検索結果
19,216件中2201~2220件表示
【鳥取県鳥取市安長259-1
】接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ鳥取店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *06:00~09:00:1,130円 *09:00~20:00:1,030円 *20:00~22:00:1,130円 *22:00~24:00:1,288円 *曜日加給(土日祝) : +100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ鳥取店) |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市安長259-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【長野県安曇野市穂高3953番地
】淡水魚養殖管理及び販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 淡水魚養殖管理及び販売 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高3953番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・会社カレンダーによる。 ・シフトを組みます。(希望休可)・年始休暇3日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【香川県三豊市豊中町笠田笠岡3066番地1 】品出しスタッフ ◆業務スーパー豊中店 14時~19時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆日曜日 祝日(終日)時給1300円~1370円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 品出しスタッフ ◆業務スーパー豊中店 14時~19時 |
| 勤務地 | 香川県三豊市豊中町笠田笠岡3066番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※勤務日 応相談 ◇育児休業: あり
|
【山形県新庄市五日町1286-4 】靴販売員 – (アルバイト・パート)
【長崎県平戸市田平町山内免320 】鮮魚調理・販売 「副業可」 ◆初心者歓迎◆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・技能、経験、実績等により、賃金の見直しあり。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚調理・販売 「副業可」 ◆初心者歓迎◆ |
| 勤務地 | 長崎県平戸市田平町山内免320 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
|
【石川県金沢市近岡町358 株式会社大阪屋ショップ近岡店 】レジ部門スタッフ【食品スーパー/近岡店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,265円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,265円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <時給について> 18時以降 1265円(+200円の時間手当) 土・日・祝 1265円(+200円の曜日手当) ※70歳以上は上記の手当は無し(一律) 1065円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~35,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ部門スタッフ【食品スーパー/近岡店】 |
| 勤務地 | 石川県金沢市近岡町358 株式会社大阪屋ショップ近岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月毎シフトによる 希望休日についてはご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区小新南2-1-10 イオン新潟西店内 「カンテボーレ」 】パンの製造・販売(新潟西店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,170円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当 曜日・時間加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売(新潟西店) |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新南2-1-10 イオン新潟西店内 「カンテボーレ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制ローテーション 有給休暇は勤務実績により増減あり ◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市とよば239番1/上越モール
】ベビー用品/販売/上越モール/0177 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/上越モール/0177 |
| 勤務地 | 新潟県上越市とよば239番1/上越モール |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字今福1444 ヤオコー川越今福店 】ヤオコー川越今福店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー川越今福店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大字今福1444 ヤオコー川越今福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市上高津367番地 イオン土浦店 アスビーイオン土浦店(自社店舗) 】靴と関連商品の接客販売/茨城県土浦市/未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
【静岡県浜松市中央区上島7丁目139 】販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:5000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区上島7丁目139 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 平日シフトによる 土日祝勤務出来る方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【山形県天童市芳賀タウン北4-1-1
イオンモール天童店1F
【口福堂 イオンモール山形天童店】
】【口福堂イオンモール山形天童店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円~1,032円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,032円~1,032円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日手当支給あり+50円/時間 時間帯手当支給あり 17;00~5:00+50円/時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【口福堂イオンモール山形天童店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 | 山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童店1F 【口福堂 イオンモール山形天童店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市西条町上三永1646-1 当社 R-2東広島SS 】ガソリンスタンド販売員/東広島市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~228,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・別居手当50,000円 ・帰省手当(実費) ・特別手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ガソリンスタンド販売員/東広島市 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条町上三永1646-1 当社 R-2東広島SS |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・シフト制 ・特別休暇(慶弔あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区扇2丁目1-45
カインズ広島LECT店
】ホームセンターでの商品仕分け/カインズ広島LECT – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ホームセンターでの商品仕分け/カインズ広島LECT |
| 勤務地 | 広島県広島市西区扇2丁目1-45 カインズ広島LECT店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区九品寺6丁目9-36 ナムコワンダ-シテイ 南熊本内「寿司じじや 南熊本店」 】鮮魚捌き専門(南熊本店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚捌き専門(南熊本店) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺6丁目9-36 ナムコワンダ-シテイ 南熊本内「寿司じじや 南熊本店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ◇育児休業: なし
|
【香川県観音寺市昭和町1丁目3-18
】営業、接客、販売、買取/香川県観音寺市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~510,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~500,000円 定額的に支払われる手当(b) 通勤(一律)手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) インセンティブあり(売り上げに対して変動) 店長手当5万円 通勤手当は通勤手段・距離にかかわらず、一律10、0 00円支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業、接客、販売、買取/香川県観音寺市 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市昭和町1丁目3-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道札幌市北区篠路10条1丁目4-1
北海道札幌市北区篠路3条1丁目1
北海道札幌市北区新琴似町766
】自動車販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~243,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,720円~195,906円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 販売報奨金制度あり 20,000円/月~上限なし(目安) 入社一年未満で 20万円/月が支給された先輩もいま す ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売スタッフ |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区篠路10条1丁目4-1 北海道札幌市北区篠路3条1丁目1 北海道札幌市北区新琴似町766 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 祝日以外は年間休日カレンダーによる(月7~9回の休み) 年末年始・GW・夏期休業、有給休暇取得制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店2階 きもの工房一休 帯広店 】【未経験歓迎】きものの接客・販売/イオン帯広店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆販売実績に応じてインセンティブが発生します (ノルマはありません) ◆マイカー通勤手当(駐車場代補助あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎】きものの接客・販売/イオン帯広店 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店2階 きもの工房一休 帯広店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市東淀川区菅原2-8-9
はるやま東淀川店
】販売/はるやま東淀川店 – (アルバイト・パート)
19,216件中2201~2220件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

