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29,902件中2181~2200件表示


【長野県岡谷市字山ノ田1525-3 20号岡谷 】販売スタッフ(ガソリンスタンド)/岡谷市 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,624円~207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,624円~207,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・月額目安:時間給×8×21.6日として計算
・土日祝手当:時間給+100円
・深夜割増賃金は別途支給(22時~翌5時)
・乙四手当:時間給+30円手当支給(乙四免許保持者
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ(ガソリンスタンド)/岡谷市
勤務地 長野県岡谷市字山ノ田1525-3 20号岡谷
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県秋田市御所野元町一丁目1番14号/フレスポ御所野 】ベビー用品/販売/フレスポ御所野/0868 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円~951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円~951円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ベビー用品/販売/フレスポ御所野/0868
勤務地 秋田県秋田市御所野元町一丁目1番14号/フレスポ御所野
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字皆春1600-6 】惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・時間手当(18:00~の勤務に対し)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜スタッフ
勤務地 大分県大分市大字皆春1600-6
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日程度(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【群馬県沼田市薄根町3400-28 「ミニストップ沼田バイパス店」 】コンビニエンスストア販売員[ミニストップ沼田バイパス店] – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*FC本部認定のストアリーダーを取得されると定額手
 当として 5,000円支給
*繁忙日(沼田祭り、年末年始など別途指定)
*割増時給制あり(時給10円~30円割増)
*深夜割増手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア販売員[ミニストップ沼田バイパス店]
勤務地 群馬県沼田市薄根町3400-28
「ミニストップ沼田バイパス店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県太田市石原町81 イオンモール太田店2F イオンモール太田店 】販売スタッフ【イオンモール太田店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ【イオンモール太田店】
勤務地 群馬県太田市石原町81 イオンモール太田店2F
イオンモール太田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・休みについて相談可能です。(土曜日、日曜日も可能です)
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市元船町10-1 ゆめタウン夢彩都 1F 「MEDOC(メドック)」 】レディースアパレルの接客販売/ゆめタウン夢彩都店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レディースアパレルの接客販売/ゆめタウン夢彩都店
勤務地 長崎県長崎市元船町10-1
ゆめタウン夢彩都 1F
「MEDOC(メドック)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛媛県松山市】惣菜部門正社員(久米店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,500円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
44,500円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代
として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
チーフは別途役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜1,000,000円(前年度実績)
職種 惣菜部門正社員(久米店)
勤務地 愛媛県松山市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【東京都目黒区 】カルディコーヒーファームでの販売 フレル・ウィズ自由が丘 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円

定額的に支払われる手当(b)
都市圏手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
職種 カルディコーヒーファームでの販売 フレル・ウィズ自由が丘
勤務地 東京都目黒区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県上山市金瓶字高谷山42-17 「セブンイレブン上山みはらし南店」】店舗スタッフ【セブンイレブン上山みはらし南店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
5時~ 9時:手当220円(時給1300円)
22時~ 5時:手当280円(時給1360円)

*その他手当は求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ【セブンイレブン上山みはらし南店】
勤務地 山形県上山市金瓶字高谷山42-17
「セブンイレブン上山みはらし南店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県市原市安久谷79-1 】弁当製造販売(牛久店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 弁当製造販売(牛久店)
勤務地 千葉県市原市安久谷79-1
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

