検索結果
【長野県飯田市上郷飯沼２２２７番地
オートバックス飯田店
】販売・レジ業務（オートバックス飯田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,500円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円～308,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・レジ業務（オートバックス飯田店） |
| 勤務地 |
長野県飯田市上郷飯沼２２２７番地
オートバックス飯田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより決定 １０日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都墨田区江東橋５－５－３
】青果部門での製造・品出し／週２０時間以上 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日両日勤務の場合は平日も含め１３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門での製造・品出し／週２０時間以上 |
| 勤務地 |
東京都墨田区江東橋５－５－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中央５丁目１３－３１
ザ・ビッグ上田中央店
】お惣菜・お寿司・ベーカリー担当／ザ・ビッグ上田中央店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日、祝日加給１００円
・５時～８時加給１００円
・１９時～２２時加給２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜・お寿司・ベーカリー担当／ザ・ビッグ上田中央店 |
| 勤務地 |
長野県上田市中央５丁目１３－３１
ザ・ビッグ上田中央店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市桜町１９６６－２
「サンモール桜町店」
】ベーカリー部門スタッフ［桜町店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日祝日は時給＋１００円
※早朝時給あり（朝８時まで：時給１０６０円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ベーカリー部門スタッフ［桜町店］ |
| 勤務地 |
群馬県沼田市桜町１９６６－２
「サンモール桜町店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【長崎県長崎市浜町７－１１ 浜屋百貨店６階
ホットマン 長崎浜屋店
】販売【長崎／浜屋百貨店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,730円～197,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,730円～197,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【長崎／浜屋百貨店】 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市浜町７－１１ 浜屋百貨店６階
ホットマン 長崎浜屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市栗原１－１４－２２
ヤオコー新座栗原店
】ヤオコー新座栗原店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー新座栗原店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県新座市栗原１－１４－２２
ヤオコー新座栗原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市南区相模大野５丁目２５－４
ちばサイクル コンセプトストア
】スポーツ自転車店販売・整備スタッフ（相模大野コンセプト） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
自転車技士資格、その他企業に有益な資格保有者は手当
あり（詳細は規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
スポーツ自転車店販売・整備スタッフ（相模大野コンセプト） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野５丁目２５－４
ちばサイクル コンセプトストア
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※土・日・祝日は原則出勤
毎週木曜・第２、３水曜定休 ただし、祝日の場合は営業
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【新潟県新発田市新栄町３－６－１７ ひらせい遊内
Ｃ０ＭＧ！新発田店
】ＣＯＭＧ！新発田店 携帯販売スタッフ（経験者・地域限定） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
262,311円～349,749円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※業績達成に応じて月額最高６万円＋各種達成賞
※年間合計最大 ８９０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ＣＯＭＧ！新発田店 携帯販売スタッフ（経験者・地域限定） |
| 勤務地 |
新潟県新発田市新栄町３－６－１７ ひらせい遊内
Ｃ０ＭＧ！新発田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊就業時間、休憩時間、休日はともに店のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【三重県鈴鹿市江島町２４７番地
コメリ プロ 鈴鹿白子店
】レジ担当《夕方》（コメリプロ鈴鹿白子店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,087円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、４５，６５４円です。
月１０日出勤で、３２，６１０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当《夕方》（コメリプロ鈴鹿白子店）アルバイト |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市江島町２４７番地
コメリ プロ 鈴鹿白子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府寝屋川市木田元宮１－２８－１０
業務スーパー ガリバー
】青果仕入 補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果仕入 補助 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市木田元宮１－２８－１０
業務スーパー ガリバー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（シフト制）
◇育児休業: なし
|
【広島県三次市三和町有原南山２４３－７
】たまごの製品出荷業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円～205,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円～205,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算：日給×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
たまごの製品出荷業務 |
| 勤務地 |
広島県三次市三和町有原南山２４３－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日以上のシフト制（年間４回は部門長が指定する日を公休日と
し月９日の休日となる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市
】店舗の品出し、陳列、パッケージその他（業務スーパー平店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗の品出し、陳列、パッケージその他（業務スーパー平店） |
| 勤務地 |
福島県いわき市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始：１日～３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市学園の森三丁目１２番地６
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店内』
】惣菜担当／３２６つくば学園都市店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給２００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／３２６つくば学園都市店 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市学園の森三丁目１２番地６
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路郡釧路町木場２丁目１番２号
ＤＣＭ木場店内
】販売スタッフ（木場店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
犬猫販売手当
ペット保険契約手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（木場店） |
| 勤務地 |
北海道釧路郡釧路町木場２丁目１番２号
ＤＣＭ木場店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県大網白里市大網６１１
パワー大網白里店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～219,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
千葉県大網白里市大網６１１
パワー大網白里店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮城県伊具郡、角田市
【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】
】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【丸森・角田地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,098円～1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【丸森・角田地域】 |
| 勤務地 |
宮城県伊具郡、角田市
【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【多治見、土岐、瑞浪、恵那、中津川市周辺のスーパーマーケットバ
ロー各店舗
】パン・ベーカリースタッフ【岐阜県東濃地域 引っ越しなし】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン・ベーカリースタッフ【岐阜県東濃地域 引っ越しなし】 |
| 勤務地 |
多治見、土岐、瑞浪、恵那、中津川市周辺のスーパーマーケットバ
ロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県上北郡おいらせ町中野平４０－１
モスバーガーイオンモール下田店
】接客・販売／イオンモール下田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売／イオンモール下田店 |
| 勤務地 |
青森県上北郡おいらせ町中野平４０－１
モスバーガーイオンモール下田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望による
シフト制により変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町３－１－２０
イオンモール苫小牧
】販売スタッフ（久世福商店／苫小牧市 イオンモール苫小牧） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（久世福商店／苫小牧市 イオンモール苫小牧） |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町３－１－２０
イオンモール苫小牧
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト８回
１シフト：毎月１６～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１２ ２階
当社 牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－
】店舗責任者／牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,270円～347,529円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定深夜残業手当 27,995円～39,992円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
固定深夜残業手当８０時間分／月 最大
但し、通常はシフトにより最大２時間／日平均（実績）
原則、就業時間内での深夜該当時間迄を推奨し終電を
最優先。車通勤者も終電同等時間迄の終了を推奨
繁忙期について上記時間で終了しない場合は最小時間
内にて社内承認。帰宅方法は会社が補助。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗責任者／牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１２ ２階
当社 牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
