検索結果
【福岡県北九州市小倉南区上葛原２丁目１４－１－１Ｆ
サンリブシティ小倉店
】洋菓子販売／サンリブシティ小倉店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子販売／サンリブシティ小倉店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区上葛原２丁目１４－１－１Ｆ
サンリブシティ小倉店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市東長町２丁目３７
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市東長町２丁目３７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま
す、下記は週１日勤務の場合を表示しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市小倉南区田原新町１丁目１－４０
マルキョウ曽根店】スーパーでの夜間店内業務／マルキョウ曽根店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでの夜間店内業務／マルキョウ曽根店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区田原新町１丁目１－４０
マルキョウ曽根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市香南町由佐７９３－１番地
ハード＆グリーン高松香南店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～214,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～201,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
香川県高松市香南町由佐７９３－１番地
ハード＆グリーン高松香南店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市市川１丁目１－１ シャポー市川
】販売スタッフ／シャポー市川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／シャポー市川店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市市川１丁目１－１ シャポー市川
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制 月８日～１０日の休み
年間休日の他に８日間の特別休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
】販売スタッフ／岡崎市／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,800円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
★家族手当５，０００円～１５，０００円
★販売台数に応じ手当支給
３，０００円～５００，０００円
★その他歩合あり★役職手当★出張手当
★赴任手当★通勤手当一律１５，０００円
★残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／岡崎市／正社員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日、ＧＷ、お盆、正月
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市小八幡４－５－７
〒２５０－０８７５
神奈川県小田原市南鴨宮３－１６－２０】コンビニ店員（店長）／小田原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニ店員（店長）／小田原市 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市小八幡４－５－７
〒２５０－０８７５
神奈川県小田原市南鴨宮３－１６－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【北海道札幌市手稲区新発寒５条３丁目１―１０
当社「業務スーパー新発寒店」
】【レジ・品出し】スタッフ［業務スーパー新発寒店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１６時以降＋３０円ＵＰ！
土日祝＋５０円ＵＰ！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【レジ・品出し】スタッフ［業務スーパー新発寒店］ |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区新発寒５条３丁目１―１０
当社「業務スーパー新発寒店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
有休休暇は入社半年後に付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市新石手
】惣菜店での店舗スタッフ／松山市新石手 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,264円～195,264円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,264円～195,264円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠１，１３０×８ｈ×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜店での店舗スタッフ／松山市新石手 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市新石手
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休み：日曜固定＋１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長野県伊那市西春近２４５４－４
リサイクルマートｎｅｗ伊那店
】リサイクル商品の買取・販売（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
256,320円～292,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金に関する詳しい内容は面接時にご相談ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
リサイクル商品の買取・販売（店長候補） |
| 勤務地 |
長野県伊那市西春近２４５４－４
リサイクルマートｎｅｗ伊那店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１５日ごとの希望シフト制です。大型連休（３ー５日）も取得可能
です。慶弔休暇、産前産後休業、育時休業制度あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区小幡常燈１－３６（千代田街道・城下東交差
点東）「自転車ジョイ 守山店」
ＴＥＬ：０５２－７９４－３８００
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 守山店☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～213,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 守山店☆ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡常燈１－３６（千代田街道・城下東交差
点東）「自転車ジョイ 守山店」
ＴＥＬ：０５２－７９４－３８００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市長田町３２４５－１
ボンブ アニバーサリー
】洋菓子の販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,100円～268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,100円～268,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
洋菓子の販売員 |
| 勤務地 |
熊本県八代市長田町３２４５－１
ボンブ アニバーサリー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
＊土・日休みも交替で取得可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区上木崎４－９－１５
浦和上木崎店
】ヤオコー浦和上木崎店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー浦和上木崎店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎４－９－１５
浦和上木崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区田井島１丁目２番１号
「ゆめタウンはません」
】惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめタウンはません） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,250円～170,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,250円～170,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給の割増について】
８時以前 時給＋１００円
上記と更に日祝は 時給＋１００円
【月額換算】＠１，１３５×７．５ｈ×２０．０日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめタウンはません） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区田井島１丁目２番１号
「ゆめタウンはません」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市鶴見区豊岡町１８－１ ミナール３階
回転寿司みさきＪＲ鶴見西口店（当社店舗）
】ホールキッチン／回転寿司みさきＪＲ鶴見西口５６３４ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
2,000円～20,300円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホールキッチン／回転寿司みさきＪＲ鶴見西口５６３４ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町１８－１ ミナール３階
回転寿司みさきＪＲ鶴見西口店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制（シフト）
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野６－７－２
ファミリーマート上野６丁目南店】コンビニエンスストア店員（上野） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長代行手当 １万円
発注手当 ５千円
ステップＵＰ試験手当 ５千円
その他手当 ３千円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員（上野） |
| 勤務地 |
東京都台東区上野６－７－２
ファミリーマート上野６丁目南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町３７－３ マツモトビル１Ｆ
】焼き栗専門店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
焼き栗専門店での接客販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町３７－３ マツモトビル１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【山梨県甲斐市志田柿木６４５－１ ラザウォーク甲斐双葉１Ｆ
＜中央コンタクト ラザウォーク甲斐双葉店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／甲斐市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／甲斐市 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市志田柿木６４５－１ ラザウォーク甲斐双葉１Ｆ
＜中央コンタクト ラザウォーク甲斐双葉店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制（シフト制）
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区蒲田本町一丁目１番１０号
ファミリーマート環八蒲田本町店】コンビニスタッフ／蒲田本町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長代行手当 １万円
発注手当 ５千円
ステップＵＰ試験手当 ５千円
その他手当 ３千円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ／蒲田本町 |
| 勤務地 |
東京都大田区蒲田本町一丁目１番１０号
ファミリーマート環八蒲田本町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
】レジ部門（松代店）＜夕方アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（松代店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
