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【大阪府茨木市松ケ本町８番３０号３
】イオンスタイル茨木の試食販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
イオンスタイル茨木の試食販売スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府茨木市松ケ本町８番３０号３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務可能日に合わせてシフト依頼
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市南区堀ノ内町１－１０２－１
ヤオコー横浜天神橋店
】ヤオコー横浜天神橋店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー横浜天神橋店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市南区堀ノ内町１－１０２－１
ヤオコー横浜天神橋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市長島町浦安３６８
三井アウトレットパーク長島１０８０
「リーガルファクトリーストア長島店」
】靴の販売（リーガルファクトリーストア長島店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～199,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇交通費全額支給
◇残業代１分単位で支給
◇報奨金制度
◇奨学金返済補助制度
◇子供手当（扶養内に限る）
◇資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
靴の販売（リーガルファクトリーストア長島店） |
| 勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安３６８
三井アウトレットパーク長島１０８０
「リーガルファクトリーストア長島店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均８～９日プラス夏季休暇３日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【福島県河沼郡会津坂下町大字金上字的場２５６番
コメリパワー会津坂下店
】夕方レジ担当 ４ｈ準社員 コメリパワー会津坂下店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,049円～1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円～1,305円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オープンから２ヶ月間は時給が２００円上がります。
※基本時給（１０４９円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夕方レジ担当 ４ｈ準社員 コメリパワー会津坂下店 |
| 勤務地 |
福島県河沼郡会津坂下町大字金上字的場２５６番
コメリパワー会津坂下店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県羽生市川崎２－２８１－３ イオンモール羽生３Ｆ
「Ｓｉ・Ｓｈｕ・Ｎｏｎ イオンモール羽生店」
】子ども服販売【Ｓｉ・Ｓｈｕ・Ｎｏｎ】／イオンモール羽生 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
子ども服販売【Ｓｉ・Ｓｈｕ・Ｎｏｎ】／イオンモール羽生 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２－２８１－３ イオンモール羽生３Ｆ
「Ｓｉ・Ｓｈｕ・Ｎｏｎ イオンモール羽生店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
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【岐阜県本巣市温井字東川原３２－１
イエローハット本巣真正店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営／本巣真正店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,400円～258,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円～222,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役割手当２０，０００～ ３６，０００円
応援手当 ７，０００～ １６，０００円
住宅手当１０，０００～ １３，０００円
資格手当 ３，０００～ ２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営／本巣真正店 |
| 勤務地 |
岐阜県本巣市温井字東川原３２－１
イエローハット本巣真正店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【山梨県甲府市相生２－１８－１２
】営業（ルートセールス）・販売［経験者］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は年齢と経験を考慮し決定します。
出張手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
営業（ルートセールス）・販売［経験者］ |
| 勤務地 |
山梨県甲府市相生２－１８－１２
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（夏季・冬季等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【秋田県湯沢市古館町７－４２
（株）薬王堂 湯沢古館店
】ドラッグストアでの販売（湯沢古館店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
951円～951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
951円～951円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し、１７時～２２時 １００円増し。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（湯沢古館店） |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市古館町７－４２
（株）薬王堂 湯沢古館店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【佐賀県伊万里市二里町八谷搦１０４７（イエローハット伊万里店）
佐賀県唐津市和多田本村６－２７（イエローハット唐津店）
最寄り駅 ＪＲ和多田駅から徒歩１５分
】ピット作業及び販売（唐津店・伊万里店）【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,600円～308,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,300円～266,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当・家族手当・資格手当・売上達成給（該当者
のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ピット作業及び販売（唐津店・伊万里店）【急募】 |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町八谷搦１０４７（イエローハット伊万里店）
佐賀県唐津市和多田本村６－２７（イエローハット唐津店）
最寄り駅 ＪＲ和多田駅から徒歩１５分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（店舗カレンダーによる）
＊会社就業規則により、３ヶ月経過後の有給休暇日数。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市大字福島３８６番地１
イオンモール須坂１階
好日山荘 イオンモール須坂店
】店舗販売スタッフ（好日山荘 イオンモール須坂店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.06ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ（好日山荘 イオンモール須坂店） |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字福島３８６番地１
イオンモール須坂１階
