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【山口県周南市古泉１丁目１３番１号
】資材販売部（配送・資材管理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：０円～３０，０００円
扶養手当：中学生 ６，０００円
高校生 ８，０００円
大学生１０，０００円
（上記以外５，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
資材販売部（配送・資材管理） |
| 勤務地 |
山口県周南市古泉１丁目１３番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則：土日休み（同一週内に祝日がある場合は、祝日を休日とし土
曜日を所定労働日とする） 他：年末年始、盆休み、慶弔休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横須賀市佐原４－９－１０
】メンズ・ウィメンズビジネスウェアの販売／未経験者ＯＫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,245円～1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,245円～1,245円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜、祝祭日の時給は１５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メンズ・ウィメンズビジネスウェアの販売／未経験者ＯＫ |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市佐原４－９－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制に基づく週３日～５日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府与謝郡与謝野町字後野１２３
全農京都 加悦農機センター
】農機具の整備・販売／ＪＡ全農京都 加悦農機センター 臨時 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
農機具の整備・販売／ＪＡ全農京都 加悦農機センター 臨時 |
| 勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字後野１２３
全農京都 加悦農機センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間シフトに基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県流山市おおたかの森西１丁目１５－３
／コトエ流山おおたかの森
】ベビー用品／販売／コトエ流山おおたかの森／１３８０ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／コトエ流山おおたかの森／１３８０ |
| 勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森西１丁目１５－３
／コトエ流山おおたかの森
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫前郡羽幌町南大通１－５－３
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道苫前郡羽幌町南大通１－５－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（曜日不定／会社指定日）
◇育児休業: なし
|
【宮崎県都城市南鷹尾町４７－１３
「菓匠蒸気屋 都城鷹尾店」
】正社員／販売店員 都城鷹尾店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,500円～178,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円～178,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【賞与】
＊賞与は業績に応じて支給
＊入社後１年以上経過した者のみ支給
＊残業の場合はついか支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員／販売店員 都城鷹尾店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市南鷹尾町４７－１３
「菓匠蒸気屋 都城鷹尾店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市平野町野田２６１６－４
】企画・販売（責任者候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,976円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円～251,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
●家族手当あり
●給与は年齢や経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
360,000円～730,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・販売（責任者候補） |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市平野町野田２６１６－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【東京都あきる野市小川５４
イエローハット秋川店
】店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット秋川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,700円～318,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,300円～240,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士資格手当 ３，０００円～１０，０００円
家族手当 ３，０００円～１０，０００円
住宅手当 ７，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット秋川店 |
| 勤務地 |
東京都あきる野市小川５４
イエローハット秋川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字中戸次４５６０－２
「マルミヤストア 戸次店」
】惣菜担当（マルミヤストア 戸次店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当（マルミヤストア 戸次店） |
| 勤務地 |
大分県大分市大字中戸次４５６０－２
「マルミヤストア 戸次店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
】接客販売員（アパレル／中央区八千代） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売員（アパレル／中央区八千代） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県小野市王子町８０６番地１
】ザグザグ／登録販売者【正社員】北播磨 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
地域調整手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２２１０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額２０１０００円以上
◆高卒：月額１９７０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１００００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】北播磨 |
| 勤務地 |
兵庫県小野市王子町８０６番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市泉北２－４－２６
ジェイマルエー泉店
】店内販売（レジ・陳列担当） 【泉店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
970円～970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
970円～970円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（レジ・陳列担当） 【泉店】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市泉北２－４－２６
ジェイマルエー泉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市新千里東町イオンＳＥＮＲＩＴＯ 専門館３Ｆ
株式会社本きもの松葉 イオンＳＥＮＲＩＴＯ店
】販売スタッフ（イオンＳＥＮＲＩＴＯ店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,400円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,400円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途、インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（イオンＳＥＮＲＩＴＯ店） |
| 勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町イオンＳＥＮＲＩＴＯ 専門館３Ｆ
株式会社本きもの松葉 イオンＳＥＮＲＩＴＯ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月間休日８～９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【東京都千代田区神田和泉町１－７ Ｓ．Ｋ千代田ビル３階
】営業職（鉄線販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,000円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当５，０００円
＊家族手当
配偶者５，０００円
その他（１名当たり）１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（鉄線販売） |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町１－７ Ｓ．Ｋ千代田ビル３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は、会社カレンダーにより年１２日程度の出勤あり
＊夏季休暇 ＊年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
】惣菜部門（一本木店）〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（一本木店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北谷町北前１－２－３
サンエーハンビータウン１Ｆ
当社店舗「タツミヤ北谷店」
】婦人服店内販売（北谷） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（北谷） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町北前１－２－３
サンエーハンビータウン１Ｆ
当社店舗「タツミヤ北谷店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
（応相談）
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市北１８３
】販売店員『マンガ倉庫和歌山店』／週休二日制／正社員登用有 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円～190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円～190,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆土日祝祭日勤務は、時間給に５０円加算。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員『マンガ倉庫和歌山店』／週休二日制／正社員登用有 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市北１８３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【栃木県小山市稲葉郷１３４１－１
】営業職（販売店担当） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～349,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～283,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業成績に応じて、固定的手当としてランク別手当
２万円～１０万円を支給します（半年毎見直し）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（販売店担当） |
| 勤務地 |
栃木県小山市稲葉郷１３４１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始他当社カレンダーによる。
土曜は年１０日程度の出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
】レジ部門（一本木店）＜アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（一本木店）＜アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市稲毛区（一例）
】メーカーの営業（千葉県等／農協向け肥料販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～1,400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
メーカーの営業（千葉県等／農協向け肥料販売） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区（一例）
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は大半が休日ですが、年間２０日程度の出勤日があります。
その他年末年始休暇・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
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ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
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ゆっくり覚えていけば大丈夫！
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レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
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週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
