検索結果
選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する


3,357件中2281~2300件表示


【鹿児島県垂水市錦江町1-199 「Aコープ たるみず店」】店舗スタッフ[垂水市:Aコープたるみず店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[垂水市:Aコープたるみず店]
勤務地 鹿児島県垂水市錦江町1-199
「Aコープ たるみず店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6
ヶ月経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県観音寺市柞田町乙2480】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/観音寺柞田町店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜244,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~3100円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/観音寺柞田町店
勤務地 香川県観音寺市柞田町乙2480
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【神奈川県相模原市緑区三ヶ木304-1 コメリハードアンドグリーン津久井店】売場担当・レジ(神奈川県・コメリ津久井店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,246円〜1,246円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,246円〜1,246円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+115円
・土曜・祝日:+92円
・日曜 :+172円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で116501円(時給平均1386円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(神奈川県・コメリ津久井店)パート(午後)
勤務地 神奈川県相模原市緑区三ヶ木304-1
コメリハードアンドグリーン津久井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新発田市舟入971 コメリパワー新発田店】販売員(コメリパワー新発田店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリパワー新発田店)準社員
勤務地 新潟県新発田市舟入971
コメリパワー新発田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県宗像市光岡130 「宗像病院」内売店】(請:宗像市)病院内売店員(宗像病院) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請:宗像市)病院内売店員(宗像病院)
勤務地 福岡県宗像市光岡130
「宗像病院」内売店
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、祝日以外の休日はシフトにより決定します。
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り(5~7日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市北川副町光法1475-1 「マルキョウ北川副店」】(請)スーパーでの夜間店内業務/マルキョウ北川副店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※22時以降は時給1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請)スーパーでの夜間店内業務/マルキョウ北川副店
勤務地 佐賀県佐賀市北川副町光法1475-1
「マルキョウ北川副店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【愛媛県松山市安城寺町620-1 松山検査センター】食品表示作成/松山検査センター – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 180円/H

*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 食品表示作成/松山検査センター
勤務地 愛媛県松山市安城寺町620-1
松山検査センター
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県玉名郡和水町大田黒768-1 三加和温泉 ふるさと交流センター なごみ乃湯】温泉施設内の受付・レジ・清掃/玉名郡和水町 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 温泉施設内の受付・レジ・清掃/玉名郡和水町
勤務地 熊本県玉名郡和水町大田黒768-1
三加和温泉
ふるさと交流センター なごみ乃湯
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(希望を考慮)
*有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【香川県高松市春日町571-1 くすりのレデイ 春日店など、香川県の各店舗 ※店舗の詳細はホームページでご確認ください】総合職(エリア社員)香川県地区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円

管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職(エリア社員)香川県地区
勤務地 香川県高松市春日町571-1
くすりのレデイ 春日店など、香川県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長崎県対馬市上対馬町大浦60-1】フロア業務係/正社員(上対馬町) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
部門手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 フロア業務係/正社員(上対馬町)
勤務地 長崎県対馬市上対馬町大浦60-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休みのローテーション勤務
(週40時間労働)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」】精肉部門(上田中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(上田中央店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【滋賀県大津市神領2丁目618-6 業務スーパー大津神領店】青果小売販売(業務スーパー大津神領店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー大津神領店)
勤務地 滋賀県大津市神領2丁目618-6
業務スーパー大津神領店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【新潟県魚沼市堀之内五軒屋敷2886-1 コメリハードアンドグリーン堀之内店】売場担当(ハード&グリーン堀之内店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1044円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(ハード&グリーン堀之内店)準社員
勤務地 新潟県魚沼市堀之内五軒屋敷2886-1
コメリハードアンドグリーン堀之内店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他 「仕事内容」欄記載の店舗】青果担当(業務スーパー) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,271円〜400,007円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 500円〜82,000円


固定残業代(c)
あり
4,771円〜98,007円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず3時間~45時間分を
支給し、超過分は法定通り追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
職種 青果担当(業務スーパー)
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他
「仕事内容」欄記載の店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1 『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内 当社事務所』】寿司担当/529名古屋茶屋店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/529名古屋茶屋店
勤務地 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【三重県多気郡明和町大字蓑村906-1 業務スーパー 明和店】食品スーパー店舗スタッフ(多気郡明和) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(多気郡明和)
勤務地 三重県多気郡明和町大字蓑村906-1
業務スーパー 明和店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【山口県下関市一の宮町1丁目2番27号 『スーパーセンタートライアル 新下関店』】青果担当/85新下関店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/85新下関店
勤務地 山口県下関市一の宮町1丁目2番27号
『スーパーセンタートライアル 新下関店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県奥州市胆沢南都田大持196-1 『胆沢店』】販売員(胆沢店)【60歳以上応募歓迎】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 販売員(胆沢店)【60歳以上応募歓迎】
勤務地 岩手県奥州市胆沢南都田大持196-1
『胆沢店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】福井2勝山市・大野市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】福井2勝山市・大野市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛知県みよし市】(ト)販売員(店長候補) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
店長手当 30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (ト)販売員(店長候補)
勤務地 愛知県みよし市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

3,357件中2281~2300件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する