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【佐賀県鳥栖市】スーパーのナイトスタッフ／ＭＶ鳥栖村田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,037円〜1,037円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,037円〜1,037円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆時間帯加給
１８－２２時：＋１００円
２２－２４時：＋１２０円
◆２２時～２４時は別途深夜割増あり。
１８歳以上のみ可。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのナイトスタッフ／ＭＶ鳥栖村田店 |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市横手町字四ノ口１８－１】レジ担当（横手店）【社保あり】《９：００～》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜勤務の場合は１００円／ｈ加算になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ担当（横手店）【社保あり】《９：００～》 |
| 勤務地 |
秋田県横手市横手町字四ノ口１８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（月に６日休み）
休日数については相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区前開南町１－１－１３
ハローズ伊川谷店】（神戸市西区）一般商品売り場スタッフ：伊川谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 時間給１３００円
９時～１７時 １２００円
１７時～２１時 １２４０円
２１時～２２時 １５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（神戸市西区）一般商品売り場スタッフ：伊川谷店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区前開南町１－１－１３
ハローズ伊川谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西区南堀江１－２－１３
ヤマハ大阪ビル
】店舗販売スタッフ／大阪なんば店／ＬＭフロア – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,700円～189,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,700円～189,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／大阪なんば店／ＬＭフロア |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江１－２－１３
ヤマハ大阪ビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（店舗定休日含め、完全週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市中園町字忠田３２－１
業務スーパー 中園店】食品スーパー店長候補（岡崎市中園店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、１０Ｈ～３４Ｈを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（岡崎市中園店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市中園町字忠田３２－１
業務スーパー 中園店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西予市宇和町上松葉６９－１
コメリハード＆グリーン宇和店】品出し担当（コメリ宇和店）アルバイト（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し担当（コメリ宇和店）アルバイト（午前） |
| 勤務地 |
愛媛県西予市宇和町上松葉６９－１
コメリハード＆グリーン宇和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市西大寺東町２－１－６３】販売スタッフ／マツモトキヨシ 大和西大寺駅前店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円〜1,051円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,051円〜1,051円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 大和西大寺駅前店 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市西大寺東町２－１－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市久保島９８１番１
コメリＰＲＯ熊谷久保島店】早朝レジ（埼玉県・コメリＰＲＯ熊谷久保島店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例：１２５０円で２時間１５分勤務の場合
月１４日出勤で、３９３７５円です。
月１０日出勤で、２８１２５円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝レジ（埼玉県・コメリＰＲＯ熊谷久保島店）アルバイト |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市久保島９８１番１
コメリＰＲＯ熊谷久保島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県山鹿市津留２８１１－１】店内業務（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,340円〜156,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,340円〜156,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算：時給×７時間×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内業務（正社員） |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市津留２８１１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，土曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【佐賀県小城市小城町松尾４０１６－１
スーパーモリナガ小城店】店舗スタッフ：パート従業員（小城店ベーカリー） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間帯手当（時給加算額）
５～８時：４０円加算 １７～２２時：５０円加算
・土日手当：時給５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ：パート従業員（小城店ベーカリー） |
| 勤務地 |
佐賀県小城市小城町松尾４０１６－１
スーパーモリナガ小城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９回、シフト制による休み
※年３回、８日休みの月があり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市綱分１５６６－３】販売・陳列等の業務（飯塚庄内店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,503円〜172,503円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,503円〜172,503円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
深夜割増（２２時～翌５時）
時間外がある時は１８歳以上の方に対応していただきま
す。
＜月額目安＞
時給×８ｈ×２０．４日として
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・陳列等の業務（飯塚庄内店） |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市綱分１５６６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる変動制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【長野県東御市和３１７８「ツルヤ かのう店」】日配部門（かのう店）＜フルタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（かのう店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県東御市和３１７８「ツルヤ かのう店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野２００】農産物直売所販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,200円〜180,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,200円〜180,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当：配偶者 ５，０００円／月
子ども ３，０００円／月（３人まで）
（１８歳以下、高校３年の年度末まで）
＊資格手当：管理栄養士 ５，０００円／月
調理士 ２，０００円／月
など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農産物直売所販売員 |
| 勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野２００ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる １カ月毎の勤務表作成。希望休は事前調整可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市美浜区幸町２丁目２１－１１】店舗スタッフ【食品・冷食品部門】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給（ａ）は月額平均
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【食品・冷食品部門】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幸町２丁目２１－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【オンリーワン下記１２店舗のいずれか
木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅
家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店】精肉部門責任者候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,540円〜251,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
90,460円〜108,580円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、６０時間分の時間
外手当を固定残業代として支給（超過分は別途支給）
その他の手当等付記事項(d)
＊入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉部門責任者候補 |
| 勤務地 |
オンリーワン下記１２店舗のいずれか
木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅
家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制により月７～１１休日 ＊年始休暇（１月１日～４日）
＊月によって通常の休日とは別に半休（半日休暇）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県浦添市字牧港１－１１－１９
アストロプロダクツ浦添店】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ浦添店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,774円〜176,774円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝時給：１，１２３円
※月額換算＝時給×就業時間×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ浦添店 |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市字牧港１－１１－１９
アストロプロダクツ浦添店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県土佐郡土佐町土居２８４－１ 「末広 森店」】スーパーの店舗スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,900円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
26,900円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は職務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず
基本給１７２，０００円の方は２６，９００円（２１時間分）
基本給２００，０００円の方は４５，０００円（３０時間分）
として支給。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当（５，０００円～／月）
・皆勤手当（３，０００円／月）
・資格手当、役職手当、職務手当
・従業員紹介手当（３万円）
・通勤手当（上限１万円）
＊年収例：４０代未経験・年収３３０万円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーの店舗スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
高知県土佐郡土佐町土居２８４－１ 「末広 森店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み（シフト制）、春季・秋季休暇（６日）、正月、
生理・看護・介護・産前産後、慶弔、有給など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島４２－１
マルナカ 鳴門店】農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ鳴門店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ鳴門店 |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島４２－１
マルナカ 鳴門店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市鷲津１０９５
【杏林堂薬局 鷲津店】】店内販売業務（杏林堂薬局 鷲津店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※社会保険加入対象者は通常時給３０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務（杏林堂薬局 鷲津店） |
| 勤務地 |
静岡県湖西市鷲津１０９５
【杏林堂薬局 鷲津店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日はどちらか勤務をお願いします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市原市６３４
ＪＡファーマーズ安中店内】鮮魚スタッフ「副業可」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給額について】
未経験者 時給１，１５０円～
鮮魚調理経験者 時給１，３００円～
鮮魚オートパッカー経験者 時給１，２００円～
※面接時に経歴を元に相談し、時給額を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚スタッフ「副業可」 |
| 勤務地 |
群馬県安中市原市６３４
ＪＡファーマーズ安中店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎にシフトを組みます。環境や状況に合わせ相談可。各々に
寄り添い考慮しています。固定曜日も可。土日祝日休みも相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
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■主な作業内容
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［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
