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3,648件中2361~2380件表示


【新潟県五泉市太田998-1 オートバックス五泉店】販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,069円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,069円〜284,375円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、年俸÷12か月で計算
・表示は20歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田)
勤務地 新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市中通4丁目7-35 業務スーパー秋田市民市場店】業務スーパーの総合職(将来的な店長)(秋田市民市場店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜267,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
役職手当:5,000円~15,000円
(役職に応じて支給)
店長手当:15,000円
(店長昇格時より支給)
SV手当:20,000円
(スーパーバイザー昇格時より支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの総合職(将来的な店長)(秋田市民市場店)
勤務地 秋田県秋田市中通4丁目7-35
業務スーパー秋田市民市場店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】青果部門(佐久中央店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(佐久中央店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」】レジ部門(山口店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(山口店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮崎県都城市郡元町2丁目20-11 ドラッグストアモリ都城郡元店】販売員/フルタイムパート(都城郡元店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円〜190,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金の算出
時給×8H×21.6日

日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(都城郡元店)
勤務地 宮崎県都城市郡元町2丁目20-11
ドラッグストアモリ都城郡元店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県さいたま市北区別所町66番2 コメリハードアンドグリーン別所店】売場担当・レジ(埼玉県・コメリ別所店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で108194円(時給平均1288円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(埼玉県・コメリ別所店)パート(午後)
勤務地 埼玉県さいたま市北区別所町66番2
コメリハードアンドグリーン別所店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県大里郡寄居町大字寄居1443-1 寄居店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/寄居店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/寄居店
勤務地 埼玉県大里郡寄居町大字寄居1443-1
寄居店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【秋田県大仙市太田町横沢字相野354 コメリハードアンドグリーン大仙太田店】売場担当 7h準社員(コメリ大仙太田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,284円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,284円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
土・祝日:76円、日曜日142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 7h準社員(コメリ大仙太田店)
勤務地 秋田県大仙市太田町横沢字相野354
コメリハードアンドグリーン大仙太田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道小樽市新光5丁目1番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内当社事務所』】惣菜担当/421小樽朝里店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給250円UP
17~19時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/421小樽朝里店
勤務地 北海道小樽市新光5丁目1番1号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山形県鶴岡市 鶴岡市内の各店舗いずれか(店舗を求人に関する特 記事項に記載)】菓子販売店員(未経験者、既卒第二新卒歓迎。経験者優遇) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
役職手当、時間外手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜460,000円(前年度実績)
職種 菓子販売店員(未経験者、既卒第二新卒歓迎。経験者優遇)
勤務地 山形県鶴岡市 鶴岡市内の各店舗いずれか(店舗を求人に関する特
記事項に記載)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*毎月の休日カレンダー
シフト勤務(休日は月8日~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】レジ部門(臼田店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(臼田店)<フルタイマー>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岩手県盛岡市上田4-21-5 いわて生協 コープ高松】夜間管理スタッフ 17時半~23時(コープ高松) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円〜1,055円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当 100円/時間
18:00~19:00 100円/時間
19:00~22:00 150円/時間
22:00~ 280円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間管理スタッフ 17時半~23時(コープ高松)
勤務地 岩手県盛岡市上田4-21-5
いわて生協 コープ高松
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談
有給休暇は勤務日数によって変わります。(法定通り付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県宇部市北琴芝2-2-45 『スーパーセンタートライアル 宇部店内 当社事務所』】惣菜担当/34宇部店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
5~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/34宇部店
勤務地 山口県宇部市北琴芝2-2-45
『スーパーセンタートライアル 宇部店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【高知県高知市北御座】ギフトショップ接客販売スタッフ【高知市】 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,437円〜185,437円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,437円〜185,437円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*月額は時給×7時間30分×月平均労働日数で算出の
ため、実際は月の勤務時間数により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ギフトショップ接客販売スタッフ【高知市】
勤務地 高知県高知市北御座
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日ともう一日休みの週休2日制(水曜は定休日のため休みです
)、その他年末年始休暇あり(12月30日から1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28 ドラッグストアモリ美津島店】販売員/美津島店/休日シフト自由(月10又は16日勤務) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,390円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,390円〜1,390円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/美津島店/休日シフト自由(月10又は16日勤務)
勤務地 長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28
ドラッグストアモリ美津島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは本人の希望通りです。例えば固定の曜日だけ勤務、土,日
,祝は休みということも可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福島県郡山市南二丁目129 エイトプロ郡山安積店】販売担当7H(エイトプロ郡山安積店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
9時前 時給100円増
17時以降 時給100円増
日曜祝日 時給50円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円(前年度実績)
職種 販売担当7H(エイトプロ郡山安積店)
勤務地 福島県郡山市南二丁目129
エイトプロ郡山安積店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる(月21日勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県児玉郡上里町勅使河原1000-7 アグリパーク上里】農産物直売所販売(急募) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円〜172,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,800円〜172,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額=@時給×8H×18日/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜35,000円(前年度実績)
職種 農産物直売所販売(急募)
勤務地 埼玉県児玉郡上里町勅使河原1000-7 アグリパーク上里
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 149日
◇育児休業: あり

【北海道恵庭市柏陽町3丁目266―1 パワー恵庭店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 北海道恵庭市柏陽町3丁目266―1
パワー恵庭店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【山口県岩国市】コンビニエンスストア業務(4h~5h) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア業務(4h~5h)
勤務地 山口県岩国市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)新潟2新潟市、弥彦村、燕市、五泉市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)新潟2新潟市、弥彦村、燕市、五泉市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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