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【新潟県新潟市西区小新5丁目7―21 アピタ新潟西店一階 HANAGOROMOアピタ新潟西店 】着物販売員(アピタ新潟西店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円~1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,700円~1,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■個人成績による特別奨励金制度 あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~650,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 着物販売員(アピタ新潟西店) |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新5丁目7―21 アピタ新潟西店一階 HANAGOROMOアピタ新潟西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする ※シフトは希望を考慮いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【兵庫県宍粟市山崎町船元79-1 】パート:販売及び事務/山崎店 – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市西区橋本2-27-2木の葉モール橋本1階 「岩田屋木の葉モール橋本サロン」 】岩田屋サロン接客販売/西区 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,720円~171,720円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,720円~171,720円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 岩田屋サロン接客販売/西区 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区橋本2-27-2木の葉モール橋本1階 「岩田屋木の葉モール橋本サロン」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市大字妻崎開作953 ハローズ宇部店 】(宇部市)青果売り場スタッフ:宇部店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 参考 5時~ 9時 時間給1180円 9時~17時 1080円 17時~21時 1120円 21時~22時 1380円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (宇部市)青果売り場スタッフ:宇部店 |
| 勤務地 | 山口県宇部市大字妻崎開作953 ハローズ宇部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【栃木県矢板市 】ガソリンスタンド販売員(矢板市)EneJet4号矢板SS – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ガソリンスタンド販売員(矢板市)EneJet4号矢板SS |
| 勤務地 | 栃木県矢板市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【千葉県茂原市町保1 アルカード 】販売(アルカード) – (アルバイト・パート)
【大阪府枚方市招提北町2丁目8-1 スーパーストアナカガワ 招堤店 】食品スーパーで品出し・レジスタッフ(招提店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 3ヶ月試用期間終了時に時給見直し可能性あり 1177円~1250円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパーで品出し・レジスタッフ(招提店) |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提北町2丁目8-1 スーパーストアナカガワ 招堤店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制休日です。お正月(1/1~1/4)は店休日です。 ◇育児休業: なし
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【熊本県八代市永碇町1098-3 「寿司じじや 八代臨港線店」 】ホールスタッフ(寿司じじや 八代臨港線店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~226,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円~226,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 店長手当・役職手当あり(求人に関する特記事項参照) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホールスタッフ(寿司じじや 八代臨港線店) |
| 勤務地 | 熊本県八代市永碇町1098-3 「寿司じじや 八代臨港線店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 月に数回、休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市灘区都通5-2-7 トレジャーキッズにしなだ保育園 】調理員/トレジャーキッズにしなだ保育園 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *栄養士・調理師資格をお持ちの方は時給1,200円 *各種手当あり(支給規定あり) 経験手当:0~12,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 調理員/トレジャーキッズにしなだ保育園 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区都通5-2-7 トレジャーキッズにしなだ保育園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(休み希望は相談に応じます) *年末年始 ◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市八島町46-1 】化粧品販売/高崎オーパ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~165,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 35,000円~35,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 化粧品販売/高崎オーパ店 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市八島町46-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により、3月・9月・10月・12月は月間8日間。それ 以外の月は月間9日間。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【栃木県宇都宮市問屋町3172-36 】営業職(産業車輌、小型建機、物流機器の企画販売)宇都宮市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円~275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 23,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・数値目標など計画達成により支給される報奨金制度あ り ・3ケ月、半年毎に拠点計画達成による報奨金制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(産業車輌、小型建機、物流機器の企画販売)宇都宮市 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市問屋町3172-36 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。 *原則土曜休ですが、月1回土曜出勤あり。年末年始、夏季休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【神奈川県平塚市大神八丁目1番1号 THE OUTLETS SHONAN HIRATSUK 2224区画(当社店舗) 】販売スタッフ/平塚 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 歩合手当:0~10万 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/平塚 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市大神八丁目1番1号 THE OUTLETS SHONAN HIRATSUK 2224区画(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・勤務ローテーションによる月8から10日の休日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県鶴ヶ島市 】食肉加工・販売/鶴ヶ島市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~177,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 51,000円~58,000円 食事手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当は扶養している配偶者・子1人につき5,00 0円支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食肉加工・販売/鶴ヶ島市 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替 シフト制 1ヶ月ごとに意向を考慮し、調整します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【山口県熊毛郡田布施町中央南8番5
ハード&グリーン田布施店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~217,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町中央南8番5 ハード&グリーン田布施店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市舞木町字金森200 三井アウトレットパーク岡崎2階「メゾピアノ」 】子供服の販売職(請)/三井アウトレットパーク岡崎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,250円~258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,250円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 子供服の販売職(請)/三井アウトレットパーク岡崎 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市舞木町字金森200 三井アウトレットパーク岡崎2階「メゾピアノ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【新潟県上越市下門前810 】洋菓子製造・販売(ビアードパパトレーラーショップ上越店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,000円~161,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,000円~161,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 洋菓子製造・販売(ビアードパパトレーラーショップ上越店) |
| 勤務地 | 新潟県上越市下門前810 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【福岡県福岡市中央区六本松3丁目11-39 「べじ縁」 】販売、調理全般/中央区六本松 – (アルバイト・パート)
【石川県金沢市有松4丁目10-160 『‘超’寝具店ヌノヤ 金沢有松店』 】販売員(寝具と睡眠のアドバイザー)【有松店】*契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(寝具と睡眠のアドバイザー)【有松店】*契約社員 |
| 勤務地 | 石川県金沢市有松4丁目10-160 『‘超’寝具店ヌノヤ 金沢有松店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制。基本、火曜日・水曜日休み(但し、祝日の場合は出勤) *祝日のある週は火曜日出勤 ◆月7~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
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【島根県隠岐郡隠岐の島町平431-1 ショッピングセンター ひまり 】鮮魚販売員(フルタイム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,816円~210,816円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,816円~210,816円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時間別・曜日別加算賃金】 加算(早朝8時まで) 50円/h 加算(遅番18時から) 300円/h 加算(土・日・祝日) 100円/h ■賃金月額210,816円(@1,220×8h×2 1.6日)に上記のとおり加給があります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚販売員(フルタイム) |
| 勤務地 | 島根県隠岐郡隠岐の島町平431-1 ショッピングセンター ひまり |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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19,485件中2181~2200件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

