検索結果
【香川県高松市香川町大野916-1
「香川店」
】中古車販売の接客・整備等のサポートスタッフ/香川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
売上げに応じたインセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
中古車販売の接客・整備等のサポートスタッフ/香川店 |
| 勤務地 |
香川県高松市香川町大野916-1
「香川店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとのシフト表による週休二日制
◇育児休業: なし
|
【愛媛県四国中央市妻鳥町1152ー1
auショップ川之江(当社店舗)
】auショップ川之江/携帯の販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当(残業代は1分単位で支給)
・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
174,000円~652,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップ川之江/携帯の販売受付スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市妻鳥町1152ー1
auショップ川之江(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可
・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市三津屋南6ー30
auショップ東予(当社店舗)
】auショップ東予/携帯の販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当(残業代は1分単位で支給)
・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
174,000円~652,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップ東予/携帯の販売受付スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県西条市三津屋南6ー30
auショップ東予(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可
・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県伊予郡松前町大字筒井850番地
エミフルMASAKI内 イギンフォーマルコーナー
】販売社員(エミフルMASAKI) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円~192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,800円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売社員(エミフルMASAKI) |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町大字筒井850番地
エミフルMASAKI内 イギンフォーマルコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県八幡浜市北浜一丁目4番33号
フジグラン北浜店内 イギンフォーマルコーナー
】販売社員(フジグラン北浜) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円~176,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~176,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売社員(フジグラン北浜) |
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市北浜一丁目4番33号
フジグラン北浜店内 イギンフォーマルコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市にぎわい広場1-1 イオンモール今治新都市2F
<イオンモール今治新都市店> ※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/今治市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/今治市 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市にぎわい広場1-1 イオンモール今治新都市2F
<イオンモール今治新都市店> ※他、全国の店舗のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜1F
<イオンモール新居浜店> ※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/新居浜市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/新居浜市 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜1F
<イオンモール新居浜店> ※他、全国の店舗のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市天山1-13-5 イオンスタイル松山2F
<イオンスタイル松山店> ※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/松山市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/松山市 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市天山1-13-5 イオンスタイル松山2F
<イオンスタイル松山店> ※他、全国の店舗のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市天山町1-13-5 イオンスタイル松山2F
<イオンスタイル松山店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛媛県松山市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛媛県松山市 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市天山町1-13-5 イオンスタイル松山2F
<イオンスタイル松山店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市にぎわい広場1-1 イオンモール今治新都市2F
<イオンモール今治新都市店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛媛県今治市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛媛県今治市 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市にぎわい広場1-1 イオンモール今治新都市2F
<イオンモール今治新都市店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休2日制(シフト制)
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜1F
<イオンモール新居浜店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛媛県新居浜市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛媛県新居浜市 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜1F
<イオンモール新居浜店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市天山1-15-9
コーナンPRO 天山店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO天山店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO天山店) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市天山1-15-9
コーナンPRO 天山店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市空港通2丁目12-1
メモリーランド松山店
】墓石アドバイザー(墓石販売・営業職)松山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
*役職手当 例 1万円(主任)など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
440,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
墓石アドバイザー(墓石販売・営業職)松山店 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市空港通2丁目12-1
メモリーランド松山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*火曜定休 年末年始
*ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗
】(西条/四国中央/今治/新居浜)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(西条/四国中央/今治/新居浜)販売(店長候補)・総合職 |
| 勤務地 |
広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市、四国中央市、今治市、新居浜市のハローズ各店舗
(担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務)
】西条・四国中央・今治・新居浜 販売(店長候補)担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
西条・四国中央・今治・新居浜 販売(店長候補)担当専任職 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市、四国中央市、今治市、新居浜市のハローズ各店舗
(担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市、四国中央市、今治市、新居浜市内の各店舗
】西条・四国中央・今治・新居浜 販売(夜間管理者) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円~248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,000円~248,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当:午後10時~翌日5時 25%割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
西条・四国中央・今治・新居浜 販売(夜間管理者) |
| 勤務地 |
愛媛県西条市、四国中央市、今治市、新居浜市内の各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市竹原2丁目5-11
】カーリース・自動車販売・損保に関する営業(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,590円~249,770円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,590円~213,770円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 6,000円~10,000円
通信手当 1,000円~1,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者10,000円
1子 3,000円
2子以降 2,000円
*コミッション(業績手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カーリース・自動車販売・損保に関する営業(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市竹原2丁目5-11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる
※原則土曜日は休みですが祝日等の連休により出勤になる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市空港通
】自動車販売会社での経理事務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,200円~187,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,200円~187,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1,200円×7.5h×20.8日
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売会社での経理事務 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市空港通
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
*年末年始・GW・お盆休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県伊予市中村
】スーパーでのレジ業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円~190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円~190,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1,100円×8h×21.6日
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでのレジ業務 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予市中村
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市和泉北2丁目2番37号 ピアコート和泉2 1F
】家電量販店での販売支援(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,500円~450,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,500円~405,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
家電量販店での販売支援(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市和泉北2丁目2番37号 ピアコート和泉2 1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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または 17:00 ~ 21:00
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または 16:00 ~ 21:00
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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