検索結果
【岐阜県高山市岡本町３－１８－２
】鮮魚部門（バロー高山店） 短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー高山店） 短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市岡本町３－１８－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分以上勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市古波蔵１－５－１
「本店」
】旅行販売窓口業務（正社員）本店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
総合旅行業務取扱管理者手当：２０，０００円
国内旅行業務取扱管理者手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
旅行販売窓口業務（正社員）本店 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市古波蔵１－５－１
「本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月の平均休日は９日（土・日・祝祭日）
繁忙期の場合は休日が変わる事もあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 羽島・本巣・山方・瑞穂エリア 各店舗
】販売パート（クスリのアオキ羽島・本巣・山方・瑞穂エリア） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ羽島・本巣・山方・瑞穂エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 羽島・本巣・山方・瑞穂エリア 各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市新宿通１－１６
ウォンツ 周南新宿通店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 周南新宿通店（１） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 周南新宿通店（１） |
| 勤務地 |
山口県周南市新宿通１－１６
ウォンツ 周南新宿通店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市大清水町字大清水３ー８９６
ソフトバンク豊橋大清水
】携帯販売職（ソフトバンク豊橋大清水）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク豊橋大清水）※経験者採用 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大清水町字大清水３ー８９６
ソフトバンク豊橋大清水
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県倉吉市内２店舗のいずれか
・倉吉河北プラザチャンスセンター
・いない倉吉中央チャンスセンター
】販売員／鳥取県中部 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝：時給１，１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員／鳥取県中部 |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市内２店舗のいずれか
・倉吉河北プラザチャンスセンター
・いない倉吉中央チャンスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる（１ヶ月１４日以内の勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市北区角田町８－７
阪急うめだ本店 婦人靴売場４Ｆ
】婦人靴販売 阪急うめだ本店／ＡＳＨ（アッシュ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,500円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,500円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当は全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人靴販売 阪急うめだ本店／ＡＳＨ（アッシュ） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町８－７
阪急うめだ本店 婦人靴売場４Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。月８日～９日休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市仏生山町甲１３５９番地
ハローズ仏生山モール内
１００円ＳＨＯＰ ワッツ 仏生山ハローズ店
】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ仏生山ハローズ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給】
基本 １，０４０円
日曜・祝日 １，０９０円
１８時以降 １，０９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ仏生山ハローズ店） |
| 勤務地 |
香川県高松市仏生山町甲１３５９番地
ハローズ仏生山モール内
１００円ＳＨＯＰ ワッツ 仏生山ハローズ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区東苗穂八条３丁目ー３－５
『タイヤ＆ホイール館フジ ５Ｄａｙｓ札幌東店』
】商品在庫管理及び品出し等（札幌東店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ： 配偶者 １００００円
： 子（１８歳未満）５０００円／人
＊賞与は完全査定制
＊転勤時には給与面での優遇あり
（遠方手当等５５０００円～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品在庫管理及び品出し等（札幌東店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂八条３丁目ー３－５
『タイヤ＆ホイール館フジ ５Ｄａｙｓ札幌東店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市一里山７－１－１
フォレオ大津一里山１Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ一里山店
】着物販売員（フォレオ大津一里山店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（フォレオ大津一里山店） |
| 勤務地 |
滋賀県大津市一里山７－１－１
フォレオ大津一里山１Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ一里山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【徳島県阿波市市場町香美字渡１０－１
】職業指導員（菓子製造、弁当・惣菜製造、農業等） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,520円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,520円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善特例手当 ８，０００円／月
＊処遇改善特例手当は、採用後３ヶ月を経過した方を対
象に支給します。ただし、支給決定は、３ヶ月の勤務成
績を考慮し決定します。（詳細は面接時に説明しま す
。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職業指導員（菓子製造、弁当・惣菜製造、農業等） |
| 勤務地 |
徳島県阿波市市場町香美字渡１０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道登別市若山町４丁目３３－１
イオン登別店内２Ｆ
『 パティズ登別店 』
】販売（雑貨）【パティズ登別店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,466円～228,083円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,466円～228,083円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊達成手当
※日・祝は時給２０円ＵＰ
※２０時以降は時給１００円ＵＰ
【賃金計算法】
※表記賃金は目安の金額です。実労働により異なります
（計算法：時給額×７．７５時間×２１．８日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（雑貨）【パティズ登別店】 |
| 勤務地 |
北海道登別市若山町４丁目３３－１
イオン登別店内２Ｆ
『 パティズ登別店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
（週２日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市林３丁目５５３－１ オノビル１階
アストロプロダクツ所沢店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ所沢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，２４１円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ所沢店 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市林３丁目５５３－１ オノビル１階
アストロプロダクツ所沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目３番１９号 ヨシモトビルディ
ング３階
ダイコクドラッグ 道頓堀店
】登録販売者（道頓堀店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,900円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,900円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
～２１：００ 時給１，９００円
２１：００～ 時給２，５００円
（深夜割増別途支給）
＊登録販売者として採用された方は最大１０万円の採用
祝い金を支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者（道頓堀店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目３番１９号 ヨシモトビルディ
ング３階
ダイコクドラッグ 道頓堀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週間ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和郡山市池沢町３４９―１２
大和郡山営業所
】〈大和郡山営業所〉品出し・仕分け・シール貼り – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
〈大和郡山営業所〉品出し・仕分け・シール貼り |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市池沢町３４９―１２
大和郡山営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年間休日数は年間換算したものです。
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市大字綾羅木新町４－２－１４
コーナンＰＲＯ 下関綾羅木店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ下関綾羅木店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ下関綾羅木店） |
| 勤務地 |
山口県下関市大字綾羅木新町４－２－１４
コーナンＰＲＯ 下関綾羅木店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川１０８６番地
ハード＆グリーンときがわ店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～222,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川１０８６番地
ハード＆グリーンときがわ店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区六木４－４－１
】工具の店舗販売スタッフ／習志野市 ★未経験可★ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～279,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円～159,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力・役職手当 37,000円～66,000円
職務手当 54,000円～54,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当：単身者への家賃補助
（３０平方メートル以下、家賃１０万円以下
但し会社規定による）
・家族手当：配偶者１万円、子１人５，０００円
（子２人まで）
・住宅手当：住宅ローン補助（１万円／月）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
工具の店舗販売スタッフ／習志野市 ★未経験可★ |
| 勤務地 |
東京都足立区六木４－４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフト表を作成、希望のお休み日があれば考慮致します。
夏季休暇：５日、冬休暇４日、春休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市的場新町２１－１０ 川越的場店
】ヤオコー川越的場店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越的場店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市的場新町２１－１０ 川越的場店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市大町８番３６号
ハード＆グリーン能代店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
秋田県能代市大町８番３６号
ハード＆グリーン能代店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
