検索結果
3,383件中2161~2180件表示
【広島県広島市西区山田町30番 JOYPRO五日市店】販売スタッフ(部門担当者)【広島エリア】/しっかり研修 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,700円〜219,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,700円〜219,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※入社時点の月給の目安(基本給+時間外手当) 223,700円~260,450円程度 ・地域手当 広島市在住の方 20,000円/月 ・家族手当 配偶者:9,000円/月 第1子:3千円/月、第2子以降2千円/月 ・役職手当 5,000円~15,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(部門担当者)【広島エリア】/しっかり研修 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区山田町30番 JOYPRO五日市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(事前の相談により、土日の休みや連休も柔軟に対応) *リフレッシュ休暇あり(年間5日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市香蘭1丁目12番地 『スーパーセンタートライアル オーキッドパーク店』】商品管理担当/497オーキッドパーク店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 19~22時 時給150円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/497オーキッドパーク店 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市香蘭1丁目12番地 『スーパーセンタートライアル オーキッドパーク店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県岩手郡岩手町大字江刈内第3地割字乙茂内20 コメリハード&グリーン沼宮内店】売場担当 準社員 コメリ沼宮内店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,303円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日:76円、日曜142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 準社員 コメリ沼宮内店 |
| 勤務地 | 岩手県岩手郡岩手町大字江刈内第3地割字乙茂内20 コメリハード&グリーン沼宮内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオン各務原店内 イギンフォーマルコーナー】販売社員(イオン各務原店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,600円〜187,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,600円〜187,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 1ヶ月22日出勤(要相談) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売社員(イオン各務原店) |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオン各務原店内 イギンフォーマルコーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市山本1丁目3番28号 コメリハードアンドグリーン宇都宮山本店】売場担当・レジ(栃木県・コメリ宇都宮山本店)パート(午前 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★土・祝・日加給あり 『土・祝・日加給』基本給にプラス ・土曜祝日 :+80円 ・日曜 :+150円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で、96400円(時給平均1147円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(栃木県・コメリ宇都宮山本店)パート(午前 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市山本1丁目3番28号 コメリハードアンドグリーン宇都宮山本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市】直営店の店舗運営/京都府舞鶴市(舞鶴南田辺店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,300円〜259,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 直営店の店舗運営/京都府舞鶴市(舞鶴南田辺店) |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【山梨県北杜市須玉町若神子字五反田2004-2 コメリハードアンドグリーン須玉店】売場担当(山梨県・コメリ須玉店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円〜1,130円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時:+103円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+82円 ・日曜:+155円 ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(山梨県・コメリ須玉店)店長代行者候補 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市須玉町若神子字五反田2004-2 コメリハードアンドグリーン須玉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市弥生町323-1 パレットとっとり】コンビニエンスストアスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンスストアスタッフ |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市弥生町323-1 パレットとっとり |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による(相談可能) ※就業時間応相談、休憩時間は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県草津市大路2-8-14】スポーツ用品販売(草津店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 能力手当 10,000円〜40,000円 固定残業代(c) あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分の時間外手 当を固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加 で支給。 その他の手当等付記事項(d) 家族手当 役職手当 通勤手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スポーツ用品販売(草津店) |
| 勤務地 | 滋賀県草津市大路2-8-14 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区辛島町2-1 業務スーパー 辛島公園店】食品スーパー店長候補(熊本市辛島公園店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜213,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 17,000円〜59,100円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代として業務手当を支給。業務手当は時間外労働の有無に かかわらず固定残業代として支給し、12~37時間を超える時間 外労働分は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 扶養手当 5千~1万円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(熊本市辛島公園店) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区辛島町2-1 業務スーパー 辛島公園店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区焼山1ー503 ファミリーマート天白焼山店】ファミリーマート「天白焼山店」の店舗スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 店長手当 30,000~85,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 200,000円〜500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ファミリーマート「天白焼山店」の店舗スタッフ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区焼山1ー503 ファミリーマート天白焼山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県袖ケ浦市奈良輪239-1 「業務スーパー袖ケ浦店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[袖ケ浦店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 45,990円〜68,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(対象者のみ) 家族手当(対象者のみ) 月平均総労働時間167H ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ[袖ケ浦店] |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市奈良輪239-1 「業務スーパー袖ケ浦店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日の公休(シフトによる) 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【三重県三重郡川越町大字北福崎175 カインズ みえ川越インター店】販売・商品管理等(みえ川越インター店・サイクル) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 223,003円〜223,003円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(みえ川越インター店・サイクル) |
| 勤務地 | 三重県三重郡川越町大字北福崎175 カインズ みえ川越インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県武雄市武雄町大字富岡12704番地 (株)コメリ パワー武雄店】売場担当(コメリ武雄店)〈パート〉8:45~[7H] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円〜1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本給1046円に下記の加給があります 14時~17時+95円 17時~22時+114円 さらに土曜・祝日+76円、日曜+142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(コメリ武雄店)〈パート〉8:45~[7H] |
| 勤務地 | 佐賀県武雄市武雄町大字富岡12704番地 (株)コメリ パワー武雄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県菊池郡大津町室1399 『メガセンタートライアル 大津店内当社事務所』】惣菜担当/384大津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/384大津店 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡大津町室1399 『メガセンタートライアル 大津店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 茨城7龍ヶ崎市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 茨城7龍ヶ崎市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県田辺市目良24-1 「亀の井ホテル 紀伊田辺」】【パート】売店・フロント/亀の井ホテル紀伊田辺 – (パート労働者)
【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】精肉部門(みかげ店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(みかげ店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1500番地 「メガセンタートライアル桜の郷店」 ※在籍出向】精肉マネージャー【正】/(728桜の郷店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 258,000円〜401,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者7000円子供5000円 住宅手当5000円 ※どちらも社内規定により対象外になる場合があります 残業手当別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 精肉マネージャー【正】/(728桜の郷店) |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1500番地 「メガセンタートライアル桜の郷店」 ※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:月8~9日程度休み 年間休日:社内規定により110日になる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
3,383件中2161~2180件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


