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【愛知県高浜市神明町８丁目２０－１ Ｔポート高浜店内
２２２（トリプルツー）高浜店】２２２（トリプルツー）店舗運営スタッフ【高浜店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,700円〜232,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 39,300円〜67,800円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
２２２（トリプルツー）店舗運営スタッフ【高浜店】 |
| 勤務地 |
愛知県高浜市神明町８丁目２０－１ Ｔポート高浜店内
２２２（トリプルツー）高浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市羽根町小豆坂３ ウィングタウン岡崎店内
２２２（トリプルツー）岡崎店】２２２（トリプルツー）店舗運営スタッフ【岡崎店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,700円〜232,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 39,300円〜67,800円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
２２２（トリプルツー）店舗運営スタッフ【岡崎店】 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町小豆坂３ ウィングタウン岡崎店内
２２２（トリプルツー）岡崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区若林町４００番地の１
『スーパーセンタートライアル 浜松若林店』】夜間担当／７２７浜松若林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１８０円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／７２７浜松若林店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区若林町４００番地の１
『スーパーセンタートライアル 浜松若林店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県駿東郡小山町用沢７２番地の２】物販部門（レジ等） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出・遅番手当 ６時４５分～８時まで１，１５０円
１８時３０分～ １，１５０円
休日祭日手当 土・日・祝日 １，２００円
土・日・祝日の早出・遅番は１，２５０
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
物販部門（レジ等） |
| 勤務地 |
静岡県駿東郡小山町用沢７２番地の２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店は年中無休です。土日を含めシフト制です。用事がある週は事前
申告により休む事が出来ます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【静岡県熱海市田原本町９番１号 熱海第一ビル １階】店舗販売業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売業務 |
| 勤務地 |
静岡県熱海市田原本町９番１号 熱海第一ビル １階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
定休日の他に１日。事前にシフト制の設定をします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市瀬田８７１－１
】店舗スタッフ（スーパーセンター可児御嵩インター店）レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★１７時以降は時給＋１００円
★２０時以降は時給＋２５０円
★土日祝は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（スーパーセンター可児御嵩インター店）レジ |
| 勤務地 |
岐阜県可児市瀬田８７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。
下記は週４日勤務した際の有給休暇日数です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県中津川市苗木７５０８番 ゲンキー苗木店】店舗スタッフ＜苗木店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は時間帯・曜日により異なります
・平日１２時まで ＋５０円
・平日１６時以降 ＋１００円
・土日祝終日 ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ＜苗木店＞ |
| 勤務地 |
岐阜県中津川市苗木７５０８番 ゲンキー苗木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市下有知今宮南１６６３番地１ ゲンキー美濃インター南
店】店舗スタッフ＜美濃インター南店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は時間帯により異なります。
・１６時以降 ＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ＜美濃インター南店＞ |
| 勤務地 |
岐阜県関市下有知今宮南１６６３番地１ ゲンキー美濃インター南
店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県大垣市中野町３丁目５３番１ ゲンキー中野店】店舗スタッフ＜中野店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は時間帯・曜日により異なります
・１６時以降 ＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ＜中野店＞ |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市中野町３丁目５３番１ ゲンキー中野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市、関市
】鮮魚部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・給与は経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市、関市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市、関市】日配・グロス部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・給与は経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
日配・グロス部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市、関市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市、関市
】青果部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・給与は経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市、関市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市、関市】精肉部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・給与は経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市、関市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市大字三輪９－４３－２４
ザ・ビッグ長野三輪店
】レジスタッフ／ザ・ビッグ長野三輪店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
［加給内訳］
・日祝＋１００円
・５～８時＋１００円
・１９～２２時＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジスタッフ／ザ・ビッグ長野三輪店 |
| 勤務地 |
長野県長野市大字三輪９－４３－２４
ザ・ビッグ長野三輪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市、関市
】レジ部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・給与は経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市、関市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市、関市
】惣菜部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・給与は経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部門担当者【食品スーパー／岐阜県】 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市、関市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市】コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県松本市２］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 ０～３００００円／月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県松本市２］ |
| 勤務地 |
長野県松本市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる（シフトにより週６日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県諏訪市】コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県諏訪市２］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 ０～３００００円／月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県諏訪市２］ |
| 勤務地 |
長野県諏訪市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる（シフトにより週６日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市】コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県塩尻市１］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 ０～３００００円／月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県塩尻市１］ |
| 勤務地 |
長野県塩尻市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる（シフトにより週６日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市】コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県塩尻市２］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 ０～３００００円／月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ［長野県塩尻市２］ |
| 勤務地 |
長野県塩尻市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる（シフトにより週６日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
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レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
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