検索結果
5,632件中2401~2420件表示
【神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-26-3
ゆりストア王禅寺店
小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩1分】[正社員]鮮魚スタッフ/王禅寺店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他手当 ・役職手当 5,000円~60,000円 ・扶養手当 10,000円~ ・マルチ社員手当 10,000円~ ・鮮魚手当 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.02ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | [正社員]鮮魚スタッフ/王禅寺店 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-26-3 ゆりストア王禅寺店 小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩1分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年始休み(1/1、1/2) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【栃木県足利市上渋垂町1543番地31 『スーパーセンタートライアル 足利店』】早朝担当/572足利店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,068円〜1,068円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 5~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝担当/572足利店 |
| 勤務地 | 栃木県足利市上渋垂町1543番地31 『スーパーセンタートライアル 足利店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県佐野市浅沼町字富士之宮121
佐野浅沼店】店舗マネジャー(契約社員)/佐野浅沼店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜248,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(契約社員)/佐野浅沼店 |
| 勤務地 | 栃木県佐野市浅沼町字富士之宮121 佐野浅沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福島県白河市北中川原3-1 コメリハード&グリーン白河旭町店】売場担当(遅番)準社員 コメリ白河旭町店 – (パート労働者)
【山形県米沢市大字川井1039番地の1】販売スタッフ『セブンイレブン道の駅米沢店』 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ『セブンイレブン道の駅米沢店』 |
| 勤務地 | 山形県米沢市大字川井1039番地の1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制にて出勤日・休日を設定(土曜、日曜、祭日の休日取得 についてお気軽にご相談下さい。) *有給休暇法定通り付与 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区春江町2-14-18】事務・レジ・接客パート(短時間)/江戸川区(江戸川春江) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,256円〜1,556円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,256円〜1,556円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 休日:祝日 (終日)1556円/1h 休日:日曜日 (終日)1556円/1h 上記以外 1256円/1h ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 18,000円〜42,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 事務・レジ・接客パート(短時間)/江戸川区(江戸川春江) |
| 勤務地 | 東京都江戸川区春江町2-14-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。 看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市大字上180 「酒&業務スーパー上尾店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[上尾店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 45,990円〜68,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(対象者のみ) 家族手当(対象者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ[上尾店] |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市大字上180 「酒&業務スーパー上尾店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日公休(シフトによる) 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市堀川町355番地3
『スーパーセンタートライアル富山マイプラザ店』】夜間担当/697富山マイプラザ店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,062円〜1,062円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給170円UP 深夜割増賃金1.25倍(法定どおり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/697富山マイプラザ店 |
| 勤務地 | 富山県富山市堀川町355番地3 『スーパーセンタートライアル富山マイプラザ店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字東玉川111-1
株式会社薬王堂 丸森舘矢間店】ドラッグストアでの販売(丸森舘矢間店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し 夜間割増(全日)(17時~22時)時給100円増 社員特典あり 時間帯、長時間勤務、曜日についてはご相談をお受け します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円〜95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(丸森舘矢間店) |
| 勤務地 | 宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字東玉川111-1 株式会社薬王堂 丸森舘矢間店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市、八頭郡、岩美郡及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/鳥取県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜223,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 時間外手当、深夜手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(限定正社員)/鳥取県 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市、八頭郡、岩美郡及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市篠原1375-1】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/竜王篠原店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,300円〜244,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分 )店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が 業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給 ・住宅手当 0円~3100円 ・家族手当 満22歳未満の子に支給 ※1人目:20000円、2人目以降:5000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.34ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/竜王篠原店 |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市篠原1375-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談、シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供本町705-2 岡山大供店 ほか ※応募対象は岡山県内にある全店舗になります。】店長候補(新鮮市場きむら)【正社員】 ■岡山エリア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店長候補(新鮮市場きむら)【正社員】 ■岡山エリア |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区大供本町705-2 岡山大供店 ほか ※応募対象は岡山県内にある全店舗になります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 曜日は応相談(週2日、月に8~9日程度の休みでシフト調整) 年始休暇(1日~3日)、出産・育児休暇、慶弔休暇、看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市笹谷西谷地7-1
業務スーパー笹谷店】業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(笹谷店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜267,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:5,000円~15,000円 (役職に応じて支給) 店長手当:15,000円 (店長昇格時より支給) SV手当:20,000円 (スーパーバイザー昇格時より支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(笹谷店) |
| 勤務地 | 福島県福島市笹谷西谷地7-1 業務スーパー笹谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による 月10~11回 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【宮城県大崎市古川駅東1丁目6-3
業務スーパー 古川店】店舗運営管理(総合職正社員/古川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 53,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) ○役職手当として5000円~50000円 (役職に応じて支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営管理(総合職正社員/古川店) |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川駅東1丁目6-3 業務スーパー 古川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ○シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市中原区上新城2-12-1 『トライアル西友 武蔵新城店』】商品管理担当/803武蔵新城店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,235円〜1,235円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日 時給100円UP 17~22時 時給100円UP 深夜割増賃金:時給×1.25倍(法定どおり) 深夜時間帯時給:深夜割増賃金に25円の手当を加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/803武蔵新城店 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上新城2-12-1 『トライアル西友 武蔵新城店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県大沼郡金山町大字川口字森ノ上508ー1】販売業務(観光案内業務含) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 寒冷地手当(11月~3月) 扶養手当 住宅手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売業務(観光案内業務含) |
| 勤務地 | 福島県大沼郡金山町大字川口字森ノ上508ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県上水内郡飯綱町大字平出字行人塚2957-1番地 コメリハードアンドグリーン牟礼店】売場担当・レジ(長野県・コメリ牟礼店)パート(午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,079円〜1,079円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス ・14時~17時:+98円 ・土曜・祝日:+78円 ・日曜 :+147円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で100722円(時給平均1199円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(長野県・コメリ牟礼店)パート(午後) |
| 勤務地 | 長野県上水内郡飯綱町大字平出字行人塚2957-1番地 コメリハードアンドグリーン牟礼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道室蘭市東町2丁目22ー16 当社「生鮮&業務スーパー室蘭店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[室蘭店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,430円〜356,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) あり 42,630円〜65,400円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(対象者のみ) 家族手当(対象者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ[室蘭店] |
| 勤務地 | 北海道室蘭市東町2丁目22ー16 当社「生鮮&業務スーパー室蘭店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日公休(シフトによる) 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区西池袋1―1-25
池袋東武百貨店 地下2階11番地
ケンコーハイチ(当社店舗)】販売(池袋東武・パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(池袋東武・パート) |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1―1-25 池袋東武百貨店 地下2階11番地 ケンコーハイチ(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 毎月相談の上でシフトを決定するので、 融通が利きやすい環境です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
5,632件中2401~2420件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


