検索結果
【富山県富山市高木西1ー1の一部】青果(パートナー)(7時~14時の間の、4H又は6H) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,624円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円〜1,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務手当 150円/時
*初級検定に合格した場合、20円増額となる。
(基本は入社3月後)
※時給は時間帯により異なります(*備考欄参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果(パートナー)(7時~14時の間の、4H又は6H) |
| 勤務地 |
富山県富山市高木西1ー1の一部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市高木西1ー1の一部】精肉部門(パートナー)(6時~14時の間の4H又は6H) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,624円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円〜1,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務手当 150円/時
*初級検定に合格した場合、20円増額となる。
(基本は入社3月後)
※時給は時間帯により異なります(*備考欄参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉部門(パートナー)(6時~14時の間の4H又は6H) |
| 勤務地 |
富山県富山市高木西1ー1の一部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市高木西1ー1の一部】水産部門(パートナー)(7時~18時の間の4H又は6H) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,624円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円〜1,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務手当 150円/時
*初級検定に合格した場合、20円増額となる
(基本は入社3月後)
※時給は時間帯により異なります(備考欄参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産部門(パートナー)(7時~18時の間の4H又は6H) |
| 勤務地 |
富山県富山市高木西1ー1の一部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市高木西1ー1の一部】惣菜(パートナー)(6時~17時の間の、4H又は6H) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,624円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円〜1,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務手当 150円/時
*初級検定に合格した場合、20円増額となる
(基本は入社3月後)
※時給は時間帯により異なります(備考欄参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(パートナー)(6時~17時の間の、4H又は6H) |
| 勤務地 |
富山県富山市高木西1ー1の一部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市松波4丁目1-40
(株)マルイ アトレ柏崎店】レジ担当(アトレ柏崎店)(パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,185円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,185円〜1,275円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当(アトレ柏崎店)(パート) |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市松波4丁目1-40
(株)マルイ アトレ柏崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県黒部市荻生7226番地1
コメリパワー黒部店】トリマー担当(コメリパワー黒部店/準社員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1250円
14時~17時は+100円、17時~は+120円
土・祝は+80円、日曜は+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
トリマー担当(コメリパワー黒部店/準社員) |
| 勤務地 |
富山県黒部市荻生7226番地1
コメリパワー黒部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週4~5日勤務
※お休みの相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市吉田本所182‐1
(株)マルイ 吉田店】品出し、陳列係(青果担当)(吉田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
品出し、陳列係(青果担当)(吉田店) |
| 勤務地 |
新潟県燕市吉田本所182‐1
(株)マルイ 吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
休日相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市吉田本所182-1
(株)マルイ 吉田店】水産製造・販売(吉田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産製造・販売(吉田店) |
| 勤務地 |
新潟県燕市吉田本所182-1
(株)マルイ 吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市寺泊敦ヶ曽根143-1
(株)マルイ寺泊店】品出し、陳列係(青果担当)(寺泊店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
品出し、陳列係(青果担当)(寺泊店) |
| 勤務地 |
新潟県長岡市寺泊敦ヶ曽根143-1
(株)マルイ寺泊店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
休日相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市鴨宮639-1「ヤオマサ鴨宮店」】販売職(ヤオマサ鴨宮店レジ午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円〜1,425円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,275円〜1,425円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(ヤオマサ鴨宮店レジ午前) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市鴨宮639-1「ヤオマサ鴨宮店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区新光町4番地1】売店の販売業務及び事務作業 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,100円〜173,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,100円〜170,100円
定額的に支払われる手当(b)
チーフ手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は日給×20.25日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
275,904円〜275,904円(前年度実績)
|
| 職種 |
売店の販売業務及び事務作業 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区新光町4番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【東京都三鷹市上連雀7-32-26
「サミットストア 上連雀店」】スーパー店内精肉スタッフ/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日手当有 時給+100円
勤続手当有(3ヶ月・6ヶ月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー店内精肉スタッフ/パート |
| 勤務地 |
東京都三鷹市上連雀7-32-26
「サミットストア 上連雀店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表に準じる休日(応相談)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【東京都三鷹市上連雀7-32-26
「サミットストア 上連雀店」】スーパー店内レジスタッフ/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・22時以降は平日時給の3割増(22時以降の勤務
がある場合)
・日・祝日手当有 時給+100円(22時まで)
・勤続手当有(3ヶ月・6ヶ月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー店内レジスタッフ/パート |
| 勤務地 |
東京都三鷹市上連雀7-32-26
「サミットストア 上連雀店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表に準じる休日(応相談)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横須賀市佐原4丁目1-5
ファミリーマート佐原四丁目店】店長候補 (ファミリーマート 佐原四丁目店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,082円〜238,532円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
47,918円〜51,468円
固定残業代に関する特記事項
時間外勤務の有無に関わらず固定残業代として30時間分を支給し
30時間を超える分は法定どおり追加で支給。※c欄に記載された
時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働時間
数の見込みや実績を示すものではありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店長候補 (ファミリーマート 佐原四丁目店) |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市佐原4丁目1-5
ファミリーマート佐原四丁目店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト調整後、決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都江東区南砂1丁目8-1】<スーパーマーケット>レジ打ち等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
<スーパーマーケット>レジ打ち等 |
| 勤務地 |
東京都江東区南砂1丁目8-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はほぼ固定。出勤日が祝祭日の場合も出勤となります。
(相談の上変更有)1月1日2日3日は、定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区南砂1丁目8-1】<スーパーマーケット>加工、製造業務等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
<スーパーマーケット>加工、製造業務等 |
| 勤務地 |
東京都江東区南砂1丁目8-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区】(急募)青果部門スタッフ/パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,350円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,300円
*交通費全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(急募)青果部門スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区】惣菜・寿司部門スタッフ/パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,350円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,300円
*交通費全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・寿司部門スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区】食品・日配部門スタッフ/パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,350円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,300円
*交通費全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品・日配部門スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区】(急募)精肉部門スタッフ/パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,350円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,300円
*交通費全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(急募)精肉部門スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも!
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案!
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート!
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います!
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます!
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!
この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。