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【大分県日田市大字十二町岸高564番地―1
「ゆめマート日田」
】青果売場の品出し・商品加工スタッフ(ゆめマート日田) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
151,900円~151,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,900円~151,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【ライセンス手当て】
3,000~7,000円(技能認定後)
【時給の割増について】
日祝は更に終日 +100円
【月額換算】@1,085円×7H×20日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果売場の品出し・商品加工スタッフ(ゆめマート日田) |
| 勤務地 |
大分県日田市大字十二町岸高564番地―1
「ゆめマート日田」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【福井県坂井市丸岡町今福2ー2ー1
「ヤンマーアグリジャパン(株)丸岡支店」
】セールスエンジニア(農業用機械の営業販売・メンテナンス) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格技能手当
社内整備士資格2,000円~4,000円
農業機械整備技能士2,000円~3,000円
土壌医4,000円~5,000円
自動車整備士1.2級5,000円
その他 会社が指定した資格に対して支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
セールスエンジニア(農業用機械の営業販売・メンテナンス) |
| 勤務地 |
福井県坂井市丸岡町今福2ー2ー1
「ヤンマーアグリジャパン(株)丸岡支店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま
す。*年末年始、盆休暇あり*半日有休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【京都府久世郡久御山町森南大内156-1
】イオン久御山店の試食販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
イオン久御山店の試食販売スタッフ |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内156-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務可能日に合わせてシフト依頼
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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【福岡県福岡市中央区天神1-4-1 B2
Yogurt Four Seasons博多大丸店
】【ヨーグルトフォーシーズンズ/博多大丸店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給×21.2日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【ヨーグルトフォーシーズンズ/博多大丸店】菓子販売 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 B2
Yogurt Four Seasons博多大丸店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【ペッツパーク新下関店
(山口県下関市石原317)
】店舗販売スタッフ(ペッツパーク新下関店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、資格手当等の諸手当は社内規定に基づいて
支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
店舗販売スタッフ(ペッツパーク新下関店) |
| 勤務地 |
ペッツパーク新下関店
(山口県下関市石原317)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市羽場10地割100番地3
ビッグプロ
】青果・水産(ビッグプロ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円~1,051円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円~1,051円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝:時給50円プラス
時間帯加給
5~7時、17~22時:時給100円プラス
*通勤費は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
青果・水産(ビッグプロ) |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市羽場10地割100番地3
ビッグプロ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間休日は8日~10日
内2日間の希望休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【東京都墨田区緑1丁目5-7
IKIJIストア
】アパレル販売接客業務/1日6時間~/週1日~(相談可) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレル販売接客業務/1日6時間~/週1日~(相談可) |
| 勤務地 |
東京都墨田区緑1丁目5-7
IKIJIストア
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【福島県岩瀬郡鏡石町桜岡375番9
】早朝品出し担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】
5:30~7:00 (+150円/1時間)
【曜日加給】
日曜日、祝日勤務(+50円/1時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~20,000円(前年度実績)
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| 職種 |
早朝品出し担当 |
| 勤務地 |
福島県岩瀬郡鏡石町桜岡375番9
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日日数については、月度契約時間に応じて決まります。
・年次有給休暇は労働基準法に則り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F
『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』
】販売スタッフ(阪急三番街店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~252,000円
定額的に支払われる手当(b)
食 事手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
〈年収例〉
577万円/月給41万円+賞与(勤続20年)
470万円/月給34万円+賞与(勤続10年)
413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(阪急三番街店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F
『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町3丁目1-20 イオンモール苫小牧内
「ブライダル&ウォッチ ワタナベ イオンモール苫小牧店」
】【正社員】ジュエリー、時計販売スタッフ(苫小牧店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*燃料手当あり
*通勤手当は会社規定により距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【正社員】ジュエリー、時計販売スタッフ(苫小牧店) |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町3丁目1-20 イオンモール苫小牧内
「ブライダル&ウォッチ ワタナベ イオンモール苫小牧店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
※連休取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79
大丸京都店地下1階
】【柿安ダイニング大丸京都店】創作惣菜の販売/店長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~311,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~311,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり1万円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【柿安ダイニング大丸京都店】創作惣菜の販売/店長(候補) |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79
大丸京都店地下1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県浦添市内間2丁目13-17
】小売店舗従業員(品出し) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,360円~229,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円~224,640円
定額的に支払われる手当(b)
商品発注手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給(a)は時給×8h×21.6日で
おおよその表示
・通勤手当は会社規定による
【距離km×20円車両・バスは往復代金全額】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~320,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
小売店舗従業員(品出し) |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市内間2丁目13-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は基本(平日1日+土日1日)
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市上京区
】接客・販売/店舗責任者/イズミヤ堀川丸太町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/イズミヤ堀川丸太町店 |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区金岡東町二丁目6-48
】接客・調理補助(寿司割烹店)/昼の勤務 ※副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事あり(自己負担はありません)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客・調理補助(寿司割烹店)/昼の勤務 ※副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区金岡東町二丁目6-48
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【青森県青森市安田近野146番地1
青森慈恵会病院
】売店販売員(パート)◆資格不問・未経験可◆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円~1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売員(パート)◆資格不問・未経験可◆ |
| 勤務地 |
青森県青森市安田近野146番地1
青森慈恵会病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・日曜日、祝日休み
・他シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士宮市矢立町927
エスポット富士宮店内2F
】エスポット富士宮店 鮮魚部門正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。
超過勤務30時間の場合、49,000円以上
※経験や年齢に応じ特別加給も有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
エスポット富士宮店 鮮魚部門正社員 |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市矢立町927
エスポット富士宮店内2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市豊中町本山甲22
ゆめタウン三豊1階
】ペットショップでの接客販売スタッフ/ゆめタウン三豊店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修期間3か月あり/同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給(上限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ/ゆめタウン三豊店 |
| 勤務地 |
香川県三豊市豊中町本山甲22
ゆめタウン三豊1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市雑司町406 東大寺出口売店
「絵図屋」
】奈良土産の小売販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当 1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
奈良土産の小売販売 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市雑司町406 東大寺出口売店
「絵図屋」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
定休日なし。
シフト作成の際に、都度お休みの希望をお伺いします。
◇育児休業: なし
|
【富山県小矢部市西中野972-1 三井アウトレットパーク
北陸小矢部1F ≪ FURLA ≫
】販売職 (FURLA/アウトレット小矢部内) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,140円~234,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,140円~234,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額(a+b)=時間額×7.75h×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職 (FURLA/アウトレット小矢部内) |
| 勤務地 |
富山県小矢部市西中野972-1 三井アウトレットパーク
北陸小矢部1F ≪ FURLA ≫
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制で毎月変動。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県隠岐郡隠岐の島町平431-1
ショッピングセンター ひまり
】精肉販売員(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間別・曜日別加算賃金】
加算(早朝8時まで) 50円/h
加算(遅番18時から)300円/h
加算(土・日・祝日) 100円/h
■基本時給に上記の通り加給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉販売員(パート) |
| 勤務地 |
島根県隠岐郡隠岐の島町平431-1
ショッピングセンター ひまり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
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【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
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(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。