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【新潟県新潟市北区新崎６７１
ひらせいホームセンター新崎店
】販売（ひらせいＨＣ新崎店／パートアルバイト社員） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（ひらせいＨＣ新崎店／パートアルバイト社員） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区新崎６７１
ひらせいホームセンター新崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月１０日休み）
有給休暇（月１回計画的有給付与有）、記念日休暇（年１回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字末広１丁目２－１
】店内販売業務・配達他（急募） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給月給制になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
89,000円～186,250円（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売業務・配達他（急募） |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字末広１丁目２－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。夏期休暇（８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／３０～１／ ４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市南区久世築山町１３０番地の１
マツモト桂川店
】調理補助・品出し・レジ精算業務／桂川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務／桂川店 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区久世築山町１３０番地の１
マツモト桂川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福岡県久留米市新合川１－２－１
ゆめタウン久留米 １Ｆ
】販売スタッフ／ゆめタウン久留米店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,210円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 10円～10円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／ゆめタウン久留米店 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市新合川１－２－１
ゆめタウン久留米 １Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【三重県桑名市長島町浦安３６８ ジャズドリーム長島
Ｅａｒｔｈ Ｍｕｓｉｃ＆Ｅｃｏｌｏｇｙ
】販売スタッフ／三重県：ジャズドリーム長島 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／三重県：ジャズドリーム長島 |
| 勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安３６８ ジャズドリーム長島
Ｅａｒｔｈ Ｍｕｓｉｃ＆Ｅｃｏｌｏｇｙ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
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【和歌山県橋本市東家６丁目３４０－１
スーパーエバグリーン橋本店
】惣菜スタッフ（橋本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆時給について
日曜出勤 ：１２０円増
盆年末出勤：特別手当あり（会社指定日）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜スタッフ（橋本店） |
| 勤務地 |
和歌山県橋本市東家６丁目３４０－１
スーパーエバグリーン橋本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
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【奈良県大和郡山市筒井町９５７－１ 奈良県中央卸売市場内
株式会社 南都水産
】販売営業職（市場内での営業）《外回りなし》《未経験可》 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
休日出勤手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売営業職（市場内での営業）《外回りなし》《未経験可》 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市筒井町９５７－１ 奈良県中央卸売市場内
株式会社 南都水産
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則水曜日、日曜日が休日。但し、市場休開場日カレンダーによる
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし
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【千葉県八千代市緑が丘西２丁目１３番地３
『メガセンタートライアル 八千代店当社事務所』
】寿司担当／１０２八千代店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
寿司担当／１０２八千代店 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘西２丁目１３番地３
『メガセンタートライアル 八千代店当社事務所』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市兵庫北５－１４－１ ゆめタウン佐賀店２Ｆ
「アンフィニ ゆめタウン佐賀店」
】婦人服フォーマル販売／佐賀市（ゆめタウン佐賀店内） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,450円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,450円～217,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服フォーマル販売／佐賀市（ゆめタウン佐賀店内） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北５－１４－１ ゆめタウン佐賀店２Ｆ
「アンフィニ ゆめタウン佐賀店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【埼玉県熊谷市筑波３－２０２ ティアラ２１ １階
ドコモショップ熊谷店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／熊谷市筑波 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／熊谷市筑波 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波３－２０２ ティアラ２１ １階
ドコモショップ熊谷店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市宮野上字長登路１８０４－１
ウエスタまるき山口宮野店
】青果係（山口宮野店／８時～１２時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
青果係（山口宮野店／８時～１２時） |
| 勤務地 |
山口県山口市宮野上字長登路１８０４－１
ウエスタまるき山口宮野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制月９～１１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【大阪府寝屋川市木田元宮１－２８－１０
業務スーパー ガリバー
】青果仕入 補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果仕入 補助 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市木田元宮１－２８－１０
業務スーパー ガリバー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（シフト制）
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市豆腐町２２２ ピオレ３
力丸 ＪＲ姫路駅店
】回転寿司チェーン店スタッフ（姫路駅店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（姫路駅店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市豆腐町２２２ ピオレ３
力丸 ＪＲ姫路駅店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町３１５番地
イオンモール新小松２階「Ｍｉｌｌｕｆｌｏｒａ」（当社店舗）
】＜急募＞ジュエリー販売◆ミルフローラ イオンモール新小松 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,720円～189,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,720円～189,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額表示＝＠１，２００×７．７５ｈ×２０．４日
＊２０時以降時給＋１００円ＵＰ
＊残業１分単位
＊ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級１，０００円／２級１０，０００円／１級３０，０
００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
＜急募＞ジュエリー販売◆ミルフローラ イオンモール新小松 |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町３１５番地
イオンモール新小松２階「Ｍｉｌｌｕｆｌｏｒａ」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢 軽井沢ショッピングモール
Ｔｈｅｏｒｙ｜有限会社ピーアールエス
】（派）ブランド店Ｔｈｅｏｒｙでの接客・販売／軽井沢町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ 通勤手当：１５円／ｋｍ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）ブランド店Ｔｈｅｏｒｙでの接客・販売／軽井沢町 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢 軽井沢ショッピングモール
Ｔｈｅｏｒｙ｜有限会社ピーアールエス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市川端町１番７号
『スーパーセンタートライアル 釧路川端店』
】登録販売者／３２７釧路川端店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
８時４５分～９時 時給５０円ＵＰ
１６～２１時１５分 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者／３２７釧路川端店 |
| 勤務地 |
北海道釧路市川端町１番７号
『スーパーセンタートライアル 釧路川端店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市南区
】接客・販売／店舗責任者／イオンモール京都桂川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／イオンモール京都桂川店 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市尼辻町４４０「イエローハット奈良店」
奈良県大和郡山市今国府町２９５－６
「イエローハット大和郡山店」いずれかでのご勤務となります。
】イエローハットの販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,260円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平日勤務：１，０６０円／時～
土日祝勤務：１，２６０円／時～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
イエローハットの販売スタッフ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市尼辻町４４０「イエローハット奈良店」
奈良県大和郡山市今国府町２９５－６
「イエローハット大和郡山店」いずれかでのご勤務となります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーと本人希望によりシフトを決定します
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町３－１６
当社「おこわ米八・高島屋柏店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／高島屋柏 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／高島屋柏 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町３－１６
当社「おこわ米八・高島屋柏店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区
】接客・販売／店舗責任者／長堀橋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／長堀橋店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
