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【愛知県常滑市りんくう町２－２０－３ イオンモール常滑２Ｆ
＜イオンモール常滑店＞
】コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／常滑市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／常滑市 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町２－２０－３ イオンモール常滑２Ｆ
＜イオンモール常滑店＞
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区福江３丁目７－７６
バロー高辻店
】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー高辻店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー高辻店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区福江３丁目７－７６
バロー高辻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市中央５丁目１６
業務スーパー 新小牧店】食品スーパー店舗スタッフ（小牧市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１～３６Ｈを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（小牧市） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市中央５丁目１６
業務スーパー 新小牧店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市中町中前１－３
】店舗販売フルタイムパート（農業屋豊田店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,368円～187,488円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,368円～187,488円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は、時給×７ｈ×２１．６日で表記しています。
土日祝手当有（時給＋１００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売フルタイムパート（農業屋豊田店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市中町中前１－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市
】（営業技術）海外メーカーの機械販売・ＣＡＤ図面作成等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 10,000円～10,000円
業務手当 60,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（営業技術）海外メーカーの機械販売・ＣＡＤ図面作成等 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区大須３－１０－３５
ＭｕｌｔｉｎａＢｏｘ１階
名古屋ダイレクトショップ（当社店舗）
】パソコンショップの販売スタッフ／名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円～249,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当については１分単位計算の上、全額支給いた
します。
※賃金は当月末支払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パソコンショップの販売スタッフ／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須３－１０－３５
ＭｕｌｔｉｎａＢｏｘ１階
名古屋ダイレクトショップ（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西春日井郡豊山町豊場林先１－８
エアポートウォーク名古屋３Ｆ
＜エアポートウォーク名古屋店＞ ※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／西春日井郡 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／西春日井郡 |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場林先１－８
エアポートウォーク名古屋３Ｆ
＜エアポートウォーク名古屋店＞ ※他、全国の店舗のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－２９－１ 名古屋パルコ西館６Ｆ
＜中央コンタクト 名古屋パルコ店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－２９－１ 名古屋パルコ西館６Ｆ
＜中央コンタクト 名古屋パルコ店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１６－１９
丸の内ニューネットビル５階
当社 栄オフィス
】営業（ナースコール・ビジネスホン・通信機器販売）／中区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
売上手当
資格手当あり
（２０，０００円～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（ナースコール・ビジネスホン・通信機器販売）／中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１６－１９
丸の内ニューネットビル５階
当社 栄オフィス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市
】お惣菜の製造販売 ≪店長・店舗運営≫ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜の製造販売 ≪店長・店舗運営≫ |
| 勤務地 |
愛知県あま市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町小松山２
建デポ 緑店
】販売スタッフ（地域限定正社員）／名古屋市（緑店）等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
262,630円～336,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
262,630円～336,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養
家族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分支給※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／名古屋市（緑店）等 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町小松山２
建デポ 緑店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市篠目町１丁目１１－１７
】鮮魚部門（バロー安城店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,290円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー安城店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県安城市篠目町１丁目１１－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日は勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里１２３－１１
小田原２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／小田原市／小田原２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／小田原市／小田原２りんかん |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里１２３－１１
小田原２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市平和町上三宅上屋敷１－３
バロー稲沢平和店内】米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー稲沢平和店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー稲沢平和店内） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市平和町上三宅上屋敷１－３
バロー稲沢平和店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都港区麻布十番２－２－４】コンビニスタッフ／ファミリーマート麻布十番商店街通り店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長代行手当 １万円
発注手当 ５千円
ステップＵＰ試験手当 ５千円
その他手当 ３千円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ／ファミリーマート麻布十番商店街通り店 |
| 勤務地 |
東京都港区麻布十番２－２－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区駈上１－１０－１９
「自転車ジョイ 新瑞店」
ＴＥＬ：０５２－６０２－８８１１
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 新瑞店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 新瑞店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区駈上１－１０－１９
「自転車ジョイ 新瑞店」
ＴＥＬ：０５２－６０２－８８１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市貴船２－２‐１
一宮店
】補聴器の販売・接客（一宮店）※正社員Ｃ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 20,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（一宮店）※正社員Ｃ |
| 勤務地 |
愛知県一宮市貴船２－２‐１
一宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市
】自動車販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：３，０００～１０，０００円
家族手当：当社規定による
役付手当：当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業員 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１年間の変形労働制 年末年始・夏期（盆）休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市山科区椥辻東浦町４－１
眼鏡市場 山科店
】メガネの販売（山科店）【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
識能手当：０～１５，０００円
調整手当：０～１０，０００円
家族手当
賃金につい２２０，０００円 大卒：２４０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
メガネの販売（山科店）【急募】 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区椥辻東浦町４－１
眼鏡市場 山科店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 １ケ月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ イオンモール岡崎２Ｆ
バゲージＹオム
】バッグ販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,048円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,048円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給＝時給×８Ｈ×２０．４日で計算。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
バッグ販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ イオンモール岡崎２Ｆ
バゲージＹオム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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