境です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【熊本県天草市牛深町大池田１５５１－４９
「ベスト電器 牛深店」
】販売員／ベスト電器牛深店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
☆ 日祭日手当あり。
☆ 通勤手当は距離による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／ベスト電器牛深店 |
| 勤務地 |
熊本県天草市牛深町大池田１５５１－４９
「ベスト電器 牛深店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる（月間８日～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
】青果部門（松代店）〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（松代店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市沼館１丁目１３－４５
】販売員（契約社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（契約社員） |
| 勤務地 |
青森県八戸市沼館１丁目１３－４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【群馬県伊勢崎市連取町３０４６－２
クラシーズ連取店】夜間管理担当者（クラシーズ連取） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２２時以降の深夜割増は別途支給
＊日給月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間管理担当者（クラシーズ連取） |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町３０４６－２
クラシーズ連取店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町野田郷３２番１
テックランド時津店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（長崎県西彼杵郡） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（長崎県西彼杵郡） |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町野田郷３２番１
テックランド時津店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県安曇野市
】販売職 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
長野県安曇野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、季節により変動あり、面接時に詳細は説明いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市釈迦内字釈迦内１９５－１
】接客販売（日中勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土・日・祝日：時給＠プラス５０円
※薬の登録販売士資格がある方：時給＠プラス５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売（日中勤務） |
| 勤務地 |
秋田県大館市釈迦内字釈迦内１９５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◎休日はローテーションによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【山梨県中央市下河東３０５３－１
テックランド山梨中央店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（山梨県中央市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（山梨県中央市） |
| 勤務地 |
山梨県中央市下河東３０５３－１
テックランド山梨中央店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市久山町１３０９－１
】店舗スタッフおよび販売（久山店）【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,600円～308,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,300円～266,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当・家族手当・資格手当・売上達成給（該当者
のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフおよび販売（久山店）【急募】 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市久山町１３０９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（店舗カレンダーによる）
＊会社就業規則により、３ヶ月経過後の有給休暇日数。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市東上関３３０－１
当社 リオネットセンター高岡
】販売職／高岡市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／高岡市 |
| 勤務地 |
富山県高岡市東上関３３０－１
当社 リオネットセンター高岡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日シフト制（平日に振替休日あり）
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区九品寺１丁目２番２３号 ＭＣビル３Ｆ
「太陽堂薬局 九品寺交差店」
】調剤事務及び医薬品の販売／九品寺交差店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当
・調剤事務手当：（有資格者）
１０，０００円～２０，０００円
・登録販売者手当：（有資格者）
５，０００円～１０，０００円
※賃金については経験等を考慮いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調剤事務及び医薬品の販売／九品寺交差店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区九品寺１丁目２番２３号 ＭＣビル３Ｆ
「太陽堂薬局 九品寺交差店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、年末年始（１２／２９～１／３）、
お盆（８／１３～１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【福岡県太宰府市大字向佐野１－１０－２２
】アパレル販売／短時間社員【太宰府店（Ｄ）】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日遅番の勤務をした日は時給プラス５０円
シフトに縛りがない方は時給１１１０円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレル販売／短時間社員【太宰府店（Ｄ）】 |
| 勤務地 |
福岡県太宰府市大字向佐野１－１０－２２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：会社カレンダー
年次有給休暇は法令通り
◇育児休業: あり
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［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
