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【高知県高知市十津3-53 】品出し業務(スーパーマーケット/高知市十津) – (アルバイト・パート)
【クスリのアオキ 藤岡エリア 各店舗 】販売パート(クスリのアオキ藤岡エリア) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,063円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円。 登録販売者手当:上記時給より+30円。 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキ藤岡エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ 藤岡エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県鴻巣市神明3-1-3 当社「トレッド埼玉鴻巣店」 】タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/鴻巣市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/鴻巣市 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市神明3-1-3 当社「トレッド埼玉鴻巣店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜水曜定休日 その他シフト制(1ヵ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【新潟県新発田市御幸町2丁目4-10 「御幸町給油所」 】販売員(補助/御幸町給油所) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土・日・祝日勤務の場合、上記基本給時給の25%増を 支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(補助/御幸町給油所) |
| 勤務地 | 新潟県新発田市御幸町2丁目4-10 「御幸町給油所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【広島県広島市佐伯区石内東4-1-1 THE OUTLETS HIROSHIMA ナノユニバース 】接客・販売/ナノユニバース広島 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *予算達成手当あり *基本給は能力により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/ナノユニバース広島 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内東4-1-1 THE OUTLETS HIROSHIMA ナノユニバース |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 有給休暇は、法定どおり ◇育児休業: なし
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【愛知県豊田市上原町一丁田23番地1 モバイルステーション豊田上原店 】スマホや携帯電話の販売サポート業務 豊田上原店/未経験可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~358,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) 諸手当 36,000円~90,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *給与明細には諸手当、販売手当の合計を職務手当とし て明細に記載します。 *販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スマホや携帯電話の販売サポート業務 豊田上原店/未経験可 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市上原町一丁田23番地1 モバイルステーション豊田上原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による週休2日(土日のお休みもシフトにより含まれます )/夏期、年末年始、GW有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【沖縄県那覇市おもろまち4-4-9 「サンエー那覇メインプレイス店」 】婦人服販売/サンエー那覇メインプレイス店内 – (アルバイト・パート)
【石川県金沢市香林坊1丁目1-1 地下1階 久世福商店 香林坊大和店 】店舗運営・食品販売(全国の美味し食品を販売するお仕事) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※試用期間後、能力年齢を考慮して給与を決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営・食品販売(全国の美味し食品を販売するお仕事) |
| 勤務地 | 石川県金沢市香林坊1丁目1-1 地下1階 久世福商店 香林坊大和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ※土日祝日出勤あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」 】青果部門(神畑店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(神畑店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【島根県松江市朝日町伊勢宮472番地2 シャミネ松江内
[手作りおにぎりのお店 おむすび三休]
】[シャミネ松江 おむすび三休]販売・製造パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | [シャミネ松江 おむすび三休]販売・製造パート |
| 勤務地 | 島根県松江市朝日町伊勢宮472番地2 シャミネ松江内 [手作りおにぎりのお店 おむすび三休] |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *1か月毎のシフト制。応相談。 *年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【福島県郡山市 】【60歳以上】ガソリンスタンド販売員(大槻町・名郷田) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
955円~955円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 955円~955円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 危険物(乙種)については、1日当たり50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【60歳以上】ガソリンスタンド販売員(大槻町・名郷田) |
| 勤務地 | 福島県郡山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市城岡1-1-10
チャレンジャー北長岡店
】レジ業務スタッフ(チャレンジャー北長岡店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) 部門手当 50円~50円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日の勤務は時間給+150円加算あり。 夕方の勤務は時間+100円加算あり。 ※17:00以降の勤務に限る。 夕方勤務加算は日曜日勤務加算と重複して支給する。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ業務スタッフ(チャレンジャー北長岡店) |
| 勤務地 | 新潟県長岡市城岡1-1-10 チャレンジャー北長岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 土日勤務可能な方募集(隔週も可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県鶴ヶ島市大字富士見一丁目2番1号 ワカバウォーク店 】ヤオコーワカバウォーク店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコーワカバウォーク店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市大字富士見一丁目2番1号 ワカバウォーク店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市中区基町6-27 そごう広島店地下1階
】販売/中区 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売/中区 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町6-27 そごう広島店地下1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月9日休み。2月のみ8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都練馬区大泉町5-6-51 】スーパーマーケット警備スタッフ[練馬区大泉] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,375円~1,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,375円~1,375円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <賃金換算式)>@日給÷8.0時間 ※社内規定による手当の変更あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケット警備スタッフ[練馬区大泉] |
| 勤務地 | 東京都練馬区大泉町5-6-51 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト及び勤務カレンダーによる ◇育児休業: なし
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【石川県金沢市無量寺4-56 アピタタウン金沢ベイ シンセンポート内 <アピタタウン金沢ベイ店>※他、全国の店舗のいずれか。 】コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/金沢市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、 大阪府在住者は10,000円支給 ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/金沢市 |
| 勤務地 | 石川県金沢市無量寺4-56 アピタタウン金沢ベイ シンセンポート内 <アピタタウン金沢ベイ店>※他、全国の店舗のいずれか。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。 ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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【長崎県南島原市西有家町須川3211番地17 】レジ係 – (アルバイト・パート)
【福岡県久留米市山川神代1-10-35 「auショップ東合川バイパス店」 】販売職(auショップ)(正)/久留米市/未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 :10,000円 子供手当 :10,000円 店長手当 :40,000円 副店長手当:20,000円 資格手当 :20,000円~60,000円 実績手当 :実績に対して支給 平均20,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(auショップ)(正)/久留米市/未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市山川神代1-10-35 「auショップ東合川バイパス店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制で月8~10回 希望休の申請により土・日曜日の取得も 可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【福島県会津若松市滝沢町7-46 】営業販売員(ルートセールス)または営業補助配送 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:10000円~18000円 住宅手当:10000円 *状況により考慮する。実績あり。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業販売員(ルートセールス)または営業補助配送 |
| 勤務地 | 福島県会津若松市滝沢町7-46 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年2日、1月末と7月末の土曜日は棚卸の為、土曜日出勤になりま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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20,272件中2281~2300件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

