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【大阪府大阪市天王寺区下味原町1-22
】販売スタッフ/マツモトキヨシ 鶴橋駅前店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円~1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~46,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/マツモトキヨシ 鶴橋駅前店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区下味原町1-22
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【愛媛県伊予郡砥部町拾町
】レジ業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡砥部町拾町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市中里208 小田原ダイナシティ店
】ヤオコー小田原ダイナシティ店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー小田原ダイナシティ店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里208 小田原ダイナシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【香川県小豆郡土庄町甲5936番地5】コンビエンスストアスタッフ【深夜スタッフ】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,313円〜1,313円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,313円〜1,313円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
*深夜割増手当を含む時給として表記しています。
◇賞与: なし
|
| 職種 |
コンビエンスストアスタッフ【深夜スタッフ】 |
| 勤務地 |
香川県小豆郡土庄町甲5936番地5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【東京都青梅市新町6-16-15
ベイシア青梅インター店内
】ベイシア青梅インター店 鮮魚部門 正社員スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。
※経験や年齢に応じ加給も有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~400,000円(前年度実績)
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| 職種 |
ベイシア青梅インター店 鮮魚部門 正社員スタッフ |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町6-16-15
ベイシア青梅インター店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【大分県杵築市大字南杵築1950-1
「スーパーあおき 杵築店」
】レジ・フロアスタッフ(杵築店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
18時以降時給1100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・フロアスタッフ(杵築店) |
| 勤務地 |
大分県杵築市大字南杵築1950-1
「スーパーあおき 杵築店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*お休みは各部門別シフトにて決定
*有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市緑区篭山2-1210
緑2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/名古屋市/緑2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/名古屋市/緑2りんかん |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区篭山2-1210
緑2りんかん(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区猪熊通四条上る錦猪熊町521
】スーパーの鮮魚の調理・販売スタッフ(QFM本店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円~228,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,400円~228,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当 現物支給
弁当支給もしくは1日400円
*時給×8h×22日で月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーの鮮魚の調理・販売スタッフ(QFM本店) |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区猪熊通四条上る錦猪熊町521
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(1週2休)
*年末年始(1/1~1/2)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ 美濃・関エリア 各店舗
】販売パート(クスリのアオキ美濃・関エリア) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
登録販売者手当:上記時給より+30円
通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート(クスリのアオキ美濃・関エリア) |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 美濃・関エリア 各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【新潟県三条市東裏館2丁目15-5
ソフトバンク三条中央
】携帯販売スタッフ(ソフトバンク三条中央) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ(ソフトバンク三条中央) |
| 勤務地 |
新潟県三条市東裏館2丁目15-5
ソフトバンク三条中央
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1843
グラウンズ吉野ヶ里
】スノーピークグラウンズ吉野ヶ里|販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
スノーピークグラウンズ吉野ヶ里|販売スタッフ |
| 勤務地 |
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1843
グラウンズ吉野ヶ里
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岩手県久慈市大川目町第14地割66番地4
】販売員【大川目店】週2日/副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【大川目店】週2日/副業可 |
| 勤務地 |
岩手県久慈市大川目町第14地割66番地4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(週の労働日数2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【福島県いわき市小名浜愛宕町5‐1
】食肉小売販売及び食肉卸売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~480,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~480,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・給与改定年2回 ・業績賞与年2回
・家族手当(子供の人数で変動)
・永年勤続手当
・食事手当(昼食補助)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
食肉小売販売及び食肉卸売業務 |
| 勤務地 |
福島県いわき市小名浜愛宕町5‐1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・日曜・祝日以外の日で、休日を設定いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県燕市井土巻3-147
プラザフジ1F
】接客販売員(アパレル) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店舗予算達成報奨金
個人販売実績優秀者報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
接客販売員(アパレル) |
| 勤務地 |
新潟県燕市井土巻3-147
プラザフジ1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9回休日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【高知県高知市長浜986-3
】品出し業務(ドラッグストア/高知市長浜) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務(ドラッグストア/高知市長浜) |
| 勤務地 |
高知県高知市長浜986-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【沖縄県那覇市金城5丁目2番5号
ダイコクドラッグ 小禄駅前店
】登録販売者(小禄駅前店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
~22:00 時給1,500円
22:00~ 時給1,700円
*深夜割増別途支給
*登録販売者として採用された方は最大10万円の採用
祝い金を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者(小禄駅前店) |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市金城5丁目2番5号
ダイコクドラッグ 小禄駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市はまなす1丁目17-18
ヘルスレント青森ステーション
】販売営業およびレンタル(青森)【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当 3,000~5,000円
*家族手当
第1子 4,000円
第2子以降 6,000円
*役職手当:40,000円(店長になった場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売営業およびレンタル(青森)【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 |
青森県青森市はまなす1丁目17-18
ヘルスレント青森ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社の指定日 ・土曜日は隔週(交替制)他、お盆、年末年始
休暇も予定しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市円座町845-3
ハローズ円座店
】(高松市)鮮魚売り場スタッフ:円座店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~12時 1180円
12時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(高松市)鮮魚売り場スタッフ:円座店 |
| 勤務地 |
香川県高松市円座町845-3
ハローズ円座店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174-7
ネクステージ仙台泉SUV専門店
】プライム上場企業/車の接客販売/仙台泉SUV専門店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/仙台泉SUV専門店/中域 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174-7
ネクステージ仙台泉SUV専門店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福島県南相馬市原町区北原字本屋敷186
東原町店
】デリカ部門(お惣菜)【東原町店クルー】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*勤務時間・曜日加給あり
・8時まで:+100円
・15時~17時:+50円
・17時~19時:+100円
・19時~:+150円
・日祭日:+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
デリカ部門(お惣菜)【東原町店クルー】 |
| 勤務地 |
福島県南相馬市原町区北原字本屋敷186
東原町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。