検索結果
【岡山県津山市山北４０４－１
株式会社モダン・プロ 津山店
】津山市／レジ・接客・事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日＋１００円
日祝日＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
津山市／レジ・接客・事務 |
| 勤務地 |
岡山県津山市山北４０４－１
株式会社モダン・プロ 津山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ただし、土日祝は月２回程度勤務可能な方。ＧＷ、夏期
休暇、年末年始（１２／３１～１／３）
◇育児休業: あり
|
【山口県萩市大字椿字田村２２８３－１
ザ・ビッグ エクストラ萩店
】惣菜（デリカ）スタッフ／ザ・ビッグエクストラ萩店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,062円～1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,062円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／ザ・ビッグエクストラ萩店 |
| 勤務地 |
山口県萩市大字椿字田村２２８３－１
ザ・ビッグ エクストラ萩店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区淀本町２１５番
業務スーパー淀店
】小売業（業務スーパー部門、惣菜部門）【淀店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
小売業（業務スーパー部門、惣菜部門）【淀店】 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区淀本町２１５番
業務スーパー淀店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市安佐南区長楽寺１－２９－２５
ウォンツ 長楽寺店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 長楽寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 長楽寺店 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区長楽寺１－２９－２５
ウォンツ 長楽寺店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市幸区都町６４－２
ボルボ・セレクト 大田・川崎
】プライム上場企業／車の接客販売／大田・川崎店／全国転勤有 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／大田・川崎店／全国転勤有 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市幸区都町６４－２
ボルボ・セレクト 大田・川崎
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岩手県盛岡市本宮７丁目１－１
すし清次郎 イオンモール盛岡南店
】寿司職人／正社員／すし清次郎 イオンモール盛岡南店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～289,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円～148,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 33,500円～70,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊職能手当
＊家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～250,000円（前年度実績）
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| 職種 |
寿司職人／正社員／すし清次郎 イオンモール盛岡南店 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市本宮７丁目１－１
すし清次郎 イオンモール盛岡南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区港島中町６－１０－１
ポートピアホテル２Ｆ 高田パールポートピアホテル店
】販売員（パート）（神戸市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売実績による報奨制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（パート）（神戸市） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町６－１０－１
ポートピアホテル２Ｆ 高田パールポートピアホテル店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（曜日は応相談）
＊年末年始
◇育児休業: なし
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【三重県松阪市久保町１８９７－１
『スーパーセンタートライアル 久保店内』
】惣菜担当／３８６久保店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／３８６久保店 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１８９７－１
『スーパーセンタートライアル 久保店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【千葉県千葉市中央区富士見２－８－１４ エキニア千葉１階
ａｕショップ千葉（当社店舗）
】ａｕショップ千葉／携帯の販売受付スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ千葉／携帯の販売受付スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見２－８－１４ エキニア千葉１階
ａｕショップ千葉（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【長野県上田市天神１丁目６－１ 若菜館ビル１階
竹風堂 上田店
】販売員（上田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円～245,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～238,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 5,000円～5,000円
特殊勤務手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（上田店） |
| 勤務地 |
長野県上田市天神１丁目６－１ 若菜館ビル１階
竹風堂 上田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県袖ケ浦市大曽根１９７２－１
】スーパーマーケットの販促業務、店舗ポスターの印刷など – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本的に土日休みですが、勤務の場合は加算します。
＜時給加算＞
土曜 ５０円
日曜祝日 ７０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,200円～45,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットの販促業務、店舗ポスターの印刷など |
| 勤務地 |
千葉県袖ケ浦市大曽根１９７２－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県員弁郡東員町六把野新田嶋畑３３の１
「ベーシック東員店」
】早朝品出しアルバイト・ベーシック東員店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝品出しアルバイト・ベーシック東員店 |
| 勤務地 |
三重県員弁郡東員町六把野新田嶋畑３３の１
「ベーシック東員店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市田中６－１０
イエローハット柏崎中央店
】レジスタッフ（柏崎中央店／柏崎市田中） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金の月の支給額は２２日８時間勤務していただいた場
合１９３千円～２１１千円程度になります。
※１０月１日までの時給は１，０２０円～１，１００円
になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジスタッフ（柏崎中央店／柏崎市田中） |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市田中６－１０
イエローハット柏崎中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる交替制・土日できる方大歓迎
＊有給休暇は、入社３ヶ月後より付与します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市三之丸町３０－１
】メンズ・レディスの接客販売業務 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～197,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～197,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メンズ・レディスの接客販売業務 |
| 勤務地 |
広島県福山市三之丸町３０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日から１１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都青梅市新町９－２０４１－１
『タイヤ＆ホイール館フジ 青梅店』
】商品在庫管理及び品出し等（青梅店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 30,000円～30,000円
勤務地手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ： 配偶者 １００００円
子（１８歳未満）５０００円／人
＊賞与は完全査定制
＊転勤時には給与面での優遇あり
（遠方手当等５５０００円～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品在庫管理及び品出し等（青梅店） |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町９－２０４１－１
『タイヤ＆ホイール館フジ 青梅店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【千葉県八千代市緑が丘２－１－３
イオンモール八千代緑が丘 ３Ｆ
ザ・クロックハウス八千代緑が丘店
】（契約）時計の接客販売［在籍出向］／八千代緑ヶ丘店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契約）時計の接客販売［在籍出向］／八千代緑ヶ丘店 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘２－１－３
イオンモール八千代緑が丘 ３Ｆ
ザ・クロックハウス八千代緑が丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休１日以上
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市東伏見５－１ー２６
】ベーカリー部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～225,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～225,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は時給×８時間×月２１．７日で計算
土日勤務可は時給１，３００円
土日いずれか勤務可は時給１，２５０円
週４日勤務は通勤手当上限額１３，９２０円
通勤手当は定期代で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ベーカリー部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー |
| 勤務地 |
東京都西東京市東伏見５－１ー２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【静岡県焼津市石津中町１０番地１９
】家電製品営業（販売・取付・修理）■未経験歓迎■残業少なめ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家電製品営業（販売・取付・修理）■未経験歓迎■残業少なめ |
| 勤務地 |
静岡県焼津市石津中町１０番地１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
●休日：週休３日 水曜日＋第３日曜＋個人休日（要相談）
●ＧＷ ●夏季休暇 ●年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区北方２－１－２４
】ザグザグ北方店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土日祝（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ北方店／レジパート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方２－１－２４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【埼玉県ふじみ野市亀久保１１４３－１
アシード株式会社 ふじみ野支店
】自動販売機への商品補充ルート業務（ふじみ野支店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,100円～281,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,500円～209,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（扶養）
（配偶者：２０，０００円、子：５，０００円・／人）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機への商品補充ルート業務（ふじみ野支店） |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市亀久保１１４３－１
アシード株式会社 ふじみ野支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日プラス１日。（週休二日制）祝日のある週の土曜日は出勤日
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
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■勤務時間
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
