検索結果
【新潟県長岡市喜多町字下川原１００８
コメリ ハード＆グリーン西長岡店
】販売員（コメリハード＆グリーン西長岡店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハード＆グリーン西長岡店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県長岡市喜多町字下川原１００８
コメリ ハード＆グリーン西長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市中央１－４－２０ ヤオコー三郷中央店
】ヤオコー三郷中央店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー三郷中央店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市中央１－４－２０ ヤオコー三郷中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県栗東市綣３－１１－８
エスリード栗東駅前パークレジデンス
】マンション清掃員（エスリード栗東駅前パークレジデンス） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
マンション清掃員（エスリード栗東駅前パークレジデンス） |
| 勤務地 |
滋賀県栗東市綣３－１１－８
エスリード栗東駅前パークレジデンス
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇（８月に３日間）
・年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市東通８丁目２－１
】青果作業員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
951円～951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
951円～951円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊昇給・賞与は入社１年後より対象となり、内容はご本
人の勤務成績によります。
＊通勤手当は２ｋｍ以上から、会社規定により支給しま
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果作業員 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市東通８丁目２－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市西桔梗町５８９番３１６
【函館支店】
】清涼飲料自動販売機のルート配送（函館市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１１，０００円まで
・配偶者５，０００円
・子３，０００円／人
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
清涼飲料自動販売機のルート配送（函館市） |
| 勤務地 |
北海道函館市西桔梗町５８９番３１６
【函館支店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市神楽４条５丁目 コープさっぽろ神楽店内
「レフボン 神楽店」
】パンの製造販売／レフボン神楽 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
パンの製造販売／レフボン神楽 |
| 勤務地 |
北海道旭川市神楽４条５丁目 コープさっぽろ神楽店内
「レフボン 神楽店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市新宿町五丁目２０番１
川越新宿店
】ヤオコー川越新宿店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー川越新宿店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市新宿町五丁目２０番１
川越新宿店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【熊本県菊池郡大津町杉水５６１－２
】大型トラック運転手（青果物の輸送）≪業務拡大による募集≫ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,390円～193,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,390円～193,390円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※コース手当：発着場所 ルート等により支給
その他各種手当を含めると、総支給額は
４４５，０００円～５４５，０００円になります
基本給（月額換算）は、日給×月平均労働日数（２３．
３日）で算出し表示しています。実際の賃金月額は勤務
日数により変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
大型トラック運転手（青果物の輸送）≪業務拡大による募集≫ |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡大津町杉水５６１－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる（ローテーション）・その他
・年末年始１週間程度・夏季休暇３、４日程度・ＧＷ等の休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県草加市高砂２－９－１
草加マルイ２階
】コムサイズム／草加丸井／販売スタッフ／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,200円～213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
90,000円～98,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～20,000円
職種手当 76,200円～78,000円
地域手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●店舗目標達成手当
達成率に応じ、２，０００～６，０００円支給
●家族手当
扶養内の配偶者がいる場合２０，０００円、
子供１名につき５，０００円支給
●食事手当 社員食堂がない勤務先＋５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コムサイズム／草加丸井／販売スタッフ／正社員 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市高砂２－９－１
草加マルイ２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日間公休
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区上用賀６－９－７
永田屋 東京営業所
】青果物卸・配送他（東京営業所）【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜手当 30,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当もあります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物卸・配送他（東京営業所）【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区上用賀６－９－７
永田屋 東京営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＧＷ・お盆休み・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄３丁目５－１
魚忠 名古屋三越栄店
】商品陳列・パック作業／名古屋市中区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品陳列・パック作業／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３丁目５－１
魚忠 名古屋三越栄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿児島市伊敷８丁目１４－１
】鮮魚加工小売業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,300円～311,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚加工小売業 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市伊敷８丁目１４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日は半日公休。祝日は連続した場合は出勤になる場合もあ
り。月によった祝日の日数により週休二日取れない場合もあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 68日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府大阪市中央区難波５－１－５
高島屋大阪店７Ｆ
ハートフルショップ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
】ヘルスケアブランド販売員／高島屋大阪 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランド販売員／高島屋大阪 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５－１－５
高島屋大阪店７Ｆ
ハートフルショップ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制（週休二日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県ふじみ野市駒林元町二丁目１番２０号
ヤオコー上福岡駒林店
】ヤオコー上福岡駒林店 青果部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー上福岡駒林店 青果部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市駒林元町二丁目１番２０号
ヤオコー上福岡駒林店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区
】カルディコーヒーファームでの販売 経堂コルティ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
都市圏手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して ＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 経堂コルティ店 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市栄町６丁目５１番地
】水産 製造加工・品出しスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,260円～1,355円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円～1,355円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日：時給２０円加給
＊朝５時～８時／夜２０時～２２時 時給５０円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産 製造加工・品出しスタッフ |
| 勤務地 |
北海道千歳市栄町６丁目５１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる…希望シフトの相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇城市松橋町松橋１５２
】【ラ・ムー宇城店】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝祭日勤務手当：時給５０円上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ラ・ムー宇城店】ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
熊本県宇城市松橋町松橋１５２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市大野原町大野原３９１８－１
】ザグザグ大野原店／レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜日・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ大野原店／レジアルバイト |
| 勤務地 |
香川県観音寺市大野原町大野原３９１８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【秋田県湯沢市川連町字上平城１２７
コメリハード＆グリーン稲川店
】レジアルバイト コメリ稲川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト コメリ稲川店 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市川連町字上平城１２７
コメリハード＆グリーン稲川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区宮坂３－１－４２
】経堂店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
経堂店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区宮坂３－１－４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
