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【新潟県新発田市上館道上４６３
ひらせいホームセンター加治店】販売（ひらせいホームセンター加治店）パート社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（ひらせいホームセンター加治店）パート社員 |
| 勤務地 |
新潟県新発田市上館道上４６３
ひらせいホームセンター加治店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月１０日休み）
有給休暇（月１回計画的有給付与有）、記念日休暇（年１回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市大里町１０３２－１
セブンイレブン甲府国母工業団地店】コンビニエンスストアー店員／甲府国母工業団地店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
５時～ ９時 １１６０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２２時 １１００円
２２時～ ５時 １３６０円（深夜割増を含む）
２２時～ ２時 １３５０円（深夜割増を含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアー店員／甲府国母工業団地店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市大里町１０３２－１
セブンイレブン甲府国母工業団地店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
（ローテーション表による）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県佐久市野沢１２９－１「ツルヤ 野沢店」】精肉部門（野沢店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当（交通費）は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（野沢店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県佐久市野沢１２９－１「ツルヤ 野沢店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県見附市今町４丁目７４７－１
イエローハット見附今町店】レジスタッフ（見附今町店／見附市今町） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,700円〜340,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,400円〜287,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
41,300円〜53,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は【みなし残業代】として、時間外の有無にかかわらず
定額で支給。３０～２５時間を超える時間外労働分は追加支給。
（月平均所定労働時間は１７３．８時間）
その他の手当等付記事項(d)
技能加算手当５，０００円～４０，０００円※資格保有
扶養手当：１人目１０，０００円 ２人目６，０００円
住宅手当：独立生計の場合
扶養有１５，０００円 扶養無１０，０００円
損害保険等保有資格：１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジスタッフ（見附今町店／見附市今町） |
| 勤務地 |
新潟県見附市今町４丁目７４７－１
イエローハット見附今町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交替制・土日休み取得可（繁忙期を除く）
＊有給休暇は、入社３ヶ月後より１０日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市長兎路字山久保１０５９－６
常磐自動車友部サービスエリア上り線】フードコートカウンター（料理提供）／友部ＳＡ上り線 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日は時給に３００円加給
（時給１３８０円になります）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フードコートカウンター（料理提供）／友部ＳＡ上り線 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市長兎路字山久保１０５９－６
常磐自動車友部サービスエリア上り線 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望休日を考慮し勤務予定表を作成。出勤日や勤務時間は事前に提
示される勤務予定表に基づいて出勤していただきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡能登町】鮮魚売り場販売員／小木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売り場販売員／小木店 |
| 勤務地 |
石川県鳳珠郡能登町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の就業カレンダーによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【静岡県浜松市中央区海老塚１丁目１１－１２】販売店員（海老塚店）（６０歳以上） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※発注手当：＋５～３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員（海老塚店）（６０歳以上） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区海老塚１丁目１１－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上、曜日を決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市北区屯田９条１２丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 屯田店内 当社事務所』】寿司担当／４２９屯田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
６～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当／４２９屯田店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区屯田９条１２丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 屯田店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市平田東１丁目２９－１６ ビンガムシティ内】（南松本店）店舗スタッフ・転勤無し – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,100円〜185,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,100円〜185,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給月給
＊土・日・祝日勤務は１時間あたり５０円を支給
＊遅番（２０時３０分まで勤務）は１日３００円を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（南松本店）店舗スタッフ・転勤無し |
| 勤務地 |
長野県松本市平田東１丁目２９－１６ ビンガムシティ内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市南町田５丁目１番７号／南町田
】ベビー用品／販売／南町田／０２９８ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,226円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／南町田／０２９８ |
| 勤務地 |
東京都町田市南町田５丁目１番７号／南町田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市宇高町】お菓子店での接客販売 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お菓子店での接客販売 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市宇高町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県芦屋市高浜町６－１ グルメシティ芦屋浜３Ｆ
／グルメシティ芦屋浜店
】ベビー用品／販売／グルメシティ芦屋浜店／１４８３ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／グルメシティ芦屋浜店／１４８３ |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市高浜町６－１ グルメシティ芦屋浜３Ｆ
／グルメシティ芦屋浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県君津市法木作１－１－２０
【酒＆業務スーパー君津店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［君津店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
月平均総労働時間１６７Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［君津店］ |
| 勤務地 |
千葉県君津市法木作１－１－２０
【酒＆業務スーパー君津店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市新町６－９－４
カインズ 青梅インター店】販売・商品管理等（青梅インター店・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円〜263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（青梅インター店・電動工具） |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町６－９－４
カインズ 青梅インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名郡長洲町大字長洲２７２０】レジ部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土・日出勤手当あり プラス５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ部門 |
| 勤務地 |
熊本県玉名郡長洲町大字長洲２７２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福岡県田川市位登１７５１番２
『スーパーセンタートライアル 田川後藤寺店』】レジ担当／２６９田川後藤寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
１４～１７時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／２６９田川後藤寺店 |
| 勤務地 |
福岡県田川市位登１７５１番２
『スーパーセンタートライアル 田川後藤寺店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市若葉区みつわ台２－１２－６
みつわ台店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／みつわ台店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／みつわ台店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台２－１２－６
みつわ台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市新在家中の町１８番４２号 姫路新在家店（地図）
姫路大津店／姫路五軒邸店／姫路土山店／花田店／砥堀店】ザグザグ／店長候補【正社員】中播磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２３６０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額２２１０００円以上
◆高卒：月額２１２０００円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／店長候補【正社員】中播磨 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市新在家中の町１８番４２号 姫路新在家店（地図）
姫路大津店／姫路五軒邸店／姫路土山店／花田店／砥堀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市西区上代２丁目２－３３
「有限会社 まるいし」
】水産加工品の製造・卸売販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
水産加工品の製造・卸売販売 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区上代２丁目２－３３
「有限会社 まるいし」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
市場カレンダーによる。
＊休日出勤の場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【・兵庫県豊岡市城崎町湯島１２３ 「おみやげ百選 城崎」】販売員（城崎）（正社員） ※◇ 急募 ◇※ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【役職手当有】
（概ね２～３年後に、主任・課長・店長に昇格した場合
）
２０，０００円～６０，０００円を役職手当として支給
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（城崎）（正社員） ※◇ 急募 ◇※ |
| 勤務地 |
・兵庫県豊岡市城崎町湯島１２３ 「おみやげ百選 城崎」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによりますが、希望に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
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レジのお仕事が初めての方でも
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接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
