検索結果
【東京都三鷹市野崎１－２０－２０
ａｕショップ三鷹東八道路
】携帯電話の販売・アフターサービス全般（三鷹市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：０～１４万円
資格手当：０～５万円
住宅手当：８千円
扶養手当：配偶者１万円、５千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話の販売・アフターサービス全般（三鷹市） |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎１－２０－２０
ａｕショップ三鷹東八道路
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日休み
土日祝の休みは月２日まで希望可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市築地１－４ イオンモール木更津１Ｆ
「ハミルトンエッセンス木更津店」
】セレクトショップ販売スタッフ（木更津店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ（木更津店） |
| 勤務地 |
千葉県木更津市築地１－４ イオンモール木更津１Ｆ
「ハミルトンエッセンス木更津店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）産前産後・育休・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市久保稲荷１－２９－３
ジャパンミート入間店
】［正社員］レジ専門スタッフ／ジャパンミート入間店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～223,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円～223,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
シフト超過分は１分単位で残業代を支給
（１日８ｈをベースとしたシフト制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
［正社員］レジ専門スタッフ／ジャパンミート入間店 |
| 勤務地 |
埼玉県入間市久保稲荷１－２９－３
ジャパンミート入間店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛媛県西予市宇和町上松葉６９番地１
ハード＆グリーン宇和店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
愛媛県西予市宇和町上松葉６９番地１
ハード＆グリーン宇和店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市、八幡市、京田辺市、木津川市周辺のスーパーマーケ
ットバロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
京都府京都市、八幡市、京田辺市、木津川市周辺のスーパーマーケ
ットバロー各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【徳島県阿波市土成町土成字寒方７５－１
ＪＡグリーンどなりマルシェ
】販売員（ＪＡグリーンどなりマルシェ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（ＪＡグリーンどなりマルシェ） |
| 勤務地 |
徳島県阿波市土成町土成字寒方７５－１
ＪＡグリーンどなりマルシェ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【兵庫県淡路市室津２２２３
室津パーキングエリア内「ファミリーマート」
】ファミリーマート販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝手当 １５０円
準夜手当 １５０円
深夜手当 ３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ファミリーマート販売員 |
| 勤務地 |
兵庫県淡路市室津２２２３
室津パーキングエリア内「ファミリーマート」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制なので休日は応相談
◇育児休業: あり
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【静岡県御前崎市佐倉３４８５－１
カインズ 御前崎店
】販売・商品管理等（御前崎店・エクステリア） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,489円～192,489円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,489円～192,489円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売・商品管理等（御前崎店・エクステリア） |
| 勤務地 |
静岡県御前崎市佐倉３４８５－１
カインズ 御前崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市上津２丁目９－１５
建デポ 久留米店】販売スタッフ（正社員）／久留米市（久留米店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００ 円単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く 扶養家族あり月１５，０００円／名）、別居手当 （転勤時）帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により 大卒：２４６，５００円以上 専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: あり
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／久留米市（久留米店） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市上津２丁目９－１５
建デポ 久留米店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【大分県竹田市大字玉来７１７－３
「菊家 玉来店」
】菓子販売員（玉来店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,576円～180,576円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,576円～180,576円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ａ欄：時給×８ｈ×２１．６日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
菓子販売員（玉来店） |
| 勤務地 |
大分県竹田市大字玉来７１７－３
「菊家 玉来店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日はローテーションによる（水曜日定休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区持子（モチコ）２－１１－２
はるやま神戸玉津店
】販売（正社員）／はるやま神戸玉津店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま神戸玉津店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区持子（モチコ）２－１１－２
はるやま神戸玉津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市
】ジュエリー販売スタッフ（イーアスつくば店）／準社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,396円～237,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,396円～237,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額表示＝時給×７．７５ｈ×２０．４日
・２０時以降時給＋１００円ＵＰ
・残業１分単位
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ（イーアスつくば店）／準社員 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日で毎月１０日の休日がシフト制で取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市鶴見区
】接客・販売／店舗責任者／イオンモール鶴見緑地店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／イオンモール鶴見緑地店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山口県熊毛郡平生町大字平生町５７１
ウォンツ 平生店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 平生店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 平生店 |
| 勤務地 |
山口県熊毛郡平生町大字平生町５７１
ウォンツ 平生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市尾上町１－１
アミュプラザ長崎２階
】婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／アミュプラザ長崎店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,100円～433,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・店舗職制手当
・特別手当
・インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／アミュプラザ長崎店 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町１－１
アミュプラザ長崎２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日の月９日（３０日の月、２月は８日）夏季冬季休暇各３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市上挙母４－１１
ＤＣＭ２１豊田店 カーピット（当社作業所）
】カー用品販売・メンテナンスサービススタッフ／豊田市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,562円～254,127円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始表彰制度あり（前年表彰者表彰金７万円支給）
慶弔見舞金制度あり
出産祝金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カー用品販売・メンテナンスサービススタッフ／豊田市 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市上挙母４－１１
ＤＣＭ２１豊田店 カーピット（当社作業所）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」
】店員（惣菜部門：契約社員）／高崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,900円～193,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,900円～193,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算例：日給×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（惣菜部門：契約社員）／高崎店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市新宿町１７番地１
東松山新宿町店
】ヤオコー東松山新宿町店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー東松山新宿町店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市新宿町１７番地１
東松山新宿町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県糸魚川市上刈５丁目１３１８－１ ひらせい遊内
Ｃ０ＭＧ！糸魚川店
】ＣＯＭＧ！糸魚川店 携帯販売スタッフ（経験者・地域限定） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
262,311円～349,749円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※業績達成に応じて月額最高６万円＋各種達成賞
※年間合計最大 ８９０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＣＯＭＧ！糸魚川店 携帯販売スタッフ（経験者・地域限定） |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市上刈５丁目１３１８－１ ひらせい遊内
Ｃ０ＭＧ！糸魚川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊就業時間、休憩時間、休日はともに店のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【熊本県球磨郡錦町大字一武１４４８－１
『ハピスト』
】惣菜係／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜係／パート |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡錦町大字一武１４４８－１
『ハピスト』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・正月１／１～１／３休み ・休日は希望日など相談に応じます
６ヶ月経過後の有給休暇数は週５日の勤務で表示
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
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主な業務内容
・商品スキャン
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