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新着求人 【富山県富山市婦中町速星111 業務スーパー富山婦中店】業務スーパーの総合職(将来的な店長)(富山婦中店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜267,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当:5,000円~15,000円
(役職に応じて支給)
店長手当:15,000円
(店長昇格時より支給)
SV手当:20,000円
(スーパーバイザー昇格時より支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの総合職(将来的な店長)(富山婦中店)
勤務地 富山県富山市婦中町速星111
業務スーパー富山婦中店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市森3-2-11 スーパーマーケットバロー北の森店】スーパーの農産部門スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
職種 スーパーの農産部門スタッフ
勤務地 富山県富山市森3-2-11
スーパーマーケットバロー北の森店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市開592 株式会社大阪屋ショップ藤木店】レジ部門スタッフ【食品スーパー/藤木店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,265円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,265円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1265円(+200円の時間手当)
土・日・祝 1265円(+200円の曜日手当)

※70歳以上は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜35,000円(前年度実績)
職種 レジ部門スタッフ【食品スーパー/藤木店】
勤務地 富山県富山市開592 株式会社大阪屋ショップ藤木店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市堀川町273-3 業務スーパー富山堀川店】業務スーパーの総合職(将来的な店長)(富山堀川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜267,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当:5,000円~15,000円
(役職に応じて支給)
店長手当:15,000円
(店長昇格時より支給)
SV手当:20,000円
(スーパーバイザー昇格時より支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの総合職(将来的な店長)(富山堀川店)
勤務地 富山県富山市堀川町273-3
業務スーパー富山堀川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市婦中町下轡田】販売パート(クスリのアオキ婦中東店) 入社祝金あり – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
オープニング特別時給:仕事内容参照
日祝手当:上記時給より+100円
登録販売者手当:上記時給より+30円
通勤手当:当社規定による(*1)
入社祝金:当社規定による(*2)
*1・2「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売パート(クスリのアオキ婦中東店) 入社祝金あり
勤務地 富山県富山市婦中町下轡田
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県砺波市太郎丸2丁目134 業務スーパー砺波店】業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(砺波店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜267,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当:5,000円~15,000円
(役職に応じて支給)
店長手当:15,000円
(店長昇格時より支給)
SV手当:20,000円
(スーパーバイザー昇格時より支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(砺波店)
勤務地 富山県砺波市太郎丸2丁目134
業務スーパー砺波店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市婦中町西ヶ丘474番地1 アミング婦中店】開店準備作業(婦中店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
平 日:時給1070円
土日祝:時給1170円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 開店準備作業(婦中店)
勤務地 富山県富山市婦中町西ヶ丘474番地1
アミング婦中店
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県内(富山市、魚津市、黒部市)の通勤可能な店舗へ配属とな ります。】販売職[夜間店長代行](富山県内) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円〜228,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,500円〜228,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当、深夜手当、夜間店長代行手当 別途あり

