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11,216件中2341~2360件表示


【岐阜県養老郡養老町高田2149】鮮魚部門(バロー養老店)短時間 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(バロー養老店)短時間
勤務地 岐阜県養老郡養老町高田2149
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市(東区・博多区・南区)及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県
勤務地 福岡県福岡市(東区・博多区・南区)及び近郊地域の店舗のうち
いずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号 『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』】青果担当/659尾ノ上店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/659尾ノ上店
勤務地 熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市八幡東区春の町5-4-40 建デポ 八幡春の町店】販売スタッフ(契約社員)/北九州市(八幡春の町店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,320円〜255,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
255,320円〜255,320円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(契約社員)/北九州市(八幡春の町店)
勤務地 福岡県北九州市八幡東区春の町5-4-40
建デポ 八幡春の町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・慶弔休暇
・夏季休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【香川県高松市十川西町381-1】店舗係(店舗地域限定社員 香川県) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
115,000円〜115,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
職能手当 55,000円〜95,000円


固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無にかかわらず、月11時間(賃金上限)
14時間(賃金下限)分の時間外手当を支給します。上記時間を超
えた場合は、その超過分について支払します。

その他の手当等付記事項(d)
業務実績により「賞与年2回+決算賞与年1回」支給予
定あり

子供扶養手当として1人あたり5,000円支給
4月2日時点で18歳未満の子供を扶養かつ同居して
いる場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗係(店舗地域限定社員 香川県)
勤務地 香川県高松市十川西町381-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【福井県福井市八重巻町201 新鮮館つくし野 他】鮮魚の加工、販売(鮮魚部門)福井地区 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円〜1,190円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土曜日 50円増し
日・祝日 100円増し

経験者優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚の加工、販売(鮮魚部門)福井地区
勤務地 福井県福井市八重巻町201
新鮮館つくし野 他
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月2回の日曜日休日可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【奈良県生駒郡平群町菊美台1丁目201-14 コメリ ハードアンドグリーン 平群店】レジ担当《午後4H》A(コメリ平群店)アルバイト – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円〜1,051円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円〜1,051円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★月収例:月14日出勤で、58,856円です。
月10日出勤で、42,040円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当《午後4H》A(コメリ平群店)アルバイト
勤務地 奈良県生駒郡平群町菊美台1丁目201-14
コメリ ハードアンドグリーン 平群店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県鹿屋市寿8丁目5番40号 「ファミリーマート鹿屋市寿八丁目南店」】(契)コンビニスタッフ(鹿屋寿八丁目南店)*未経験者歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
○ストアスタッフトータルシステム(SST)資格制度
の3段階評価によって昇給有り。
○入社時、既にSST資格お持ちの方は、試用期間後に
基本時給に資格手当が付与されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契)コンビニスタッフ(鹿屋寿八丁目南店)*未経験者歓迎
勤務地 鹿児島県鹿屋市寿8丁目5番40号
「ファミリーマート鹿屋市寿八丁目南店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県岡崎市竜美南1丁目1ー32 タナカビル 1F ZiZe growth岡崎 】インスタライブ販売員 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 インスタライブ販売員
勤務地 愛知県岡崎市竜美南1丁目1ー32
タナカビル 1F
ZiZe growth岡崎
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望の曜日や時間がありましたらお気軽にご相談下さい
◇育児休業: あり

【大分県別府市鶴見園町3組-1 (株)トキハインダストリー 鶴見園店】夜間レジ担当(鶴見園店/17:15~20:15) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間レジ担当(鶴見園店/17:15~20:15)
勤務地 大分県別府市鶴見園町3組-1
(株)トキハインダストリー 鶴見園店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道札幌市中央区北4条西2丁目1 東急百貨店内 「サンジェルマン 札幌店」】パンの製造販売/サンジェルマン札幌 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,325円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,325円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 パンの製造販売/サンジェルマン札幌
勤務地 北海道札幌市中央区北4条西2丁目1 東急百貨店内
「サンジェルマン 札幌店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県南房総市富浦町青木字八反田乙178-1 コメリハードアンドグリーン富浦店】売場担当(千葉県・コメリ富浦店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(千葉県・コメリ富浦店)店長代行者候補
勤務地 千葉県南房総市富浦町青木字八反田乙178-1
コメリハードアンドグリーン富浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字下判田字用作2267番地1 「新鮮市場 判田店」】フロア担当(新鮮市場 判田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア担当(新鮮市場 判田店)
勤務地 大分県大分市大字下判田字用作2267番地1
「新鮮市場 判田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県鹿児島市東谷山3丁目34-33】小売業(コンビニエンスストア) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 小売業(コンビニエンスストア)
勤務地 鹿児島県鹿児島市東谷山3丁目34-33
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日116日に対し弊社カレンダーにより休日が決まります。
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【岡山県真庭市上水田5083 マルナカ 北房店】早朝品出し/マルナカ北房店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H

*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 早朝品出し/マルナカ北房店
勤務地 岡山県真庭市上水田5083
マルナカ 北房店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)】店内販売(鮮魚部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 89,000円〜114,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(鮮魚部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市児島小川町3686-1】店舗スタッフ(ケーズデンキ児島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時給1,250円(平日・土曜日17時までは1,15
0円))
時間外手当・通勤手当は当社規定内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 店舗スタッフ(ケーズデンキ児島店)
勤務地 岡山県倉敷市児島小川町3686-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制 相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県佐用郡佐用町佐用1022 マックスバリュ 佐用店】農産(野菜・果物)スタッフ/マックスバリュ佐用店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H

*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 農産(野菜・果物)スタッフ/マックスバリュ佐用店
勤務地 兵庫県佐用郡佐用町佐用1022
マックスバリュ 佐用店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県松江市西川津町660-1 ウェルネス 川津北店】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 川津北店(1) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 販売(ドラッグストア)/ウェルネス 川津北店(1)
勤務地 島根県松江市西川津町660-1
ウェルネス 川津北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都世田谷区用賀4-21-1】水産担当スタッフ/週20H~/未経験OK・60歳以上歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*パートナー社員(週20~40時間勤務)
時給1,250円~1,300円

*時給1,300円(土・日・祝日勤務必須)
(会社都合で、お休みの場合あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 水産担当スタッフ/週20H~/未経験OK・60歳以上歓迎
勤務地 東京都世田谷区用賀4-21-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週間単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • Vドラッグのレジスタッフ/簡単レジ/医薬品知識不要 イメージ

    Vドラッグのレジスタッフ/簡単レジ/医薬品知識不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 お会計のお釣りは自動で出てくるので お金の渡し間違いはありません。   医薬品の専門知識が必要な接客はありません! 医薬品担当のスタッフが対応するので ご安心ください。   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。   レジのお仕事が初めての方も レジ経験がある方も大歓迎です! 髪色自由、ネイルOKです。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です! 学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です! 主な業務内容 ・商品スキャン ・お会計 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できます。 土日のどちらか勤務できる方、大歓迎! ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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