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【京都府福知山市荒河東町１３３
スーパーマーケットＮＩＳＨＩＹＡＭＡ 荒河店】ナイトマネージャー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー |
| 勤務地 |
京都府福知山市荒河東町１３３
スーパーマーケットＮＩＳＨＩＹＡＭＡ 荒河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊本人希望とシフト制休日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【京都府舞鶴市字松陰２０－２】ファッション衣料販売スタッフ（社会保険加入） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ（社会保険加入） |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字松陰２０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制または３日制をお選び下さい
・月に２回程度土日祝の週休取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区西ノ京栂尾町１０７
京都ＢｉＶｉ二条内「京茶庵」】抹茶販売（接客）パート／京都ＢｉＶｉ二条内 京茶庵 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
抹茶販売（接客）パート／京都ＢｉＶｉ二条内 京茶庵 |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京栂尾町１０７
京都ＢｉＶｉ二条内「京茶庵」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都市下京区東塩小路町９０１ ＪＲ京都伊勢丹店Ｂ２Ｆ
「古市庵 ＪＲ京都伊勢丹店」】寿司の製造販売スタッフ（京都市下京区／正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司の製造販売スタッフ（京都市下京区／正社員） |
| 勤務地 |
京都市下京区東塩小路町９０１ ＪＲ京都伊勢丹店Ｂ２Ｆ
「古市庵 ＪＲ京都伊勢丹店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区真町５２ 高島屋京都店Ｂ１Ｆ
「古市庵 京都高島屋店」】寿司の製造販売スタッフ（京都府京都市／正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司の製造販売スタッフ（京都府京都市／正社員） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区真町５２ 高島屋京都店Ｂ１Ｆ
「古市庵 京都高島屋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市北区大将軍坂田町２９
京都府立山城高等学校】高校内のコンビニスタッフ／オープニング募集 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高校内のコンビニスタッフ／オープニング募集 |
| 勤務地 |
京都府京都市北区大将軍坂田町２９
京都府立山城高等学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年数回程度、土曜日に出勤をお願いすることがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市東山区】観光土産物販売小売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
観光土産物販売小売 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２番地
いづ萬（京都高島屋地下１階）】販売スタッフ「高島屋 京都店」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ「高島屋 京都店」 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２番地
いづ萬（京都高島屋地下１階） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府八幡市】洋菓子販売「欽明台店」（トライアル雇用併用求人） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長へ昇格の場合役職手当 ４０，０００円あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
洋菓子販売「欽明台店」（トライアル雇用併用求人） |
| 勤務地 |
京都府八幡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：１ヶ月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし
|
【京都府福知山市字多保市小字手次１１４－１３】鮮魚部門調理担当者 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,192円〜1,342円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,192円〜1,342円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給について
平日・土曜： １，１９２円
日曜・祝日： １，２９２円
１７時以降： １，３４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜170,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門調理担当者 |
| 勤務地 |
京都府福知山市字多保市小字手次１１４－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊土・日・祝勤務可能な方
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県近江八幡市安土町下豊浦２７８０－１
フレンドマート安土店内
１００円ＳＨＯＰ ワッツ 安土フレンドマート店】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ安土フレンドマート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ安土フレンドマート |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市安土町下豊浦２７８０－１
フレンドマート安土店内
１００円ＳＨＯＰ ワッツ 安土フレンドマート店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県東近江市垣見町１５１５ フレンドマート能登川店内
１００円ＳＨＯＰ ワッツ 能登川フレンドマート店】１００円ショップの販売員（ワッツ能登川フレンドマート店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売員（ワッツ能登川フレンドマート店） |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市垣見町１５１５ フレンドマート能登川店内
１００円ＳＨＯＰ ワッツ 能登川フレンドマート店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京田辺市同志社山手１丁目１－１】鮮魚部門（バロー京田辺店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー京田辺店）短時間 |
| 勤務地 |
京都府京田辺市同志社山手１丁目１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号】スーパーのベーカリースタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのベーカリースタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号】スーパーの水産売場スタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの水産売場スタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号】スーパーのレジスタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのレジスタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号】スーパーの遅番スタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの遅番スタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市真野６丁目７番１】精肉部門（バロー真野店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（バロー真野店）短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市真野６丁目７番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は原則毎回勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号】スーパーの食品日配スタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの食品日配スタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号】スーパーの農産売場スタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの農産売場スタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
