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3,452件中2161~2180件表示


【京都府京都市山科区御陵原西町5-3 業務スーパー 御陵店】業務スーパー御陵店 青果部門スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜405,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 15,000円
*扶養家族手当
*役職手当
*時間外手当
*資格手当(販売士)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパー御陵店 青果部門スタッフ
勤務地 京都府京都市山科区御陵原西町5-3
業務スーパー 御陵店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*年始4日・夏期2日・リフレッシュ休暇3日
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【岡山県津山市一方144-1 ニッチ・リッチ・キャッチ】(津山市)ショップスタッフ:アウトドア用品、農林業機械等 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
土日祝日手当 1,000円/日(3時間以上勤務の日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 (津山市)ショップスタッフ:アウトドア用品、農林業機械等
勤務地 岡山県津山市一方144-1 ニッチ・リッチ・キャッチ
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
現在は水曜日定休+1日(シフト制)。年間休日数は、会社カレン
ダーにより変動する場合あり(年末年始GW夏季休暇相当分含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市岩村田5501番21 カインズ 佐久平店】販売・商品管理等(佐久平店・サイクル) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,473円〜187,473円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,473円〜187,473円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(佐久平店・サイクル)
勤務地 長野県佐久市岩村田5501番21
カインズ 佐久平店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【岐阜県不破郡関ヶ原町大字関ヶ原字森前3661番地の1 コメリ ハード&グリーン関ヶ原店】売場担当(コメリ関ヶ原店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,084円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,084
※例:日曜日17時以降の場合:@1,350
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ関ヶ原店)パート
勤務地 岐阜県不破郡関ヶ原町大字関ヶ原字森前3661番地の1
コメリ ハード&グリーン関ヶ原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日以上平日休み(日曜休みは1回可)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道帯広市】店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,695円〜171,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,695円〜171,490円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※18時~22時:時給1,165円
※月額換算:時給×時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による。
公共交通機関利用の場合は上限50,000円とする
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30
勤務地 北海道帯広市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)※相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市北区日の峰2-6-1 コアキタマチショッピングセンター1F】【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ神戸北 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・資格手当あり
・歩合給、インセンティブ給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ神戸北
勤務地 兵庫県神戸市北区日の峰2-6-1
コアキタマチショッピングセンター1F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は、相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岐阜県安八郡安八町大明神187番地1 『スーパーセンタートライアル 安八店』】早朝担当/324安八店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
5~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/324安八店
勤務地 岐阜県安八郡安八町大明神187番地1
『スーパーセンタートライアル 安八店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市東区大岳3丁目18-8 (株)コメリ ハードアンドグリーン大岳店】売場担当(コメリ大岳店)〈パート〉8:45~ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,072円〜1,072円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,072円〜1,072円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本給1072円に下記の加給があります。
土曜・祝日+78円、日曜+146円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ大岳店)〈パート〉8:45~
勤務地 福岡県福岡市東区大岳3丁目18-8
(株)コメリ ハードアンドグリーン大岳店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県喜多方市字常盤台1 コメリハード&グリーン喜多方松山店】売場担当 4h準社員 コメリ喜多方松山店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,191円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,191円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 4h準社員 コメリ喜多方松山店
勤務地 福島県喜多方市字常盤台1
コメリハード&グリーン喜多方松山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可 *応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県中央市若宮42-4 セブンイレブン玉穂若宮北店】コンビニエンスストアー店員/玉穂若宮北店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
5時~ 9時 1160円
9時~17時 1080円
17時~22時 1100円
22時~ 5時 1360円(深夜割増を含む)
22時~ 2時 1350円(深夜割増を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストアー店員/玉穂若宮北店
勤務地 山梨県中央市若宮42-4
セブンイレブン玉穂若宮北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
(ローテーション表による)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【富山県富山市婦中町十五丁508 「コメリ ハード&グリーン 宮野店」】売場担当(コメリ宮野店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,358円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,358円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,090
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,358

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ宮野店)パート
勤務地 富山県富山市婦中町十五丁508
「コメリ ハード&グリーン 宮野店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県鴻巣市箕田1771-1】ナイトマネジャー部門[鴻巣市/TOP鴻巣店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
16時以降 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネジャー部門[鴻巣市/TOP鴻巣店]
勤務地 埼玉県鴻巣市箕田1771-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市港北区鳥山町624 健デポ 横浜店】事務・レジ・接客パート(短時間)/横浜市(横浜店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,255円〜1,555円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,255円〜1,555円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】下記以外は1255円/1h
朝 :平土祝 開店~9時 1555円/1h
夕 :平土祝17時~19時30分 1455円/1h
夕方:日曜日 17時~18時 1455円/1h
夜 :平日 19時30分~閉店 1555円/1h
休日:日曜日 8時~17時 1355円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間)/横浜市(横浜店)
勤務地 神奈川県横浜市港北区鳥山町624
健デポ 横浜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】精肉部門(野沢店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(野沢店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】惣菜部門(佐久中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(佐久中央店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【千葉県野田市柳沢字甲子前63-1 建デポ 野田店 】売場管理・接客・レジパート(長時間)/野田店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,907円~234,832円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,907円~234,832円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5H×21.3日換算
早朝手当:平日・土(開店~9時)+300円/1h
夕方手当:平日・土(17時~閉店)+200円/1h
休日手当:祝日    (終日)+100円/1h
休日手当:日曜日   (終日)+100円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円~46,000円(前年度実績)
職種 売場管理・接客・レジパート(長時間)/野田店
勤務地 千葉県野田市柳沢字甲子前63-1
建デポ 野田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【三重県四日市市諏訪栄町7-34 近鉄百貨店四日市店 3階 ブティックエコー】婦人服の販売(四日市市) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜205,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,400円〜205,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日給は実績に応じて応相談

月給=日給×21.6日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 婦人服の販売(四日市市)
勤務地 三重県四日市市諏訪栄町7-34
近鉄百貨店四日市店 3階 ブティックエコー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日数は18日~23日(シフト制)
店舗に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【長崎市内の店舗【新地町12‐7‐2F、新地町10‐10、 五島町1‐3、尾上町1-67(JRかもめ市場内 横丁エリア) 、幸町7-1(スタジアムシティ フードコート内)】】店長/長崎市内 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜730,000円(前年度実績)
職種 店長/長崎市内
勤務地 長崎市内の店舗【新地町12‐7‐2F、新地町10‐10、
五島町1‐3、尾上町1-67(JRかもめ市場内 横丁エリア)
、幸町7-1(スタジアムシティ フードコート内)】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月7日休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし

【埼玉県春日部市下柳343(島忠ホームズ内) ニトリ 春日部店】店舗家具売場スタッフ(週20h未満)/春日部店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円〜1,290円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
(時給)
平日17時まで・・1190円
平日17時以降・・1240円
日祝17時まで・・1240円
日祝17時以降・・1290円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗家具売場スタッフ(週20h未満)/春日部店
勤務地 埼玉県春日部市下柳343(島忠ホームズ内)
ニトリ 春日部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休憩時間応相談 有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【栃木県那須塩原市黒磯 【黒磯鍋掛店、黒磯埼玉店、黒磯埼玉稲村店、黒磯豊浦南店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【黒磯地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,128円〜1,128円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜60円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【黒磯地域】
勤務地 栃木県那須塩原市黒磯
【黒磯鍋掛店、黒磯埼玉店、黒磯埼玉稲村店、黒磯豊浦南店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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