検索結果
3,748件中2201~2220件表示
【香川県高松市朝日町三丁目8番25号 】青果物の商品管理(夜間荷受) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円~194,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,500円~194,750円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は日給×20.5日の場合 各種手当を含む月額賃金は、20~25万円になります ・就業時間(1)は夕勤手当15,000円 ・就業時間(2)は夜勤(深夜割増)手当は3時間/日 ・就業時間(3)は夜勤(深夜割増)手当は6時間/日 *夜勤手当(深夜割増)は別途支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果物の商品管理(夜間荷受) |
| 勤務地 | 香川県高松市朝日町三丁目8番25号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 1年単位の市場カレンダーによる ・年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県児玉郡上里町大字七本木2121番地2 「メガセンタートライアル上里店」 ※在籍出向】精肉マネージャー【正】/(412上里店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 258,000円〜401,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者7000円子供5000円 住宅手当5000円 ※どちらも社内規定により対象外になる場合があります 残業手当別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 精肉マネージャー【正】/(412上里店) |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡上里町大字七本木2121番地2 「メガセンタートライアル上里店」 ※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:月8~9日程度休み 年間休日:社内規定により110日になる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県旭市川口3413番地1 コメリパワー旭店】売場担当・レジ(千葉県・コメリ旭店)GL候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,156円〜1,156円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時 :+106円 ・17時~22時 :+127円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス ・土曜祝日 :+84円 ・日曜 :+158円 ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(千葉県・コメリ旭店)GL候補 |
| 勤務地 | 千葉県旭市川口3413番地1 コメリパワー旭店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号 『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】商品管理担当/813浜松葵西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/813浜松葵西店 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号 『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県佐渡市畑野甲33-1 エーコープ佐渡 畑野店】経理事務(畑野店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・休日割増手当 @250 ・繁忙期割増手当 @ 50 ・早番、遅番割増手当@300 (8:30~17:30以外) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 経理事務(畑野店) |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市畑野甲33-1 エーコープ佐渡 畑野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 勤務表(交替制)によります。 *希望休考慮しますが調整もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市薬師堂36番地
パワー本荘インター店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜207,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜194,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 13,000円〜13,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市薬師堂36番地 パワー本荘インター店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市高松町14番1号
「阪急西宮店」】西宮阪急で輝く、パールのスペシャリスト募集(契約社員) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 西宮阪急で輝く、パールのスペシャリスト募集(契約社員) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市高松町14番1号 「阪急西宮店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 月8~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県大島郡徳之島町亀津7122番地1 【Aコープ徳之島店】】店内業務【Aコープ徳之島店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,020円〜178,020円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,020円〜178,020円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額≒時給×8時間勤務×月平均労働日数の換算表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内業務【Aコープ徳之島店】 |
| 勤務地 | 鹿児島県大島郡徳之島町亀津7122番地1 【Aコープ徳之島店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による交替制:1週間の間に2日休日とする 店休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(立科店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日125日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道名寄市西4条南8丁目 株式会社 西條 名寄店】生鮮関連部門【青果・惣菜・鮮魚・精肉】(パート)(更新) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 生鮮関連部門【青果・惣菜・鮮魚・精肉】(パート)(更新) |
| 勤務地 | 北海道名寄市西4条南8丁目 株式会社 西條 名寄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間のシフトによる勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県日高市大字原宿152-3 業務スーパー 日高原宿店】食品スーパー店長候補(日高市日高原宿店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜213,900円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 15,000円〜15,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) あり 17,000円〜59,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、10H~33Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(日高市日高原宿店) |
| 勤務地 | 埼玉県日高市大字原宿152-3 業務スーパー 日高原宿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区成増3丁目5-3 業務スーパー 成増店】食品スーパー店舗スタッフ(東京都板橋区成増店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜267,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜208,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 15,000円〜15,000円 調整手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) あり 17,000円〜42,700円 固定残業代に関する特記事項 業務手当は時間外手当に充当する (11~25時間分) *業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店舗スタッフ(東京都板橋区成増店) |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3丁目5-3 業務スーパー 成増店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日はシフト制(月8~9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県比企郡滑川町月の輪一丁目4番地1 ヤオコーつきのわ駅前店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/つきのわ駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/つきのわ駅前店 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町月の輪一丁目4番地1 ヤオコーつきのわ駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉11川越市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 15,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉11川越市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市南区浦舟町4-57 横浜市立大学付属病院総合医療センター1階】売店職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・早出手当 7時~9時までの間は時給200円加給 ・遅出手当 19時から時給200円加給 ・土日祝 100円加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売店職員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区浦舟町4-57 横浜市立大学付属病院総合医療センター1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 本採用後は固定シフト勤務になります。現在は土日休みですが20 26年4月以降は土日祝勤務・19時00分まで延長予定です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【福岡県筑紫野市二日市中央5丁目3番10号
ヤマダデンキ テックランド筑紫野店】パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 筑紫野店/175 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,110円〜1,155円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 80,000円〜150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 筑紫野店/175 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市二日市中央5丁目3番10号 ヤマダデンキ テックランド筑紫野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社規定による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横須賀市グリーンハイツ3-7 JA全農Aコープ 長沢店内 ジャムス100円コーナー】商品管理係(神奈川県横須賀市 JA全農Aコープ長沢) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理係(神奈川県横須賀市 JA全農Aコープ長沢) |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市グリーンハイツ3-7 JA全農Aコープ 長沢店内 ジャムス100円コーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県加須市根古屋648-1 『TRIALsmart 騎西店内当社事務所』】惣菜担当/194騎西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/194騎西店 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市根古屋648-1 『TRIALsmart 騎西店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市片倉町1番3 『スーパーセンタートライアル 関店内 当社事務所』】惣菜担当/469関店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 6~7時 時給200円UP 7~9時 時給100円UP 17~18時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/469関店 |
| 勤務地 | 岐阜県関市片倉町1番3 『スーパーセンタートライアル 関店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
3,748件中2201~2220件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