22:00~5:00の勤務は時間あたりの単価が25
%増しになります。
給与例 24時間営業店舗の場合 260,850円
24時閉店店舗の場合 230,605円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.75ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職[夜間店長代行](富山県内)
勤務地 富山県内(富山市、魚津市、黒部市)の通勤可能な店舗へ配属とな
ります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフト表による交替休日
※6連休年2回、5連休年1回、4連休年1回の連続休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市町村2丁目73番地 アミング藤の木店】開店準備作業(藤の木店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
平 日:時給1070円
土日祝:時給1170円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 開店準備作業(藤の木店)
勤務地 富山県富山市町村2丁目73番地
アミング藤の木店
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県南砺市寺家新屋敷366 サンキューアミュー店】レジ部夜間店長候補(サンキューアミュー店)◎休日相談可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,168円〜1,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,168円〜1,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部夜間店長候補(サンキューアミュー店)◎休日相談可
勤務地 富山県南砺市寺家新屋敷366
サンキューアミュー店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県砺波市中神1丁目174番地】グロサリー – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・時間帯・曜日加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
12,300円〜28,400円(前年度実績)
職種 グロサリー
勤務地 富山県砺波市中神1丁目174番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県富山市、黒部市、魚津市(富山県内の4店舗、他)】販売職(富山) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円〜254,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,500円〜254,310円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
資格手当、家族手当、職責手当
【新卒初任給】
高卒 176,500円
短大・専門卒 186,180円
四大卒 223,650円
大学院卒 241,710円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職(富山)
勤務地 富山県富山市、黒部市、魚津市(富山県内の4店舗、他)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による交替休日(公休 月/9日)
※6連休年2回、5連休年1回、4連休年1回の連続休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県砺波市新富町5-55 サンキュー新富店】惣菜部スタッフ(サンキュー 新富店) ◎休日相談可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部スタッフ(サンキュー 新富店) ◎休日相談可
勤務地 富山県砺波市新富町5-55
サンキュー新富店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより
月7~9日の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県砺波市中神1丁目174番地】ホームコーディ(住まいと暮らしのフロア) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・時間帯、曜日加算あり
・免許所持、入社後技能検定により加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
12,300円〜28,400円(前年度実績)
職種 ホームコーディ(住まいと暮らしのフロア)
勤務地 富山県砺波市中神1丁目174番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県高岡市能町160「サンコー 野村本店」 昭和通店・京田店・木津店・大門店・砺波店・氷見中央店・ 堀川本ごう店】販売員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝は、100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員
勤務地 富山県高岡市能町160「サンコー 野村本店」
昭和通店・京田店・木津店・大門店・砺波店・氷見中央店・
堀川本ごう店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県南砺市寺家新屋敷366 サンキュー ア・ミュー店】レジ部スタッフ(サンキュー ア・ミュー店)◎休日相談可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,460円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部スタッフ(サンキュー ア・ミュー店)◎休日相談可
勤務地 富山県南砺市寺家新屋敷366
サンキュー ア・ミュー店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県魚津市相木3603-1】GU(ジーユー)販売スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 GU(ジーユー)販売スタッフ
勤務地 富山県魚津市相木3603-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県高岡市能町160「サンコー 野村本店」 昭和通店・京田店・木津店・大門店・砺波店・氷見中央店・ 堀川本ごう店】販売員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
27,000円〜32,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。


その他の手当等付記事項(d)
経験者優遇、応談
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員
勤務地 富山県高岡市能町160「サンコー 野村本店」
昭和通店・京田店・木津店・大門店・砺波店・氷見中央店・
堀川本ごう店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県砺波市新富町5-55 サンキュー新富店】グロス部スタッフ(サンキュー新富店) ◎休日相談可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロス部スタッフ(サンキュー新富店) ◎休日相談可
勤務地 富山県砺波市新富町5-55
サンキュー新富店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県氷見市大野新83 「サンコー 氷見中央店」】日配部門 販売員(氷見中央店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝は、100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門 販売員(氷見中央店)
勤務地 富山県氷見市大野新83
「サンコー 氷見中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • Vドラッグのレジスタッフ/簡単レジ/医薬品知識不要 イメージ

    Vドラッグのレジスタッフ/簡単レジ/医薬品知識不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 お会計のお釣りは自動で出てくるので お金の渡し間違いはありません。   医薬品の専門知識が必要な接客はありません! 医薬品担当のスタッフが対応するので ご安心ください。   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。   レジのお仕事が初めての方も レジ経験がある方も大歓迎です! 髪色自由、ネイルOKです。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    食品レジスタッフ/簡単レジ操作とお会計のお仕事

    神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、 食品 レジスタッフを募集中です! ≪主な作業内容≫ 食品レジ業務 ・商品のスキャン ・お会計 お会計はレジが自動で計算し、 お釣りも自動で出てくるので、とても簡単! 研修時間が50時間あるので、 ゆっくり覚えていけば大丈夫! レジのお仕事が初めての方でも ご安心ください!   駅から徒歩3分!通いやすさバツグン! 学校帰りに働きやすいから 学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*) ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!  

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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