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【愛知県名古屋市名東区亀の井３－２０７
「株式会社 美咲 名古屋支店」
】生花スタンドの装飾・販売・配達（正）／名古屋市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,560円～246,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～183,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
都市手当 8,000円～8,000円
職責手当 1,000円～24,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生花スタンドの装飾・販売・配達（正）／名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区亀の井３－２０７
「株式会社 美咲 名古屋支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月７日程度休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市広路町１－１
】パンの製造・販売（豊田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
曜日・時間加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造・販売（豊田店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市広路町１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ローテーション
有給休暇は勤務実績により増減あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区猪子石原２－１７０１
イオン名古屋東店内１階 ロベリア名古屋東店（当社店舗）
】レディースファッション販売＜ロベリア名古屋東店＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レディースファッション販売＜ロベリア名古屋東店＞ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原２－１７０１
イオン名古屋東店内１階 ロベリア名古屋東店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、希望可能です。
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市大坪町字蛤田１８番地
】【営業】未使用車軽自動車販売特化モデル – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
258,800円～319,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～262,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
皆勤手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【営業】未使用車軽自動車販売特化モデル |
| 勤務地 |
愛知県津島市大坪町字蛤田１８番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日、毎月第二木曜日 定休
その他シフト制（希望休み）年末年始、夏季休暇、
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市緑町１丁目３０番地
】自動車販売会社の整備スタッフ 未経験者の募集 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
サービス手当 9,000円～28,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５０００円
販売奨販売奨励金３０００円～１００００円／台
車検紹介手当３０００円～１００００円
決算手当、役職手当、作業服支給など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売会社の整備スタッフ 未経験者の募集 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市緑町１丁目３０番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市熊味町東平角５１－１
】自動販売機の管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
281,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ルート手当 80,000円～130,000円
売上手当 66,000円～110,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者 １００００円
子１人目 ８０００円
子２人目 ５０００円
住宅手当 （上限）１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機の管理 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市熊味町東平角５１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、ＧＷ、夏期休暇あり
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市北区山田３丁目１―３５
「名古屋店」
】【急募】分譲住宅のネット販売（名古屋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
成果に応じて歩合給制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】分譲住宅のネット販売（名古屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区山田３丁目１―３５
「名古屋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区
】補聴器の販売（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,000円～353,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 18,000円～30,000円
職能手当 35,000円～108,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売（店長候補） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・月９日以上休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区
】補聴器アドバイザー（販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,000円～313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 18,000円～30,000円
職能手当 9,000円～74,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器アドバイザー（販売） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月９日以上休み
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市
】補聴器アドバイザー（販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,000円～313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 18,000円～30,000円
職能手当 9,000円～74,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器アドバイザー（販売） |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月８日以上休み
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区大須３－１０－３５
ＭｕｌｔｉｎａＢｏｘ１階
名古屋ダイレクトショップ（当社店舗）
】パソコンショップの販売スタッフ／名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円～249,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当については１分単位計算の上、全額支給いた
します。
※賃金は当月末支払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パソコンショップの販売スタッフ／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須３－１０－３５
ＭｕｌｔｉｎａＢｏｘ１階
名古屋ダイレクトショップ（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市新豊町２－４５
スーパーマーケットバロー豊川店
】スーパーの青果担当者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーの青果担当者 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市新豊町２－４５
スーパーマーケットバロー豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市羽根町小豆坂３
スーパーマーケットバロー羽根店
】スーパーの水産鮮魚担当者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーの水産鮮魚担当者 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町小豆坂３
スーパーマーケットバロー羽根店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区新栄２丁目４番５号
東和パークビル西館７０１号
】販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売営業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄２丁目４番５号
東和パークビル西館７０１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊明市前後町螺貝１３７６－１
フォーエル豊明店
】販売（正社員）／フォーエル豊明店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／フォーエル豊明店 |
| 勤務地 |
愛知県豊明市前後町螺貝１３７６－１
フォーエル豊明店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千種２丁目１６番１３号 イオンタウン千種
２Ｆ
ＰＳＦＡイオン千種店
】販売（正社員）／ＰＳＦＡイオン千種店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／ＰＳＦＡイオン千種店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種２丁目１６番１３号 イオンタウン千種
２Ｆ
ＰＳＦＡイオン千種店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市東刈谷町２－８－２
はるやま東刈谷店
】販売（正社員）／はるやま東刈谷店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま東刈谷店 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市東刈谷町２－８－２
はるやま東刈谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市舞木町字金森２００
三井アウトレットパーク岡崎 １Ｆ
当社店舗
】ファッションアドバイザー（販売）愛知県岡崎市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ファッションアドバイザー（販売）愛知県岡崎市 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市舞木町字金森２００
三井アウトレットパーク岡崎 １Ｆ
当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制：月８～１０日休み、
土日、祝日も勤務日の対象になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市、尾張旭市、瀬戸市、春日井市周辺のスーパーマーケ
ットバ
ロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市、尾張旭市、瀬戸市、春日井市周辺のスーパーマーケ
ットバ
ロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市、尾張旭市、瀬戸市、春日井市周辺のスーパーマーケ
ットバ
ロー各店舗
】パン・ベーカリースタッフ【引っ越しなし】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン・ベーカリースタッフ【引っ越しなし】 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市、尾張旭市、瀬戸市、春日井市周辺のスーパーマーケ
ットバ
ロー各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
