検索結果
【滋賀県草津市野路３－１－１４
ゴルフパートナー滋賀南草津店
】品出しやレジ受付などの店舗スタッフ／滋賀県草津市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出しやレジ受付などの店舗スタッフ／滋賀県草津市 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市野路３－１－１４
ゴルフパートナー滋賀南草津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【北海道小樽市築港１１
ウイングベイ小樽３番街１Ｆ
「ワイモバイルウイングベイ小樽」
】販売受付スタッフ（ワイモバイルウイングベイ小樽） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ワイモバイルウイングベイ小樽） |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港１１
ウイングベイ小樽３番街１Ｆ
「ワイモバイルウイングベイ小樽」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市稲穂２丁目２０番１号
長崎屋小樽店１Ｆ
「ソフトバンク長崎屋小樽」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク長崎屋小樽） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク長崎屋小樽） |
| 勤務地 |
北海道小樽市稲穂２丁目２０番１号
長崎屋小樽店１Ｆ
「ソフトバンク長崎屋小樽」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市築港１１
ウイングベイ小樽３番街１Ｆ
「ドコモショップウイングベイ小樽店」
】Ｆ販売受付スタッフ（ドコモショップウイングベイ小樽店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
Ｆ販売受付スタッフ（ドコモショップウイングベイ小樽店） |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港１１
ウイングベイ小樽３番街１Ｆ
「ドコモショップウイングベイ小樽店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道余市郡余市町黒川町１０丁目６０番１号
「ドコモショップ余市店」
】販売受付スタッフ（ドコモショップ余市店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ドコモショップ余市店） |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町１０丁目６０番１号
「ドコモショップ余市店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市新光２丁目１番５号
「ドコモショップ朝里店」
】Ｆ販売受付スタッフ（ドコモショップ朝里店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
Ｆ販売受付スタッフ（ドコモショップ朝里店） |
| 勤務地 |
北海道小樽市新光２丁目１番５号
「ドコモショップ朝里店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道富良野市桂木町３－３
「ソフトバンクふらの」
】Ｆ販売受付スタッフ（ソフトバンクふらの） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
Ｆ販売受付スタッフ（ソフトバンクふらの） |
| 勤務地 |
北海道富良野市桂木町３－３
「ソフトバンクふらの」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道余市郡余市町大川町８丁目４０番１号
「ソフトバンク余市」
】Ｆ販売受付スタッフ（ソフトバンク余市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
Ｆ販売受付スタッフ（ソフトバンク余市） |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町大川町８丁目４０番１号
「ソフトバンク余市」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市昭和１丁目２９－２
「ソフトバンク函館昭和タウンプラザ」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク函館昭和タウンプラザ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク函館昭和タウンプラザ） |
| 勤務地 |
北海道函館市昭和１丁目２９－２
「ソフトバンク函館昭和タウンプラザ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１ヶ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）※入社月から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市豊岡４条３丁目６番１３号
「ソフトバンク豊岡４条通」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク豊岡４条通） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク豊岡４条通） |
| 勤務地 |
北海道旭川市豊岡４条３丁目６番１３号
「ソフトバンク豊岡４条通」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１ヶ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）※入社月から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市東光１５条５丁目５－２
「ソフトバンク東光環状線」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク東光環状線） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク東光環状線） |
| 勤務地 |
北海道旭川市東光１５条５丁目５－２
「ソフトバンク東光環状線」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１ヶ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）※入社月から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市永山９条４丁目６番３号
「ソフトバンク環状永山」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク環状永山） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク環状永山） |
| 勤務地 |
北海道旭川市永山９条４丁目６番３号
「ソフトバンク環状永山」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１ヶ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）※入社月から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道深川市５条９－４０
「ソフトバンク深川」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク深川） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク深川） |
| 勤務地 |
北海道深川市５条９－４０
「ソフトバンク深川」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１ヶ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）※入社月から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市稲里町中央１丁目３番４５号
「ソフトバンク長野南バイパス」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク長野南バイパス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～223,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
エリア手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク長野南バイパス） |
| 勤務地 |
長野県長野市稲里町中央１丁目３番４５号
「ソフトバンク長野南バイパス」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県袋井市新屋二丁目４番地の５
】運転免許・車庫申請の受付、データ入力、証紙販売等／袋井市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,800円～184,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円～184,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給（８，８００円）×２１日にて計算
通勤手当は当協会の規程による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転免許・車庫申請の受付、データ入力、証紙販売等／袋井市 |
| 勤務地 |
静岡県袋井市新屋二丁目４番地の５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
年次有給休暇：６ヶ月経過迄に１０日以上（１ヶ月経過後取得可）
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県御殿場市
】カウンター受付・レジ・販売スタッフ／御殿場市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カウンター受付・レジ・販売スタッフ／御殿場市 |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトで勤務して頂きます。休日は基本平日とさせて頂きます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区
】カー用品店 受付・レジ・接客販売／清水区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カー用品店 受付・レジ・接客販売／清水区 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本週休２日制シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市
】カウンター受付・レジスタッフ／沼津市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カウンター受付・レジスタッフ／沼津市 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトで勤務して頂きます。休日は基本平日とさせて頂きます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区
】カウンター受付・レジスタッフ／駿河区津島 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カウンター受付・レジスタッフ／駿河区津島 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトで勤務して頂きます。休日は基本平日とさせて頂きます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区
】カウンター受付・レジスタッフ／葵区長沼 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
カウンター受付・レジスタッフ／葵区長沼 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトで勤務して頂きます。休日は基本平日とさせて頂きます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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