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【宮城県仙台市泉区実沢中山南３１－８
ジャパンミート生鮮館 仙台中山店内
】★宮城県仙台市★【店長候補】鮮魚加工・店舗運営補佐 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,980円～340,690円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当は会社規定により算出します。
（車通勤の場合は片道１２ｋｍ以上）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
★宮城県仙台市★【店長候補】鮮魚加工・店舗運営補佐 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区実沢中山南３１－８
ジャパンミート生鮮館 仙台中山店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休みとなります。その他、前期・後期それぞれで最大５連休
の取得が可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市三本柳２２地割５－４
】自動車整備・鈑金塗装・販売（未経験者） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当 １０，０００円～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車整備・鈑金塗装・販売（未経験者） |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市三本柳２２地割５－４
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土、日、祝日休み、他は会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【福岡県糸島市志摩桜井５２５０－１
「つまんでご卵直売店にぎやかな春」
】つまんでご卵直売店接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
つまんでご卵直売店接客販売 |
| 勤務地 |
福岡県糸島市志摩桜井５２５０－１
「つまんでご卵直売店にぎやかな春」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週１日＋月２日 休日に関して、月末に翌月の出勤日をスタッフ間
で話し合い決めます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
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【長野県千曲市大字上山田８９９－３
コメリ ハードアンドグリーン上山田店
】レジ担当（長野県・コメリ上山田店）アルバイト（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,061円～1,061円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円～1,061円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：１０６１円で２時間３０分勤務の場合
月１４日出勤で、３７１３５円です。
月１０日出勤で、２６５２５円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（長野県・コメリ上山田店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
長野県千曲市大字上山田８９９－３
コメリ ハードアンドグリーン上山田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【秋田県横手市条里２丁目１３－１４
農家さんの味方 秋田本店
】農機具買取販売／幹部候補生／未来を描ける環境【秋田】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
転勤時には、住宅手当として家賃の８０％（上限１０万
円、単身の場合は上限５万円）を支給
単身赴任手当は、別途５万円支給いたします
資格取得支援あり：会社負担で取得可能
評価制度で昇給・昇格のチャンスあり！６か月以上の勤
務で知識・経験に応じた昇級可。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
農機具買取販売／幹部候補生／未来を描ける環境【秋田】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市条里２丁目１３－１４
農家さんの味方 秋田本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制、土日祝日は、本人の希望を考慮します
お盆休み、お正月休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
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【滋賀県草津市西渋川１－２３－３ エイスクエアＳＡＲＡ東館１階
】コロッケ店での販売と簡単な調理／草津エイスクエア店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コロッケ店での販売と簡単な調理／草津エイスクエア店 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市西渋川１－２３－３ エイスクエアＳＡＲＡ東館１階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は希望を聞きながらシフトを組みます。
曜日の固定も可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区四条通寺町東入２丁目御旅町１８‐１
ヴェラモーレ ディ ヌークレオ 京都本店（当社店舗）
】ブライダルジュエリー販売◆ヴェラモーレディヌークレオ京都 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円～194,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級 １，０００円
２級 １０，０００円
１級 ３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ブライダルジュエリー販売◆ヴェラモーレディヌークレオ京都 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通寺町東入２丁目御旅町１８‐１
ヴェラモーレ ディ ヌークレオ 京都本店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休
＊リフレッシュ休暇５日・アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
ホビーオフ姫路御立店
】販売・買取・品出し（ホビーオフ姫路御立店）／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリアパスプラン制度有り（社員登用あり）
・通勤手当は当社社内規定により支給
・土→５０円アップ
・日祝→１００円アップ
・１８時以降→５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・買取・品出し（ホビーオフ姫路御立店）／副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市上手野字山吹２８５－１
ホビーオフ姫路御立店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【広島県江田島市江田島町江南１－５－１
ウォンツ 江田島店
】販売（ドラックストア）／ウォンツ 江田島 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラックストア）／ウォンツ 江田島 |
| 勤務地 |
広島県江田島市江田島町江南１－５－１
ウォンツ 江田島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市
】（東光店）惣菜係／パートナー社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,243円～186,243円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,243円～186,243円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【賃金計算式】 時給×７．５Ｈ×２３．１日＝
