検索結果
29,543件中2281~2300件表示
【大阪府東大阪市長田1丁目3-2
テイン アイン クアン】店舗スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田1丁目3-2 テイン アイン クアン |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 基本は祝日は休日となりますが、出勤の際には別途出勤手当支給あ り。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店 2階 モバイルショップ ダイエー宝塚中山店 】小売販売(店長/宝塚市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 320,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他毎月の販売に応じて給料とは別に 以下奨励金(インセンティブ)支給あり 販売奨励金1(70000円~150000円) 販売奨励金2(40000円~110000円) 台数奨励金3(50000円~250000円) 近距離住宅手当あり(規定あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 小売販売(店長/宝塚市) |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店 2階 モバイルショップ ダイエー宝塚中山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市中央区富士見1―2―7 千葉駅前みゆきビル 1階 「すしざむらい JR千葉駅前店」 】正社員 寿司職人(すしざむらい JR千葉駅前店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) ライフプラン手当 40,000円~40,000円 地域調整手当 10,000円~10,000円 職種調整手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※家族手当 (第1子3千円~) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正社員 寿司職人(すしざむらい JR千葉駅前店) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見1―2―7 千葉駅前みゆきビル 1階 「すしざむらい JR千葉駅前店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日、2月のみ8日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩郡さつま町轟町25-10 】販売員【午後12時~午後17時】 – (アルバイト・パート)
【福岡県宗像市光岡557-1 】レジ業務/宗像店 – (アルバイト・パート)
【東京都墨田区業平4-9-3 押上ビルディング1階 】販売スタッフ(コンビニエンスストア)/業平4丁目店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~235,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(コンビニエンスストア)/業平4丁目店 |
| 勤務地 | 東京都墨田区業平4-9-3 押上ビルディング1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
金曜日,土曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮城県仙台市青葉区一番町4-8-15 仙台三越 B1F 】販売職(仙台市青葉区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,910円~207,910円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,650円~181,650円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(仙台市青葉区) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4-8-15 仙台三越 B1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月8日~9日 年末年始・GW・お盆休暇:シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区大谷口北町37-7
】(レジ・サービスカウンター)スタッフ/パートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土日ともに勤務できる方 :時給1,300円 *土日どちらか勤務できる方:時給1,250円 *交通費全額支給(規定有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (レジ・サービスカウンター)スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区大谷口北町37-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 固定シフト制です※繁忙期は変更していただく場合があります 土日どちらかの勤務が必須となります ◇育児休業: あり
|
【宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字柴北112番地 コメリパワー亘理店 】品出し担当 4hアルバイト コメリパワー亘理店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 品出し担当 4hアルバイト コメリパワー亘理店 |
| 勤務地 | 宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字柴北112番地 コメリパワー亘理店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 学校都合・家庭都合はお気軽にご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市国包1360 矢崎部品 大浜工場 内 】レジ・販売に係る業務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~179,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,000円~179,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~15,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売に係る業務 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市国包1360 矢崎部品 大浜工場 内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 矢崎年間カレンダーによる。 年末年始、GW、夏期休暇、9日間程度あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町3-8-17 サンシャイン クレア店】青果係(クレア店)(7:30~11:30) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし ◇賞与: あり
|
|---|---|
| 職種 | 青果係(クレア店)(7:30~11:30) |
| 勤務地 | 高知県高知市北本町3-8-17 サンシャイン クレア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる、勤務曜日応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県秦野市平沢423番地の1
秦野店
】ヤオコー秦野店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー秦野店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市平沢423番地の1 秦野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都北区】配達・入荷・出荷・店内作業補助 – (正社員)
【福岡県朝倉郡筑前町朝日161-4 】お弁当・惣菜等の配達・陳列(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日は時給1,100円 土・日・祝は時給1,300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | お弁当・惣菜等の配達・陳列(パート) |
| 勤務地 | 福岡県朝倉郡筑前町朝日161-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆、正月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
|
【広島県広島市西区観音新町4丁目8番52号 スーパーオートバックス広島観音新町 】販売/西区観音新町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~220,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売/西区観音新町 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区観音新町4丁目8番52号 スーパーオートバックス広島観音新町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 5・8月…10日休み、その他の月は、9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区上石町6-13 】家電販売それに伴う作業(固定残業代なし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,800円~243,760円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 228,800円~243,760円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給×8h×22日にて計算 資格手当:5,000円~10,000円 家族手当:3,000円~ 5,000円/人 残業手当は、1分単位で計算するシステムです。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.71ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家電販売それに伴う作業(固定残業代なし) |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区上石町6-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇あり、会社カレンダーによる。水曜日以外のその他週 1日の休日は、勤務シフトによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-20 (ダイレックス与次郎店) 】店舗(青果部)スタッフ(ダイレックス与次郎店)/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,764円~250,402円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,500円~218,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 責任者手当 調整手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗(青果部)スタッフ(ダイレックス与次郎店)/正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-20 (ダイレックス与次郎店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *シフトにより月8日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡新宮町
】フロアスタッフ(接客販売 正社員)/福岡新宮 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~338,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~338,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は経験等によります ・資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロアスタッフ(接客販売 正社員)/福岡新宮 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県喜多郡内子町内子1630
ドラッグストアmac内子店内 ジャムス100円コーナー】商品管理係(愛媛県喜多郡内子町 mac内子店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理係(愛媛県喜多郡内子町 mac内子店) |
| 勤務地 | 愛媛県喜多郡内子町内子1630 ドラッグストアmac内子店内 ジャムス100円コーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
29,543件中2281~2300件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