好日山荘 イオンモール須坂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトにより決定いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉大津市旭町１８ いずみおおつＣＩＴＹ１Ｆ
本きもの松葉 泉大津店
】販売スタッフ（泉大津店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,400円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,400円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途、インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（泉大津店） |
| 勤務地 |
大阪府泉大津市旭町１８ いずみおおつＣＩＴＹ１Ｆ
本きもの松葉 泉大津店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月間休日８～９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【千葉県柏市増尾台４－１２－１２
】営業（ホンダ車新車販売）／増尾店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～343,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～278,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
研修手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当： ８，０００～１３，０００円
家族手当：１０，０００～２２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
営業（ホンダ車新車販売）／増尾店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市増尾台４－１２－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第二第三第四・水曜日、ＧＷ、夏季、年末年始
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市東町１７３２－１
「生活協同組合ララコープ ララ矢上」
】レジスタッフ（ララ矢上） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日祭手当：時給＋ ３０円
＊お盆手当：時給＋ ５０円
＊年末手当：時給＋ ５０円（１２月３０日）
：時給＋１００円（１２月３１日）
＊夕方手当：時給＋８０円（１８：００～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円～28,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジスタッフ（ララ矢上） |
| 勤務地 |
長崎県長崎市東町１７３２－１
「生活協同組合ララコープ ララ矢上」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日）
＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区矢田南２丁目１－１
フォーエルナゴヤドーム前店
】販売（正社員）／フォーエルナゴヤドーム前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／フォーエルナゴヤドーム前店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区矢田南２丁目１－１
フォーエルナゴヤドーム前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）※毎週火曜定休
（４のつく日、祝日、ＧＷ、お盆、正月、１２月、３月は営業）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【京都府南丹市八木町八木杉ノ前１８
マツモト八木店
】調理補助・品出し・レジ精算業務／八木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務／八木店 |
| 勤務地 |
京都府南丹市八木町八木杉ノ前１８
マツモト八木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市宝町２－５０ レクレ２階
ドコモショップゆめタウン呉レクレ店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／呉市宝町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／呉市宝町 |
| 勤務地 |
広島県呉市宝町２－５０ レクレ２階
ドコモショップゆめタウン呉レクレ店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝含む週５日勤務・シフト制・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【愛知県田原市田原町萱町１番地セントファーレ内
「お亀堂 田原店」
】和菓子販売【お亀堂 田原店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子販売【お亀堂 田原店】 |
| 勤務地 |
愛知県田原市田原町萱町１番地セントファーレ内
「お亀堂 田原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日曜は半分程度の出勤
◇育児休業: なし
|
【新潟県魚沼市堀之内字五軒屋敷２８８６－１
コメリハードアンドグリーン堀之内店
】販売員（コメリハード＆グリーン堀之内店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハード＆グリーン堀之内店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市堀之内字五軒屋敷２８８６－１
コメリハードアンドグリーン堀之内店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区下落合３丁目１４－２１
当社 ピーコックストア目白店
】ピーコックストア目白店／ベーカリー担当スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,268円～1,268円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,268円～1,268円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日：時間給５０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ピーコックストア目白店／ベーカリー担当スタッフ |
| 勤務地 |
東京都新宿区下落合３丁目１４－２１
当社 ピーコックストア目白店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市中川２丁目６６３３－１
ウエスタまるき中川店
】惣菜係（中川店／８時～１２時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係（中川店／８時～１２時） |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市中川２丁目６６３３－１
ウエスタまるき中川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 月９～１１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
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■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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-
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主な業務内容
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マニュアル完備・研修制度あり
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
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新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
