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3,748件中2341~2360件表示


【鹿児島県曽於市末吉町本町1-6-1 「Aコープ 末吉店」】店舗スタッフ[曽於市:Aコープ末吉店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[曽於市:Aコープ末吉店]
勤務地 鹿児島県曽於市末吉町本町1-6-1
「Aコープ 末吉店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数により
6ヶ月経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県三豊市詫間町詫間6784番地8】くすりのレデイ 詫間店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1040円、日祝1090円
17時から:時給1100円、日祝1150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 詫間店におけるレジ・商品補充等
勤務地 香川県三豊市詫間町詫間6784番地8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県三養基郡上峰町大字坊所字七本谷1581-2 『ドラッグ&フレッシュトライアル 上峰店内当社事務所』】惣菜担当/131上峰店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
7~9時 時給200円UP
16~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/131上峰店
勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所字七本谷1581-2
『ドラッグ&フレッシュトライアル 上峰店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎市内の店舗【新地町12‐7‐2F、新地町10‐10、 五島町1‐3、尾上町1-67(JRかもめ市場内 横丁エリア) 、幸町7-1(スタジアムシティ フードコート内)】】店長/長崎市内 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜730,000円(前年度実績)
職種 店長/長崎市内
勤務地 長崎市内の店舗【新地町12‐7‐2F、新地町10‐10、
五島町1‐3、尾上町1-67(JRかもめ市場内 横丁エリア)
、幸町7-1(スタジアムシティ フードコート内)】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月7日休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし

【千葉県千葉市若葉区みつわ台2-12-6 みつわ台店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/みつわ台店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/みつわ台店
勤務地 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-12-6
みつわ台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【富山県の各店舗】総合職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職
勤務地 富山県の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【広島県広島市(安佐南区・安佐北区・東区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県広島市(安佐南区・安佐北区・東区)
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【埼玉県川越市大字今福1444番地 川越今福店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越今福店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越今福店
勤務地 埼玉県川越市大字今福1444番地
川越今福店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【東京都品川区平塚1-7-1】店頭販売員(手作り国産靴、雑貨小物)/品川区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
あり
15,000円〜15,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し9時間を超える時間外労働分は追加で支給。時間数は固定残業
代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実
績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
評価給手当:0~29万円
役職手当 :0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 店頭販売員(手作り国産靴、雑貨小物)/品川区
勤務地 東京都品川区平塚1-7-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

【福岡県柳川市西蒲池166-1 『スーパーセンタートライアル 柳川西蒲池店内当社事務所』】惣菜担当/403柳川西蒲池店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/403柳川西蒲池店
勤務地 福岡県柳川市西蒲池166-1
『スーパーセンタートライアル 柳川西蒲池店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県善通寺市金蔵寺町川添1903番地 『メガセンタートライアル 善通寺店』】精肉担当/713善通寺店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給150円UP
16~18時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/713善通寺店
勤務地 香川県善通寺市金蔵寺町川添1903番地
『メガセンタートライアル 善通寺店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市小倉北区東篠崎3丁目7番 『スーパーセンタートライアル 東篠崎店内当社事務所』】惣菜担当/62東篠崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
5~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/62東篠崎店
勤務地 福岡県北九州市小倉北区東篠崎3丁目7番
『スーパーセンタートライアル 東篠崎店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 『スーパーセンタートライアル 近江八幡店内 当社事務所』】惣菜担当/410近江八幡店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/410近江八幡店
勤務地 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1
『スーパーセンタートライアル 近江八幡店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28 ドラッグストアモリ美津島店】販売員/パート・アルバイト(美津島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,410円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,410円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤の場合は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/パート・アルバイト(美津島店)
勤務地 長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28
ドラッグストアモリ美津島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(希望で休みを6日可能、応相談)
土日祝日の月の半分勤務可能な方(8日中4日は希望できます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県名取市杜せきのした1丁目8-1 ローソン名取杜せきのした1丁目店】コンビニスタッフ(店長候補)名取杜せきのした店/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,366円〜184,896円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,366円〜184,896円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜手当
時給×8時間×21.6日で計上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニスタッフ(店長候補)名取杜せきのした店/正社員
勤務地 宮城県名取市杜せきのした1丁目8-1
ローソン名取杜せきのした1丁目店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~9日シフト制 *春、夏、秋、冬、年4回の連続休暇(年次
有給休暇を利用)・特別、慶弔休暇、産休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【岩手県盛岡市向中野7丁目17番45号 「スーパーセンタートライアル盛岡西バイパス店」 ※在籍出向】精肉マネージャー【正】/(297盛岡西バイパス店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円〜401,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円子供5000円
住宅手当5000円
(どちらも社内規定により対象外になる場合が
あります)
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 精肉マネージャー【正】/(297盛岡西バイパス店)
勤務地 岩手県盛岡市向中野7丁目17番45号
「スーパーセンタートライアル盛岡西バイパス店」
※在籍出向
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市花田町小川字東戸手90 業務スーパー 花田店】食品スーパー店舗スタッフ(姫路市花田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜198,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,300円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~37Hを超える時間外労働分、深夜割増分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(姫路市花田)
勤務地 兵庫県姫路市花田町小川字東戸手90
業務スーパー 花田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長野県上田市秋和475-3 一休さんのはなおか 上田店】店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(上田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円〜193,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
56,500円〜56,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、36時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
昇給あり
賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(上田店)
勤務地 長野県上田市秋和475-3
一休さんのはなおか 上田店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日表による交替制 会社カレンダー(隔週休2日制)
お盆休み4日間 年末年始12月29日から1月4日まで7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県藤岡市森477番地4 藤岡店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤岡店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤岡店
勤務地 群馬県藤岡市森477番地4
藤岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 石川4金沢市・野々市市・白山市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 石川4金沢市・野々市市・白山市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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