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（東光店）惣菜係／パートナー社員 |
| 勤務地 |
北海道旭川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる週１～２回程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【東京都稲城市大丸５４２
】販売職／オートバックス稲城店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能給手当 50,000円～50,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊共済会手当
＊自動車検査員手当
＊１級整備士手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
550,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／オートバックス稲城店 |
| 勤務地 |
東京都稲城市大丸５４２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日休み、シフト制（１ヶ月単位）、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市若葉町１丁目１２番地の１
立川若葉町店
】ヤオコー立川若葉町店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー立川若葉町店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
東京都立川市若葉町１丁目１２番地の１
立川若葉町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区天神２丁目５－３５
岩田屋本店本館６Ｆ「赤ちゃんの城コーナー」
】ベビー用品の販売（岩田屋本店）◇◆６０～７０代歓迎◆◇ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベビー用品の販売（岩田屋本店）◇◆６０～７０代歓迎◆◇ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神２丁目５－３５
岩田屋本店本館６Ｆ「赤ちゃんの城コーナー」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【千葉県柏市末広町１－１
柏高島屋ステーションモール ６階
きものやまと 柏高島屋ステーションモール店
】販売 きものやまと柏高島屋ステーションモール店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,840円～182,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,840円～177,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
夜間手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
販売 きものやまと柏高島屋ステーションモール店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１－１
柏高島屋ステーションモール ６階
きものやまと 柏高島屋ステーションモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
隔週週休３日制（週休２日と週休３日を交互でとる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 132日
◇育児休業: あり
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【神奈川県平塚市天沼１０ー１ ららぽーと湘南平塚
当社運営 ペットプラス湘南平塚店
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス湘南平塚店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,450円～198,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,450円～198,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）＝時給×７．５時間×２１日
（月間労働時間１６５時間程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス湘南平塚店 |
| 勤務地 |
神奈川県平塚市天沼１０ー１ ららぽーと湘南平塚
当社運営 ペットプラス湘南平塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県秩父市宮側町２１－２１
【秩父本店】
】メガネ・宝石の販売及び管理（秩父本店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～301,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～281,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
売上給手当あり
家族手当あり
特別手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
メガネ・宝石の販売及び管理（秩父本店） |
| 勤務地 |
埼玉県秩父市宮側町２１－２１
【秩父本店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
水曜日は店定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県倉吉市上井３６７－１
はるやま倉吉店
】販売／はるやま倉吉店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま倉吉店 |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市上井３６７－１
はるやま倉吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【香川県善通寺市生野町８３０番地 善通寺店（地図）
多度津店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】仲多度郡・善通寺市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】仲多度郡・善通寺市 |
| 勤務地 |
香川県善通寺市生野町８３０番地 善通寺店（地図）
多度津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道北見市光西町１８５番１、１８５番２、１８５番３（暫定）
ＭＥＧＡドン・キホーテ北見店（仮称）
】青果スタッフ／新店／ＭＥＧＡドン・キホーテ北見店（仮称） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は時給１，１００円
※研修期間（２～３ヶ月）後は時給１，１５０円
※能力次第で毎月昇給可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ／新店／ＭＥＧＡドン・キホーテ北見店（仮称） |
| 勤務地 |
北海道北見市光西町１８５番１、１８５番２、１８５番３（暫定）
ＭＥＧＡドン・キホーテ北見店（仮称）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市大山台２丁目３番
ヤオコーモラージュ柏店
】ヤオコーモラージュ柏店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコーモラージュ柏店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県柏市大山台２丁目３番
ヤオコーモラージュ柏店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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主な業務内容
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■勤務時間
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■給与
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※研修時給1,140円（50時間）
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
