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【愛知県名古屋市中川区千音寺四丁目１８０７番地
】配送センター食料品出荷 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 持 家１０，０００円 賃貸２０，０００円
家族手当 配偶者１０，０００円
子供１人に付５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
配送センター食料品出荷 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区千音寺四丁目１８０７番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市北区上飯田通２－４０
Ｍｉｋａｗａｙａ上飯田店
】レジサービス（ＭｉＫａｗａｙａ上飯田店）／フレンド社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円加給あり
＊夕方（１８：００～）時給１００円ｕｐ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジサービス（ＭｉＫａｗａｙａ上飯田店）／フレンド社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田通２－４０
Ｍｉｋａｗａｙａ上飯田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区平和２丁目２番１７号
】クレジット管理＆伝票処理業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
クレジット管理＆伝票処理業務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区平和２丁目２番１７号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本社定休日：日、祝、第二・四・五の水曜日、２・４・６・１１月
の第二土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３丁目２１－２３
ＫＳイセヤビル１Ｆ 当社 名古屋支店
】名古屋市／店頭販売・管理業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～287,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
退職金
入社時４０歳以下＋勤続１年以上が対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
名古屋市／店頭販売・管理業務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３丁目２１－２３
ＫＳイセヤビル１Ｆ 当社 名古屋支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 ＧＷ 夏季休暇
月２回土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市西区八筋町２８５
当社 分室
】バイクガレージの販売（分室） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 50,000円～100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
バイクガレージの販売（分室） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区八筋町２８５
当社 分室
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区桶狭間３７１６
ほっともっと桶狭間店
】お弁当の製造及び販売（ほっともっと桶狭間店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
宅配弁当：１件 １００円
早朝手当 ～８：００ １００円
日・祝手当：時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
お弁当の製造及び販売（ほっともっと桶狭間店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区桶狭間３７１６
ほっともっと桶狭間店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中区栄３－５－１
名古屋栄三越 Ｂ１階 柿安精肉店
】【中部エリア・名古屋栄三越店等】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【中部エリア・名古屋栄三越店等】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－５－１
名古屋栄三越 Ｂ１階 柿安精肉店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区
】《アパレル・雑貨販売員》：ローファッジ松坂屋名古屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
《アパレル・雑貨販売員》：ローファッジ松坂屋名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、曜日固定も可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２－３
】多言語対応販売スタッフ／楽天モバイルＡＭナゴヤドーム店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
多言語対応販売スタッフ／楽天モバイルＡＭナゴヤドーム店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区植田南２丁目１３７番地
「サイクルジョイ天白植田店」
ＴＥＬ ０５２－７４６－１９７１
】自転車販売スタッフ（サイクルジョイ天白植田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（サイクルジョイ天白植田店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田南２丁目１３７番地
「サイクルジョイ天白植田店」
ＴＥＬ ０５２－７４６－１９７１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区
】ジュエリー店の販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：当社規定による
ジュエリーコーディネーター、販売士
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ジュエリー店の販売員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏２００番地
イオンタウン有松２階
ＢＡＮＫＡＮ有松店
】【新店】きもの・和雑貨の販売接客／名古屋市 有松 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,200円～211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,200円～211,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～310,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【新店】きもの・和雑貨の販売接客／名古屋市 有松 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏２００番地
イオンタウン有松２階
ＢＡＮＫＡＮ有松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千種２－１６－１３
イオンタウン千種１階オンデーズ
】メガネの販売スタッフ／イオンタウン千種／アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～221,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円～221,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８Ｈ×２１，０日で表示
（通勤交通費、資格手当含まず）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ／イオンタウン千種／アルバイト |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種２－１６－１３
イオンタウン千種１階オンデーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【ジェイアール名古屋高島屋店 名古屋市中村区名駅１－１－４
松坂屋名古屋店 名古屋市中区栄３－１６－１
＊上記百貨店いずれか
】名古屋市内の百貨店での和菓子の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,487円～262,121円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当：１０，０００円～２０，０００円
家族手当：１０，０００円～５０，０００円
住宅手当：２０，０００円～３０，０００円
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
名古屋市内の百貨店での和菓子の販売 |
| 勤務地 |
ジェイアール名古屋高島屋店 名古屋市中村区名駅１－１－４
松坂屋名古屋店 名古屋市中区栄３－１６－１
＊上記百貨店いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制：月８～１０日休
＊２年目より１週間又は２週間連休可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区港明２－５０１－２
ららぽーと名古屋みなとアクルス店内
】販売員 【みなとアクルス店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～202,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当５０００～１２０００円
扶養手当：１８歳未満の子
１人につき ３０００円
住宅手当：世帯主 １００００円
研修手当：５０００円（本部研修終了後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 【みなとアクルス店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明２－５０１－２
ららぽーと名古屋みなとアクルス店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に指定して実施
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区小六町５－２２
】商品出荷業務と商品のピッキング作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品出荷業務と商品のピッキング作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小六町５－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後３６
ＷＥＣＡＲＳ名古屋鳴海店
】営業職（販売／買取営業）／名古屋鳴海店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,600円～269,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ＬＤ手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ：社内規定に準ずる
家族手当：最大３５，０００円
社宅補助：社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
営業職（販売／買取営業）／名古屋鳴海店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後３６
ＷＥＣＡＲＳ名古屋鳴海店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区元徳重１丁目５０５番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ２階
ハートアップヒルズウォーク徳重
】販売職／名古屋市緑区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区元徳重１丁目５０５番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ２階
ハートアップヒルズウォーク徳重
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区御器所通３－１２－１ 御器所ステーション
ビル１Ｆ
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 御器所店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 御器所店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所通３－１２－１ 御器所ステーション
ビル１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区港明２－３－２
ららぽーと名古屋みなとアクルス蔦屋書店内
】メガネの販売スタッフ／名古屋みなと／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ／名古屋みなと／正社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明２－３－２
ららぽーと名古屋みなとアクルス蔦屋書店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月９日もしくは１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 8:00 ～ 13:00
［土曜日］13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
週3～4日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
