検索結果
【福島県相馬郡飯舘村深谷字深谷前１２－１
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
8,000円～56,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
福島県相馬郡飯舘村深谷字深谷前１２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 ＊毎週水曜日定休日（祝日・繁忙期除く）＊１２／３
１～１／２
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市
】鮮魚調理販売［海士江店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚調理販売［海士江店］ |
| 勤務地 |
熊本県八代市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市江南区
】宝くじ販売（江南区鵜ノ子） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日は基本給に１００円増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
宝くじ販売（江南区鵜ノ子） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市下京区
】接客・販売／店舗責任者／四条西洞院店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／四条西洞院店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市北琴芝２－２－４５
『スーパーセンタートライアル 宇部店』】夜間担当／３４宇部店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,043円〜1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給７０円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／３４宇部店 |
| 勤務地 |
山口県宇部市北琴芝２－２－４５
『スーパーセンタートライアル 宇部店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県合志市竹迫２２８５
株式会社ニシムタ
】総合量販店での青果担当者（紹介予定派遣）／合志市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～224,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金換算式：時給×８ｈ×２１．６日
＊時給は経験・能力により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総合量販店での青果担当者（紹介予定派遣）／合志市 |
| 勤務地 |
熊本県合志市竹迫２２８５
株式会社ニシムタ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊年間休日数は、年間加算した日数を記載
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県丹羽郡大口町萩島１－１０６番地
株式会社サンレック 名阪工場
】レジンコンクリート製品の製造 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,480円～236,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,480円～236,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費は片道５キロから１キロ１３円にて計算します。
月の上限あり
時給×所定労働時間×２０．４日にて計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジンコンクリート製品の製造 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町萩島１－１０６番地
株式会社サンレック 名阪工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市平野区瓜破西１－１－４１
スーパーサンコー瓜破店
】スーパーマーケット内の惣菜販売（瓜破店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内の惣菜販売（瓜破店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破西１－１－４１
スーパーサンコー瓜破店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市川中島町原４６５－２
一休さんのはなおか 川中島店
】店舗販売スタッフ／業界＆接客未経験ＯＫ！（川中島店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,850円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,100円～193,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
昇給あり
賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／業界＆接客未経験ＯＫ！（川中島店） |
| 勤務地 |
長野県長野市川中島町原４６５－２
一休さんのはなおか 川中島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日表による交替制 会社カレンダー（隔週休２日制）
お盆休み４日間 年末年始１２月２９日から１月４日まで７日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市原町４丁目２２－２
マルヤス吹田店
】惣菜部門スタッフ：吹田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日：加給５０円有
早朝加給（午前８時迄）：５０円有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ：吹田店 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市原町４丁目２２－２
マルヤス吹田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市
】御朱印書き・神札販売・受付（息栖神社） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
源泉徴収は全額神社負担
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
御朱印書き・神札販売・受付（息栖神社） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日の２日間から３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【宮崎県串間市大字奈留５２２３番地１
「Ａコープ 大束店」
】店員（鮮魚部門：契約社員）／大束店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,900円～193,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,900円～193,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算例：日給×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（鮮魚部門：契約社員）／大束店 |
| 勤務地 |
宮崎県串間市大字奈留５２２３番地１
「Ａコープ 大束店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【（１）高知県香美市土佐山田町百石町２丁目６－１６
（バリューかがみの店内）及び
（２）本社（香美市土佐山田町京田２８６－１）
】生花・鉢物販売員（正社員）【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当４，０００円
※現場手当：３，０００円～１５，０００円／月
（仕事の内容欄（２）の業務ができる方に支給）
＊基本給は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生花・鉢物販売員（正社員）【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
（１）高知県香美市土佐山田町百石町２丁目６－１６
（バリューかがみの店内）及び
（２）本社（香美市土佐山田町京田２８６－１）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市南春日町１１－２７
「ｂｒｅａｄｓｔａｔｉｏｎ 南春日店」
】パンの製造及び販売（ブレッドステーション南春日店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験者優遇いたします。
＊通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの製造及び販売（ブレッドステーション南春日店） |
| 勤務地 |
大分県大分市南春日町１１－２７
「ｂｒｅａｄｓｔａｔｉｏｎ 南春日店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
店休日：毎週月・火曜日 年末年始４日、盆休暇３日
＊土・日曜の両日は勤務となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【福井県越前市畑町第５号１８番地
みつわ 武生店
】夕方レジ要員（パート雇用）（武生店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夕方レジ要員（パート雇用）（武生店） |
| 勤務地 |
福井県越前市畑町第５号１８番地
みつわ 武生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月のシフトにより休日は変わります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区北久宝寺町３－３－１０
株式会社萬栄 寝具売場
】寝具売場でのふとんの販売（中央区本町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,285円～1,428円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,285円～1,428円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給：日給÷７ｈで試算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
寝具売場でのふとんの販売（中央区本町） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町３－３－１０
株式会社萬栄 寝具売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【静岡県藤枝市志太１丁目６－５０
】インテリア用品や雑貨商品管理・レジ業務■週３日～■４Ｈ～ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インテリア用品や雑貨商品管理・レジ業務■週３日～■４Ｈ～ |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市志太１丁目６－５０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※応相談致します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄４－１－１ 中日ビル１Ｆ
ｓｏｔ ｒｏｏｍｓ中日ビル店
】アパレル販売スタッフ【中日ビル店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ【中日ビル店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄４－１－１ 中日ビル１Ｆ
ｓｏｔ ｒｏｏｍｓ中日ビル店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿屋市西原四丁目１２番１２号 「フェスティバロ鹿屋本
店」又は、
鹿児島県鹿屋市白崎町２－８ 「フェスティバロ鹿屋白崎店」
】販売員【正社員：鹿屋本店・鹿屋白崎店のいずれか】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,675円～177,675円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,675円～177,675円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊昇給は、業績によるため金額等の明示はできません。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【正社員：鹿屋本店・鹿屋白崎店のいずれか】 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市西原四丁目１２番１２号 「フェスティバロ鹿屋本
店」又は、
鹿児島県鹿屋市白崎町２－８ 「フェスティバロ鹿屋白崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社勤務表による（休日は月に７～８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横須賀市大滝町２－２４
ドラック新共
】販売（大滝町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,200円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,200円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験を考慮致します
登録販売者資格手当 １０，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（大滝町） |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市大滝町２－２４
ドラック新共
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
その他夏休み・年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
