検索結果
【長野県諏訪郡下諏訪町高浜６１８８－１
『（株）介護センター花岡 本社』
】店舗接客販売・商品の管理【固定残業なし／正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,250円～241,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,250円～241,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○資格手当 ５，０００円
介護および医療系の資格取得者
（介護福祉士・理学療法士・作業療法士 等）
＊日給月給制の為入社６カ月間は欠勤控除があります
６カ月経過後に有給休暇が付与されます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗接客販売・商品の管理【固定残業なし／正社員】 |
| 勤務地 |
長野県諏訪郡下諏訪町高浜６１８８－１
『（株）介護センター花岡 本社』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊元日はお休みです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市小諏訪６００
静岡スバル自動車株式会社
沼津店
】（紹介予定派遣）自動車の販売・営業 ／ 沼津店 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（紹介予定派遣）自動車の販売・営業 ／ 沼津店 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市小諏訪６００
静岡スバル自動車株式会社
沼津店
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイークの長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市清田区平岡４条１丁目２
第５アジアビル１Ｆ
ソフトバンク平岡
】【札幌市・ＳＢ平岡】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当１００００円
家族手当（配偶者）１００００円（子）３０００円
役職手当 １４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当１００００円～８００００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【札幌市・ＳＢ平岡】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡４条１丁目２
第５アジアビル１Ｆ
ソフトバンク平岡
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）※希望休のヒアリングをします
★土日や連休の希望も遠慮なく相談できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【佐賀県杵島郡白石町大字深浦２６８９
】販売員（花・ガーデニング） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験や能力等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（花・ガーデニング） |
| 勤務地 |
佐賀県杵島郡白石町大字深浦２６８９
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始３日、お盆２日
＊他、シフト制による休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【東京都稲城市若葉台２－４－２
ヤオコーフレスポ若葉台店
】ヤオコーフレスポ若葉台店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコーフレスポ若葉台店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台２－４－２
ヤオコーフレスポ若葉台店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県江田島市江田島町江南１－５－１
ウォンツ 江田島店
】販売（ドラックストア）／ウォンツ 江田島 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売（ドラックストア）／ウォンツ 江田島 |
| 勤務地 |
広島県江田島市江田島町江南１－５－１
ウォンツ 江田島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県小矢部市
】アウトドア用品の接客販売（モンベル小矢部店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,131円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,131円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アウトドア用品の接客販売（モンベル小矢部店） |
| 勤務地 |
富山県小矢部市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【兵庫県豊岡市下陰６７５－１
】レジ・販売 （豊岡下陰店） 【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯別賃金】
２２時～５時 １，４００円（深夜割増を含む。）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・販売 （豊岡下陰店） 【急募】 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市下陰６７５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
＊曜日、日数、休日等、ご相談ください。
◇育児休業: なし
|
【福島県会津若松市大町１丁目８－１１
大町本店
】販売員・配達（木・金・土の勤務）【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員・配達（木・金・土の勤務）【急募】 |
| 勤務地 |
福島県会津若松市大町１丁目８－１１
大町本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市多肥下町１５２９－１
】パンの販売（高松店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,700円～221,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの販売（高松店） |
| 勤務地 |
香川県高松市多肥下町１５２９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月７日程度（平日）／ローテーション制
年始休暇４日含む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区御幸町１０－２ 松坂屋静岡店Ｂ１
お惣菜のまつおか 静岡松坂屋店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ／静岡松坂屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ／静岡松坂屋店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町１０－２ 松坂屋静岡店Ｂ１
お惣菜のまつおか 静岡松坂屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【東京都小金井市前原町４－１４－２１
】墓石の販売や墓所の管理などお墓に関する業務全般 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験等により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
墓石の販売や墓所の管理などお墓に関する業務全般 |
| 勤務地 |
東京都小金井市前原町４－１４－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇５日、夏季休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県赤穂市加里屋中洲１－２４－１
ａｕショップ赤穂
】正社員：販売（赤穂） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～262,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～254,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務地手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ２万円～３万円
残業手当 （１９：３０以降満額支給）
役職手当 ３千円～１万円
家族手当 配偶者 ９千円／人
子ども ６千円／人
販買コンテスト賞金等 １０００～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員：販売（赤穂） |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市加里屋中洲１－２４－１
ａｕショップ赤穂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み（２月のみ８日、７月１２月１月は月１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区綾瀬７－４－１
】ロッカー販売営業／管理職候補 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～530,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当：５，０００円
・休日出勤手当
※賃金については当月末払いです。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ロッカー販売営業／管理職候補 |
| 勤務地 |
東京都足立区綾瀬７－４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
月１回土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【静岡県富士市鮫島１１８－１０ イオンタウン富士南１Ｆ
【口福堂 イオンタウン富士南店】
】【口福堂イオンタウン富士南店】和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日手当支給あり＋５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【口福堂イオンタウン富士南店】和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
静岡県富士市鮫島１１８－１０ イオンタウン富士南１Ｆ
【口福堂 イオンタウン富士南店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅前２－１１－１６ 第２大西ビル６Ｆ
】販売員（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（パート） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前２－１１－１６ 第２大西ビル６Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日は相談の上決定
◇育児休業: あり
|
【富山県射水市流通センター水戸田３－８－１
株式会社アルデジャパン 海産工場
】魚の盛り付け・包装作業、魚惣菜の製造作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,335円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間給について】
・基本時給 １，０８５円
・土曜手当 時給５０円アップ
・日祝日手当 時給１００円アップ
・１７時以降 時給１５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
魚の盛り付け・包装作業、魚惣菜の製造作業 |
| 勤務地 |
富山県射水市流通センター水戸田３－８－１
株式会社アルデジャパン 海産工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝日含むシフト勤務（休みは応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【香川県高松市三条町中所６０８－１ ゆめタウン高松１Ｆ
】販売スタッフ／高松店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 40円～40円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／高松店 |
| 勤務地 |
香川県高松市三条町中所６０８－１ ゆめタウン高松１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田１－３
カインズ 蒲郡店
】販売・商品管理（蒲郡店・農業資材） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,103円～202,103円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,103円～202,103円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（蒲郡店・農業資材） |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田１－３
カインズ 蒲郡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４
星ヶ丘三越店内 ４階
ハートフルクローバー
】介護用品・健康用品の接客販売／名古屋市千種区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護用品・健康用品の接客販売／名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４
星ヶ丘三越店内 ４階
ハートフルクローバー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※有給休暇は比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
