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【長崎県佐世保市瀬戸越４丁目６－１大野モール内
「エレナ 大野店」
】夜レジ担当（エレナ大野店）／短時間・週３日～ＯＫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜、祝日手当＋５０円／Ｈ
＊時給は働く時間帯で決定
１７時～２２時 ＠１，１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
夜レジ担当（エレナ大野店）／短時間・週３日～ＯＫ |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市瀬戸越４丁目６－１大野モール内
「エレナ 大野店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる◆６ヶ月経過後の年次有給休暇については、
週の所定労働日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岩手県釜石市両石町第４地割１８－２１
】接客・販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,300円～173,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,300円～173,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売 |
| 勤務地 |
岩手県釜石市両石町第４地割１８－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる ＊元旦休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区志都呂二丁目３７番１号
イオンモール浜松志都呂３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ浜松志都呂店
】着物販売員（イオンモール浜松志都呂店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
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| 職種 |
着物販売員（イオンモール浜松志都呂店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂二丁目３７番１号
イオンモール浜松志都呂３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ浜松志都呂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【帯広市稲田町南９線西１１－１「エディオン帯広本店」または
帯広市西２２条南２丁目１０番地１１「エディオン帯広西店」
いずれか
】（契）携帯販売員（帯広市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,200円～302,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,200円～302,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〈月額目安〉時給×８時間×２１日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契）携帯販売員（帯広市） |
| 勤務地 |
帯広市稲田町南９線西１１－１「エディオン帯広本店」または
帯広市西２２条南２丁目１０番地１１「エディオン帯広西店」
いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日（週５日勤務、シフトに基づき指定する）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市東区中山６丁目１３－６２
キューピット中山店
】販売員（精肉・総菜部門）／午前（東区中山） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円～1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円～1,063円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祭手当：時給１５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.12ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（精肉・総菜部門）／午前（東区中山） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区中山６丁目１３－６２
キューピット中山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日休み）
１ヶ月単位の休日の相談：可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市中原２９０５番地５
】惣菜部門スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給１７万の場合は、調整手当として１万支給。
＊試用期間後３ヶ月は日給月給とし、その後月給へ移行
（月平均労働日数は２４日にて算出）
＊早朝手当有
＊子供手当１人につき１万円
＊経験者は優遇有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市中原２９０５番地５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週６休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中丸子１６４７－７ 「ツルヤ 丸子店」
】惣菜部門（丸子店）＜早朝アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（丸子店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県上田市中丸子１６４７－７ 「ツルヤ 丸子店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【佐賀県三養基郡基山町大字宮浦１６８－１
】鮮魚販売・調理（市場バリュー三栄店／基山町）●急募● – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚販売・調理（市場バリュー三栄店／基山町）●急募● |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町大字宮浦１６８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
※勤務日数は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【愛媛県今治市にぎわい広場１－１ イオンモール今治新都市２Ｆ
ワイモバイルイオンモール今治新都市
】企画・固定回線受付販売（ワイモバイルイオン今治新都市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ワイモバイルイオン今治新都市） |
| 勤務地 |
愛媛県今治市にぎわい広場１－１ イオンモール今治新都市２Ｆ
ワイモバイルイオンモール今治新都市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市八山田５－３８４－２
ドラッグセイムス八山田店
】登録販売者（郡山市）ドラッグセイムス八山田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円～1,128円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円～1,128円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊１７：００～２２：００ 時給＋５０円
＊土日祝日 時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（郡山市）ドラッグセイムス八山田店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市八山田５－３８４－２
ドラッグセイムス八山田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市大字寒河江字赤田３００－２
オートバックス寒河江
】販売員（オートバックス寒河江） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,583円～284,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,583円～284,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊年俸÷１２か月で月額試算
表示は１８歳から３５歳までの例です
＊賞与補足説明
年１回、業績手当として支給
本人の目標達成度及び企業業績に基づく
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（オートバックス寒河江） |
| 勤務地 |
山形県寒河江市大字寒河江字赤田３００－２
オートバックス寒河江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日休み（シフトについては本人の希望を考慮します）
入社２年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北谷町字北谷２丁目１２番地１４号
】販売員【北谷店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
23,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【北谷店】 |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町字北谷２丁目１２番地１４号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる完全週休２日制（お客様の都合で曜日の変更あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市泉北２ー４ー２６
ジェイマルエー泉店
】店内販売（惣菜担当） 【泉店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
970円～970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
970円～970円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（惣菜担当） 【泉店】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市泉北２ー４ー２６
ジェイマルエー泉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市東椎路字東荒３０１－３
ららぽーと沼津３階
きものやまと 沼津ららぽーと店
】販売 きものやまと沼津ららぽーと店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,600円～176,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,600円～171,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
夜間手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 きものやまと沼津ららぽーと店 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市東椎路字東荒３０１－３
ららぽーと沼津３階
きものやまと 沼津ららぽーと店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
隔週週休３日制（週休２日と週休３日を交互でとる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 132日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区平岡４条１丁目２
第５アジアビル１Ｆ
ソフトバンク平岡
】【札幌市・ＳＢ平岡】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当１００００円
家族手当（配偶者）１００００円（子）３０００円
役職手当 １４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当１００００円～８００００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【札幌市・ＳＢ平岡】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡４条１丁目２
第５アジアビル１Ｆ
ソフトバンク平岡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）※希望休のヒアリングをします
★土日や連休の希望も遠慮なく相談できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福井県越前市新町２８－１
「ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｔ新町」
】鮮魚係（新町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日手当 時間給 １００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係（新町店） |
| 勤務地 |
福井県越前市新町２８－１
「ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｔ新町」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市
】ラーメン店スタッフ（レジ・補助・食器洗浄など） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,720円～198,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,720円～198,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額は時給×８時間×月平均労働日数で算出のため、
実際は月の勤務時間数により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ラーメン店スタッフ（レジ・補助・食器洗浄など） |
| 勤務地 |
高知県高知市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週２日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県御殿場市萩原５４０番地【４０７１】
】販売スタッフ（スタジオマリオ 御殿場／中央店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（スタジオマリオ 御殿場／中央店） |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市萩原５４０番地【４０７１】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【滋賀県栗東市下鈎４１番地１
コメリ パワー 栗東店
】レジ担当《土・日のみ》（コメリパワー栗東店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月 ８日出勤で、３５，２００円
月１０日出勤で、４４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当《土・日のみ》（コメリパワー栗東店）アルバイト |
| 勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎４１番地１
コメリ パワー 栗東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉佐野市りんくう往来南３番地
バイクワールド りんくうシークル店
】バイクショップスタッフ（整備士）（販売）泉佐野市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～238,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当手当 5,000円～5,000円
調整手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士：３，０００～１０，０００円
ライフプラン：２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
バイクショップスタッフ（整備士）（販売）泉佐野市 |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南３番地
バイクワールド りんくうシークル店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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