新着求人 【福岡県筑紫野市大字俗明院10-1 】施設園芸資材の販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
残業・休日出勤手当(全額時間計算)、通勤手当(距離
に応じて)、役職手当、家族手当、資格手当、誕生日祝
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
700,000円~4,000,000円(前年度実績)
職種 施設園芸資材の販売
勤務地 福岡県筑紫野市大字俗明院10-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、慶弔、結婚、育児、リフレッシュ
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県二本松市大壇1-1 コメリハード&グリーン二本松店】売場担当 7h準社員 コメリ二本松店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,189円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:94円
17時~22時:112円
更に土曜祝日75円、日曜140円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 7h準社員 コメリ二本松店
勤務地 福島県二本松市大壇1-1
コメリハード&グリーン二本松店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市東区東浜1丁目1番1号 「ゆめタウン博多」 】スーパーの食品レジスタッフ(ゆめタウン博多) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
 日祝(終日) +100円
 17時~   +100円
 19時~   +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーの食品レジスタッフ(ゆめタウン博多)
勤務地 福岡県福岡市東区東浜1丁目1番1号
「ゆめタウン博多」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市宮城野区中野字出花123 三井アウトレットパーク仙台港 】シューズ・革小物の接客販売(請)/仙台市宮城野区 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,125円~204,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,125円~204,750円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※月額は時給×7.5時間×21日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 シューズ・革小物の接客販売(請)/仙台市宮城野区
勤務地 宮城県仙台市宮城野区中野字出花123
三井アウトレットパーク仙台港
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県戸田市笹目7-12-2 戸田工場 東武東上線成増駅からバスで20分、下笹目バス停下車徒歩5分 】レジ袋・手提げ袋等の袋加工機械オぺレーター/戸田市 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ袋・手提げ袋等の袋加工機械オぺレーター/戸田市
勤務地 埼玉県戸田市笹目7-12-2
戸田工場
東武東上線成増駅からバスで20分、下笹目バス停下車徒歩5分
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、繁忙期は土曜、祝日出勤あり
夏季休暇:年末年始休暇
◇育児休業: なし

【熊本県熊本市南区流通団地2-14 建デポ 熊本店 】事務・レジ・接客パート(短時間)/熊本店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
早朝手当:平日・土(開店~9時)+100円
夕方手当:平日・土(17時~閉店)+50円
休日手当:祝日    (終日)+100円
休日手当:日曜日   (終日)+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円~42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間)/熊本店
勤務地 熊本県熊本市南区流通団地2-14
建デポ 熊本店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり

【岩手県釜石市港町2丁目1-1 】レジ(16時~21時) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,056円~1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,056円~1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*日祝日→時給プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~20,000円(前年度実績)
職種 レジ(16時~21時)
勤務地 岩手県釜石市港町2丁目1-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週2日~3日お休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【熊本県菊池郡菊陽町津久礼2699-5 「伊三郎製ぱん 菊陽店」 】パン販売スタッフ/菊陽店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,220円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円~248,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*月給は経験・能力に応じて決定
*役職手当:5000円~50,000円

*C欄に記載された時間数は固定残業手当の積算根拠と
 なるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績
 を示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~900,000円(前年度実績)
職種 パン販売スタッフ/菊陽店
勤務地 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2699-5
「伊三郎製ぱん 菊陽店」
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休日の他、1日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【宮崎県都城市都北町5795-1:「都城店」 】自動車販売営業スタッフ[都城市] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,240円~254,970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,240円~254,970円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車販売営業スタッフ[都城市]
勤務地 宮崎県都城市都北町5795-1:「都城店」
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる
(水曜日は固定休み、火曜日は一部出勤有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【秋田県由利本荘市石脇字田中12 ホームセンターハッピー本荘店 】販売部門担当者 ホームセンターハッピー本荘店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,432円~164,432円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,432円~164,432円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※時間帯加給(16時~)時給 50円プラス
※日、祝日勤務加給   時給100円プラス
※資格手当
  販売士3級   500円
  販売士2級 1,500円
  販売士1級 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売部門担当者 ホームセンターハッピー本荘店
勤務地 秋田県由利本荘市石脇字田中12
ホームセンターハッピー本荘店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 休日は社内計画による
毎月9日間、2月は8日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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  • マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円 イメージ

    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    人気シュークリーム専門店の販売スタッフ/未経験OK/週3日

    三重県鈴鹿市庄野羽山の ショッピングセンター内に ある 大人気シュークリーム専門店にて、 出来立てシュークリームの 接客・販売スタッフを募集中です! ■主な作業内容 <シュークリーム作り・販売> ・ご注文受付・お会計 ・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて 箱に入れてお渡し ・シュー皮づくり、クリーム作り ■勤務時間 [平日]16:00 ~ 22:00 上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK ※勤務時間により、規定休憩あり 人気のシュークリーム店で働けます!! 未経験の方やブランクのある方も大歓迎! ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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