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3,370件中2141~2160件表示


【広島市内エリア店舗 安佐北区・安佐南区・西区・中区の各店舗】鮮魚部門スタッフ(広島市内エリア) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚部門スタッフ(広島市内エリア)
勤務地 広島市内エリア店舗
安佐北区・安佐南区・西区・中区の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」】日配部門(軽井沢店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(軽井沢店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【三重県松阪市東町59番地6 『スーパーセンタートライアル 松阪店内当社事務所』】惣菜担当/308松阪店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
14~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/308松阪店
勤務地 三重県松阪市東町59番地6
『スーパーセンタートライアル 松阪店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県朝来市和田山町枚字キシノ下922―1 JAファーマーズ・たじまんま和田山店内 ジャムス100円均一コーナー】商品管理係(兵庫県朝来市JAファーマーズたじまんま店内) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理係(兵庫県朝来市JAファーマーズたじまんま店内)
勤務地 兵庫県朝来市和田山町枚字キシノ下922―1
JAファーマーズ・たじまんま和田山店内
ジャムス100円均一コーナー
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【石川県野々市市三日市二丁目42番地 『スーパーセンタートライアル 野々市店』】早朝担当/707野々市店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,054円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/707野々市店
勤務地 石川県野々市市三日市二丁目42番地
『スーパーセンタートライアル 野々市店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市下手野2丁目411-3 業務スーパー 下手野店】食品スーパー店長候補(姫路市下手野店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜202,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(姫路市下手野店)
勤務地 兵庫県姫路市下手野2丁目411-3
業務スーパー 下手野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【富山県富山市総曲輪3-8-6 大和富山店 当社売場】婦人服販売スタッフ/大和富山店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,800円〜196,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,800円〜196,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売スタッフ/大和富山店
勤務地 富山県富山市総曲輪3-8-6
大和富山店 当社売場
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*基本は土日祝日は出勤 *月に8~9日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 イオン浜松市野店2F アスビーイオン浜松市野店(直営売場内)(自社店舗)】靴と関連商品の接客販売/静岡県浜松市/未経験者歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 靴と関連商品の接客販売/静岡県浜松市/未経験者歓迎
勤務地 静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3
イオン浜松市野店2F
アスビーイオン浜松市野店(直営売場内)(自社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図) 建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店】ザグザグ/店長候補【正社員】岡山市北区D – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】岡山市北区D
勤務地 岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図)
建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【島根県浜田市、益田市、邑智郡、鹿足郡及び近郊店舗をはじめ 島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県
勤務地 島根県浜田市、益田市、邑智郡、鹿足郡及び近郊店舗をはじめ
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【岡山県赤磐市円光寺26-1 コメリ ハード&グリーン熊山店】売場担当(コメリ熊山店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,402円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1064円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時:
96円、17~22時:116円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ熊山店)パート(午後)
勤務地 岡山県赤磐市円光寺26-1
コメリ ハード&グリーン熊山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県安来市飯島町468-1 ハウジングランドいない安来飯島店】期間限定・植物管理スタッフ(いない安来飯島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 期間限定・植物管理スタッフ(いない安来飯島店)
勤務地 島根県安来市飯島町468-1
ハウジングランドいない安来飯島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
尚、繁忙期に伴う募集である点をあらかじめご了解下さい。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」】鮮魚部門(神畑店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(神畑店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日125日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市神田1丁目6番5号 ハート水島神田店】食品スーパー「ナイトマネージャー」/ハート水島神田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー「ナイトマネージャー」/ハート水島神田店
勤務地 岡山県倉敷市神田1丁目6番5号 ハート水島神田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊店舗をはじめとする 島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県
勤務地 島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区成田東5-42-14 当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店】コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,500円〜282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職責手当 14,000円〜14,000円


固定残業代(c)
あり
68,500円〜68,500円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず42時間分を支給。40
時間を超える場合は別途支給。
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
職責手当につきましては、勤務年数や会社に対しての貢
献度により、14000円以上の支払いにもなります。

※基本給200000円は、1日8時間週5日間週40
時間の対価を示しています。月平均労働時間167.2
時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜240,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理
勤務地 東京都杉並区成田東5-42-14
当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月4~8日の所定休日。シフト制 繁忙期等による休日出勤あり。
※パートさん・アルバイトさんシフト調整の関係
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし

【北海道天塩郡豊富町字豊富東7条1丁目 「DCMニコット 豊富店」】【販売員】豊富店/天塩郡豊富町 4H~7.5H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円〜1,095円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【販売員】豊富店/天塩郡豊富町 4H~7.5H
勤務地 北海道天塩郡豊富町字豊富東7条1丁目
「DCMニコット 豊富店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県久留米市安武町武島2076番地】雑務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等による

*別途歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 雑務
勤務地 福岡県久留米市安武町武島2076番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・夏季(8/12~8/16)・年末年始(12/28~1/6)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」】惣菜部門(かのう店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(かのう店)<フルタイマー>
勤務地 長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,903円〜243,903円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具)
勤務地 東京都杉並区井草3-21
C’zPRO杉並井草店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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