検索結果
【岐阜県美濃市中央８丁目６１番地
「コメリ ハード＆グリーン 美濃店」】レジ担当（コメリ美濃店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（コメリ美濃店）アルバイト |
| 勤務地 |
岐阜県美濃市中央８丁目６１番地
「コメリ ハード＆グリーン 美濃店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区】（派）未経験歓迎／精肉コーナースタッフ／シフト制／葵区 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊基本給は、時給×８．０ｈ×２１．５日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）未経験歓迎／精肉コーナースタッフ／シフト制／葵区 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週休２日のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市西大寺東町２丁目４－１ 近鉄百貨店奈良店Ｂ１階】販売スタッフ及び商品管理 ＊レジ業務はありません – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ及び商品管理 ＊レジ業務はありません |
| 勤務地 |
奈良県奈良市西大寺東町２丁目４－１ 近鉄百貨店奈良店Ｂ１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市福智院町２４番地の１
清酒春鹿「直営店舗」
】『春鹿』直営店舗での接客・販売／ＯＪＴしっかり実施します – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当
・家族手当
・住宅手当
※初任給は諸手当含み２３万～２５万円の賃金となる予
定です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
『春鹿』直営店舗での接客・販売／ＯＪＴしっかり実施します |
| 勤務地 |
奈良県奈良市福智院町２４番地の１
清酒春鹿「直営店舗」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊土日祝日を含めたシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿屋市寿２丁目７―２４
「ファミリーマート鹿屋市寿二丁目店」】（契）コンビニスタッフ（鹿屋寿二丁目店）＊未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○ストアスタッフトータルシステム（ＳＳＴ）資格制度
の３段階評価によって昇給有り。
○入社時、既にＳＳＴ資格お持ちの方は、試用期間後に
基本時給に資格手当が付与されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）コンビニスタッフ（鹿屋寿二丁目店）＊未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市寿２丁目７―２４
「ファミリーマート鹿屋市寿二丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市、山本郡三種町
【能代落合店、能代寺向店、能代出戸店、能代二ツ井店、三種森岳
店、秋田八峰店】】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【能代・三種地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,011円〜1,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
951円〜951円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
。
＊土、日、祝日の８時から１７時 及び全日の８時以前
時給５０ 円増し
＊全日の１７時から２２時 時給 １００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【能代・三種地域】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市、山本郡三種町
【能代落合店、能代寺向店、能代出戸店、能代二ツ井店、三種森岳
店、秋田八峰店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２４３１番地１
『スーパーセンタートライアル 武雄富岡店内 当社事務所』】惣菜担当／３９９武雄富岡店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給３００円ＵＰ
１５～１８時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／３９９武雄富岡店 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２４３１番地１
『スーパーセンタートライアル 武雄富岡店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市佐伯区楽々園４丁目１４番２５号
イオンタウン楽々園 １階】レジチェッカー（ミモザ楽々園店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○会社が指定する資格の取得で資格手当が支給。
○通勤手当などの諸手当は規定に基づき支給。
○社員買物割引制度あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジチェッカー（ミモザ楽々園店） |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区楽々園４丁目１４番２５号
イオンタウン楽々園 １階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については、面接の際にご希望をお聞かせ下さい
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市新千里東町１丁目５ー１ 千里阪急Ｂ１】豊中市 千里阪急百貨店での販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
豊中市 千里阪急百貨店での販売 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町１丁目５ー１ 千里阪急Ｂ１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上水内郡小川村夏和２４４３
ハード＆グリーン長野小川店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～208,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
長野県上水内郡小川村夏和２４４３
ハード＆グリーン長野小川店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日（月により所定日数が異なります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区】販売スタッフ／松屋銀座店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／松屋銀座店 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市上田１２２１－１「ツルヤ 山口店」】惣菜部門（山口店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（山口店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県上田市上田１２２１－１「ツルヤ 山口店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊地域の店舗のうち
いずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ）】店舗運営スタッフ（限定正社員）／島根県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（限定正社員）／島根県 |
| 勤務地 |
島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊地域の店舗のうち
いずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区徳丸８－４－２
コーナンＰＲＯ 板橋徳丸店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ板橋徳丸店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ板橋徳丸店） |
| 勤務地 |
東京都板橋区徳丸８－４－２
コーナンＰＲＯ 板橋徳丸店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内１－９－１
ＫＩＮＯＫＵＮＩＹＡ アントレーグランスタ丸の内店】接客リーダー／グランスタ丸の内店（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,300円〜273,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
251,300円〜273,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は１分単位で残業代を支給
（１日８ｈをベースとしたシフト制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客リーダー／グランスタ丸の内店（正社員） |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内１－９－１
ＫＩＮＯＫＵＮＩＹＡ アントレーグランスタ丸の内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 桑名・いなべエリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ桑名・いなべエリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ桑名・いなべエリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 桑名・いなべエリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市早稲田４－８－９
【生鮮＆酒＆業務スーパー三郷店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［三郷店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［三郷店］ |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市早稲田４－８－９
【生鮮＆酒＆業務スーパー三郷店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区北寺島町４９２－２
】遅番品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
遅番品出し |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区北寺島町４９２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１／１～１／３休み、その他年間で店休日３日ほどあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区南９条西３丁目１－２１
「パッケージプラザ アサヅマ」】包装用・厨房日用品、容器等小売業務（中央区南９条） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
包装用・厨房日用品、容器等小売業務（中央区南９条） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南９条西３丁目１－２１
「パッケージプラザ アサヅマ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」】青果部門（小諸店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（小諸店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
