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【佐賀県武雄市武雄町大字武雄４９９２ ゆめタウン武雄１Ｆ
エステール武雄店（当社店舗）
】【年休１２０日】ジュエリー販売《エステール武雄店》準社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,491円～175,491円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,491円～175,491円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２０時以降：時給＋１００円
月額表示＝時給×７．７５ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【年休１２０日】ジュエリー販売《エステール武雄店》準社員 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字武雄４９９２ ゆめタウン武雄１Ｆ
エステール武雄店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日で毎月１０日の休日がシフト制で取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【石川県金沢市堀川新町３－１ 金沢フォーラス ２階
《Ａ．Ｒ 金沢フォーラス店》
】販売職 ＜Ａ．Ｒ 金沢フォーラス店＞ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,200円～226,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,200円～226,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・「通勤手当」……会社指定に応じて実費支給します。
・給与支払日……「翌月月末払い」となります。
「月額」＝「時給」×７．５時間×「月平均労働日数」
★業績や職務能力に応じた昇給を予定しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売職 ＜Ａ．Ｒ 金沢フォーラス店＞ |
| 勤務地 |
石川県金沢市堀川新町３－１ 金沢フォーラス ２階
《Ａ．Ｒ 金沢フォーラス店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・勤務日等のご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岩手県二戸市石切所字荷渡１４番５
ユニバース 二戸荷渡店
】レジ【二戸荷渡店】１０：００～１８：００の間の５時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,134円～1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,134円～1,134円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１７時～の勤務は
１時間あたり１２０円プラス。
・日祭日の勤務は
１時間あたり１００円プラス。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ【二戸荷渡店】１０：００～１８：００の間の５時間 |
| 勤務地 |
岩手県二戸市石切所字荷渡１４番５
ユニバース 二戸荷渡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一ヶ月間で９日程度の休日（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市市川１－１－１ 市川シャポー
当社「おこわ米八 市川シャポー店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／市川シャポー – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,650円～235,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能（固定）手当 12,350円～14,950円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・店長手当２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／市川シャポー |
| 勤務地 |
千葉県市川市市川１－１－１ 市川シャポー
当社「おこわ米八 市川シャポー店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【奈良県大和郡山市下三橋町７４１
イオンモール大和郡山 １Ｆ
「ＬＡＳＵＤ（ラシュッド）」
】レディースアパレルの接客販売／イオンモール大和郡山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／イオンモール大和郡山店 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市下三橋町７４１
イオンモール大和郡山 １Ｆ
「ＬＡＳＵＤ（ラシュッド）」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【福井県福井市大和田２丁目１２３０番地 アピタ福井大和田店１Ｆ
】洋菓子販売（ビアードパパ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
洋菓子販売（ビアードパパ） |
| 勤務地 |
福井県福井市大和田２丁目１２３０番地 アピタ福井大和田店１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に応じてシフト配置
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【新潟県燕市砂子塚６１５番地１
（株）マルイ 分水店
】精肉製造・販売（分水店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
精肉製造・販売（分水店） |
| 勤務地 |
新潟県燕市砂子塚６１５番地１
（株）マルイ 分水店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均２回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【石川県加賀市保賀町ヘ４６
】和菓子の製造（梱包・包装）、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,800円～184,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円～184,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】時給×８ｈ×２１日
＊子育て手当
高校生までのお子様 １人につき１０，０００円／月
＊皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
和菓子の製造（梱包・包装）、販売 |
| 勤務地 |
石川県加賀市保賀町ヘ４６
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜の他は、応相談 夏季休暇
年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県三木市大村１－１０－１
オートバックス 三木大村店
】店舗（レジスタッフ・ピットスタッフ）三木市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
店舗（レジスタッフ・ピットスタッフ）三木市 |
| 勤務地 |
兵庫県三木市大村１－１０－１
オートバックス 三木大村店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる 週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市伏見区
】看護補助・ヘルパー・生活支援（レジメゾン ハレ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護補助・ヘルパー・生活支援（レジメゾン ハレ） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【長野県埴科郡坂城町大字坂城６６３７番地
ひらせいホームセンター坂城店
】販売（ひらせいホームセンター坂城店）パート社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,061円～1,061円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円～1,061円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売（ひらせいホームセンター坂城店）パート社員 |
| 勤務地 |
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６３７番地
ひらせいホームセンター坂城店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月１０日休み）
有給休暇（月１回計画的有給付与有）、記念日休暇（年１回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【熊本県人吉市鶴田町１５
】文房具等販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～3,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
文房具等販売員 |
| 勤務地 |
熊本県人吉市鶴田町１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
繁忙期にあたる３月中旬～４月初旬にかけては、週休二日が難しい
可能性があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【奈良県奈良市
】接客・販売／店舗責任者／奈良学園前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／奈良学園前店 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区千音寺土地区画整理組合４１街区１番
スーパーマーケットバロー千音寺店
】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区千音寺土地区画整理組合４１街区１番
スーパーマーケットバロー千音寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市田所町７－２３
】青果加工販売員（正社員／主任、トレーナー候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果加工販売員（正社員／主任、トレーナー候補） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市田所町７－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【京都府宇治市槇島町十八４７番地
マツモト 宇治西店
】調理補助・品出し・レジ精算業務／宇治西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務／宇治西店 |
| 勤務地 |
京都府宇治市槇島町十八４７番地
マツモト 宇治西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市
】鮮魚の調理・販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚の調理・販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県福山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
社内シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【佐賀県佐賀市兵庫北５－１４－１
】販売スタッフ（佐賀） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日給×２０日
・売上予算達成時報奨金制度有
・社員販売最優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（佐賀） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北５－１４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区豆田町５丁目２
バロー瑞穂店内
】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー瑞穂店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー瑞穂店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町５丁目２
バロー瑞穂店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市曙町１５－２
まるたか 稲佐店 惣菜コーナー 花水車
】寿司・弁当・惣菜等の製造及び陳列／長崎市／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～197,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～197,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当；３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・惣菜等の製造及び陳列／長崎市／正社員 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市曙町１５－２
まるたか 稲佐店 惣菜コーナー 花水車
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（原則）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
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＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
