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【富山県富山市婦中町速星35ー1 】携帯の販売職/未経験者大歓迎!/富山市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~183,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 57,000円~97,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通信手当 0~1,100円 皆勤手当 30,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 携帯の販売職/未経験者大歓迎!/富山市 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町速星35ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制につき固定休ではない 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【石川県金沢市鳴和1丁目1番16号
】青果パート(クスリのアオキ鳴和店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果パート(クスリのアオキ鳴和店) |
| 勤務地 | 石川県金沢市鳴和1丁目1番16号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都港区 】薬局での調剤事務及び一般用医薬品等の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬局での調剤事務及び一般用医薬品等の販売 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【三重県津市高茶屋小森町145番地 『ZERO イオンモール津南店』 】シルバーアクセサリー・革製品販売員(津市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *扶養の範囲内での勤務も相談可 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | シルバーアクセサリー・革製品販売員(津市) |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町145番地 『ZERO イオンモール津南店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 (土・日・祝を除くシフト制) ◇育児休業: あり
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【福岡県久留米市善導寺町与田246 「無法松 久留米善導寺店」 】レジ及び店内業務【急募】/準社員/久留米市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,240円~178,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,240円~178,640円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *休日出勤手当:1時間あたり100円アップ *月額賃金は、時給×7時間×22日で表記 就業時間(3)7時間勤務+1時間残業] *通勤手当は上限4,000円(1km以上かつ徒歩、 自転車通勤以外の方) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ及び店内業務【急募】/準社員/久留米市 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市善導寺町与田246 「無法松 久留米善導寺店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 公休:月平均7から9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市
】早朝の品出し – (アルバイト・パート)
【岡山県赤磐市下市277-1 】パンの販売業務【土日祝日歓迎】 – (アルバイト・パート)
【岡山県岡山市北区下石井1丁目2番1号 イオンモール岡山 HANAGOROMO岡山店 】着物販売員(イオンモール岡山店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 110,000円~110,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~10,000円 ライフプラン手当 55,000円~55,000円 営業調整手当 15,000円~15,000円 店舗手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■個人成績による特別奨励金制度 あり ■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職 金の算定基礎額にも含まれます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~650,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 着物販売員(イオンモール岡山店) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1丁目2番1号 イオンモール岡山 HANAGOROMO岡山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制(月8日~9日)シフトは希望を考慮いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市神辺町大字川北1057
ユーホー神辺店
】(福山市)販売スタッフ7H(花木・切花)/ユーホー神辺店 – (アルバイト・パート)
【茨城県下妻市高道祖字西原1384‐21 イエローハット下妻店 】イエローハット店頭販売スタッフ(下妻店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,332円~216,169円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~190,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当(世帯主支給) 配偶者 20,000円 子1人に付10,000円 決算手当支給実績あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | イエローハット店頭販売スタッフ(下妻店) |
| 勤務地 | 茨城県下妻市高道祖字西原1384‐21 イエローハット下妻店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6~9日休み 土・日・祝日の休みは相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【千葉県南房総市 】鮮魚担当【長時間】(白浜店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜、祝日は時給50円増し 日曜は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当【長時間】(白浜店) |
| 勤務地 | 千葉県南房総市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間8日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福岡県八女市大字大島128 「ドコモショップ八女店」 】販売員(八女店/正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b) 等級手当 33,000円~50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は経験等により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(八女店/正社員) |
| 勤務地 | 福岡県八女市大字大島128 「ドコモショップ八女店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~11日、シフト制、定休日・・・第2火曜日 *内3日程度は土日祝含め希望休が出せます。3連休も可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【新潟県魚沼市井口新田710 C0MG!小出店 】COMG!小出店 携帯販売スタッフ(未経験・地域限定) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,593円~349,749円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ※業績達成に応じて月額最高6万円+各種達成賞 ※年間合計最大 890,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | COMG!小出店 携帯販売スタッフ(未経験・地域限定) |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市井口新田710 C0MG!小出店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *就業時間、休憩時間、休日はともに店のシフトによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【鳥取県米子市糀町1丁目160 (鳥取県西部総合事務所内1号館2階) 】商品販売兼コーディネーター – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,700円~183,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,700円~183,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *駐車場手当 月2,000円(駐車場を利用の方) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 商品販売兼コーディネーター |
| 勤務地 | 鳥取県米子市糀町1丁目160 (鳥取県西部総合事務所内1号館2階) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇あり。 イベント等により土日出勤の場合があります。(振替休日あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【愛媛県大洲市東大洲174 】精肉加工販売員(主任・トレーナー候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,676円~177,676円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 1,000円~50,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 経験者は実技を確認して給与は考慮します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 200,000円~700,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 精肉加工販売員(主任・トレーナー候補) |
| 勤務地 | 愛媛県大洲市東大洲174 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【福岡県福岡市東区東浜1-1-1 「ゆめタウン博多店」 】スーパーマーケットでの早朝品だし業務/ゆめタウン博多店 – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市南区那の川1-1-1 】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(百年橋店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~189,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 20,000~30,000円 (支給要件有、試用期間後) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーアミューズメント施設運営・接客業(百年橋店) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区那の川1-1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿屋市寿4丁目1-51 】自動車部品販売・ルートセールス – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,808円~228,808円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,808円~193,808円 定額的に支払われる手当(b) 精勤(固定)手当 5,000円~5,000円 住宅(固定)手当 5,000円~10,000円 セールス手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給は経験・能力等考慮し変動あり。 (詳細は面接時に説明します) *精勤・住宅手当は毎月必ず支給 *月額基本給(a)計算根拠 日給×月平均労働日数(21.7日)で算出 *賞与は、業績によるため金額等明示できません。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 0.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車部品販売・ルートセールス |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市寿4丁目1-51 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による交代制 土曜日交代制で休みあり *年末年始、盆休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【香川県小豆郡土庄町王子前36-1 】ザグザグ土庄店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ土庄店/レジパート |
| 勤務地 | 香川県小豆郡土庄町王子前36-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇育児休業: あり
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19,675件中2361~2380件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

