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【埼玉県さいたま市岩槻区大字相野原１１５
ハード＆グリーン相野原店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～222,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区大字相野原１１５
ハード＆グリーン相野原店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市曙町１－２４
ファミリーマート敦賀あけぼの店
】販売員【敦賀あけぼの店】（午前勤務）＜未経験者歓迎＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【敦賀あけぼの店】（午前勤務）＜未経験者歓迎＞ |
| 勤務地 |
福井県敦賀市曙町１－２４
ファミリーマート敦賀あけぼの店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿１９２ー１
「ハートブレッドアンティーク イオンモール福岡店」
】人気ベーカリーでレジ・接客（正社員）／イオンモール福岡内 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
人気ベーカリーでレジ・接客（正社員）／イオンモール福岡内 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿１９２ー１
「ハートブレッドアンティーク イオンモール福岡店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
半月ごとに希望シフトを提出
月に８から９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野５－７－５
】【急募】卸店舗販売と事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,100円～226,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】卸店舗販売と事務 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野５－７－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ・年末年始・夏季休暇・特別休暇（８ｄａｙｓホリデー）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市押熊町１５２１－２
はるやま奈良押熊店
】販売／はるやま奈良押熊店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま奈良押熊店 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市押熊町１５２１－２
はるやま奈良押熊店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市山越３丁目１３－１８
ザ・ビッグ 松山山越店
】総務・レジ／ザ・ビッグ松山山越店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
総務・レジ／ザ・ビッグ松山山越店 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市山越３丁目１３－１８
ザ・ビッグ 松山山越店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福島県須賀川市仲の町４０－１
『 リオン・ドール須賀川東店 』
】鮮魚部門スタッフ（リオン・ドール須賀川東店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯・曜日手当】
＊５時～８時 ２００円加算
＊土曜日 ３０円加算
＊日曜日・祝日 １２０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ（リオン・ドール須賀川東店） |
| 勤務地 |
福島県須賀川市仲の町４０－１
『 リオン・ドール須賀川東店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月８日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市：本陣店・南陽店・新守山店・押切店・池下店・植
田駅前店・大曽根駅店
その他あま市、愛西市、稲沢市、岩倉市、弥富市に各１店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ（愛知県名古屋市周辺） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当、家族手当
登録販売者手当 （否管理者）５，０００円
登録販売者手当 （管理者）１５，０００円
その他就業規則に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ（愛知県名古屋市周辺） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市：本陣店・南陽店・新守山店・押切店・池下店・植
田駅前店・大曽根駅店
その他あま市、愛西市、稲沢市、岩倉市、弥富市に各１店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日の休み
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【埼玉県北本市石戸５－１４
ヤオコー北本店
】ヤオコー北本店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー北本店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県北本市石戸５－１４
ヤオコー北本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市円座町８４５－３
ハローズ 円座店】（高松市）精肉売り場スタッフ：円座店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（高松市）精肉売り場スタッフ：円座店 |
| 勤務地 |
香川県高松市円座町８４５－３
ハローズ 円座店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市本町５－１６－２３
『ディスカウントストアトライアル 上尾本町店』】商品管理担当／９２上尾本町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／９２上尾本町店 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市本町５－１６－２３
『ディスカウントストアトライアル 上尾本町店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都墨田区東向島２ー３１－１
セブンイレブン墨田東向島２丁目店（当社店舗）
】レジ・品出し（墨田東向島２丁目店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,532円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,532円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出し（墨田東向島２丁目店） |
| 勤務地 |
東京都墨田区東向島２ー３１－１
セブンイレブン墨田東向島２丁目店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフトのため、シフトではない曜日がお休みです。希望は応相
談。
◇育児休業: なし
|
【岐阜県揖斐郡揖斐川町清水４８７－２
株式会社ササオカ 中部営業所
】営業技術（販売及び作業指導）：営業経験者（中部営業所） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※出張時は、旅費・日当等を支給します。
※通勤手当は個別に検討します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業技術（販売及び作業指導）：営業経験者（中部営業所） |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町清水４８７－２
株式会社ササオカ 中部営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる。・年末年始、ＧＷ、夏季休暇
・月平均１．５回の土曜日出勤あり。それ以外の土曜日は休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山梨県上野原市大野４９４３
中央自動車道・談合坂サービスエリア上り線内
デリカテッセンコーナー（当社店舗）
】製造、販売（お弁当、惣菜等）／談合坂サービスエリア上り線 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日・日曜日・祝日手当として基本時給５０円アップ
法定時間外は割増率２５％
マイカー通勤の場合、社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造、販売（お弁当、惣菜等）／談合坂サービスエリア上り線 |
| 勤務地 |
山梨県上野原市大野４９４３
中央自動車道・談合坂サービスエリア上り線内
デリカテッセンコーナー（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字厚狭字上ヶ田１０６５番
マックスバリュ 厚狭店
】早朝品出し／マックスバリュ厚狭店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,062円～1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,062円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝品出し／マックスバリュ厚狭店 |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字厚狭字上ヶ田１０６５番
マックスバリュ 厚狭店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市東区馬木町４丁目１７０７－３
ウォンツ 馬木店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 馬木店（１） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 馬木店（１） |
| 勤務地 |
広島県広島市東区馬木町４丁目１７０７－３
ウォンツ 馬木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区
】【副業可】事務職（販売補助を含む） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【副業可】事務職（販売補助を含む） |
| 勤務地 |
東京都練馬区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
＊毎月２１日から翌月２０日の間でシフトを組んでいます。
◇育児休業: なし
|
【千葉県市原市五井８９０７
西海岸 千葉店
】西海岸 千葉店：販売スタッフ 【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,600円～225,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,600円～225,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ａ月額換算根拠
時給×８時間×２３．５日（月平均労働日数）
前年度実績：昇給あり、賞与（年２回）あり
（支給等は勤務評価により決定。）
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
西海岸 千葉店：販売スタッフ 【急募】 |
| 勤務地 |
千葉県市原市五井８９０７
西海岸 千葉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土・日・祝の勤務あり、希望休の調整相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区竜南２丁目１番１
】レジ部門（バロー竜南店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー竜南店）短時間 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区竜南２丁目１番１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市研究学園２－２０－２
バイク館つくば店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館つくば店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,430円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,773円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館つくば店 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園２－２０－２
バイク館つくば店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
