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【愛媛県西宇和郡伊方町湊浦679 】品出し業務(ドラッグストア/西宇和郡伊方町湊浦) – (アルバイト・パート)
【東京都葛飾区四つ木3-19-1 】レジ業務(スーパーマーケット)/週20H以上 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日両日出勤の場合は平日も含め1300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ業務(スーパーマーケット)/週20H以上 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区四つ木3-19-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります ◇育児休業: あり
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【島根県出雲市平田町1647ー2 出雲平田店 】店内販売/出雲平田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給1、120円 ※17時以降時給1250円 日曜・祝日勤務時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売/出雲平田店 |
| 勤務地 | 島根県出雲市平田町1647ー2 出雲平田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月10~11日休み ◇育児休業: あり
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【栃木県宇都宮市 】販売スタッフ(双葉店)「宇都宮市双葉」【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(双葉店)「宇都宮市双葉」【急募】 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県東海市東海太田川駅土地区画整理事業地内3街区(仮) 当社運営 ペッツワン東海店(仮) 】ペットショップスタッフ【生体販売】ペッツワン東海店(仮) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,725円~193,725円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,725円~193,725円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額(概算)=時給×7.5時間×21日 (月間労働時間165時間程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ペットショップスタッフ【生体販売】ペッツワン東海店(仮) |
| 勤務地 | 愛知県東海市東海太田川駅土地区画整理事業地内3街区(仮) 当社運営 ペッツワン東海店(仮) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市安佐北区可部南4-30-13
株式会社広島マツダ 可部店
】自動車販売店での洗車・車両の引取り納車業務/安佐北区可部 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,784円~195,784円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,784円~195,784円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額換算】 @1,175円×7.75h×21.5日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売店での洗車・車両の引取り納車業務/安佐北区可部 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区可部南4-30-13 株式会社広島マツダ 可部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・火曜日が定休日その他勤務表により月7日休みあり(連休も可) ・年末年始、GW、お盆は5~7日の長期休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
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【神奈川県藤沢市柄沢2-2-15 ヤオコー藤沢柄沢店 】ヤオコー藤沢柄沢店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー藤沢柄沢店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市柄沢2-2-15 ヤオコー藤沢柄沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県みよし市三好町青木91 】携帯電話販売店員(イオン三好店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,580円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円~1,580円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 曜日・時間帯加給あり 17~22時+130円 日祝 +100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 4,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売店員(イオン三好店) |
| 勤務地 | 愛知県みよし市三好町青木91 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月単位の変形労働時間制のため、休日は最低週2日以上ありま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市守山区 】営業/住宅機器販売/未経験可/休日土日祝・年間120日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~279,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 賃金形態は、月給と表記されていますが、日給月給制で す。有給休暇を使用せずに休まれた場合、該当日数分控 除されます。遅刻・早退・私用外出も該当時間が控除さ れます。 皆勤手当:2,000円 営業活動手当:(規定あり営業職に支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業/住宅機器販売/未経験可/休日土日祝・年間120日 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 原則土日祝休み(会社カレンダーあり) 年末年始・夏期長期休暇、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市宮城野区燕沢東1-6-33
つかさ屋 東仙台店】レジ業務 準社員(東仙台店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜181,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,440円〜181,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×8時間×21.6日で計上 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ業務 準社員(東仙台店) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区燕沢東1-6-33 つかさ屋 東仙台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岐阜県大垣市赤坂町河原1788番地】レジ部門(バロー赤坂店)短時間 – (パート労働者)
【山形県寒河江市越井坂町145-3】フロアー部門(夜間責任者アルバイト) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : 深夜手当は別途支給 ◇賞与: なし
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|---|---|
| 職種 | フロアー部門(夜間責任者アルバイト) |
| 勤務地 | 山形県寒河江市越井坂町145-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日シフトによる交替制(休日は相談可です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市材木町35-6
スーパードラッグひまわり 材木町店
173
】登録販売者(材木町店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当 日祝日手当:時給+125円 平日18時以降:時給+125円 日祝18時以降:時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者(材木町店) |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市材木町35-6 スーパードラッグひまわり 材木町店 173 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【石川県七尾市藤橋町申部4番地 どんたくアスティ店内 東洋食品株式会社 】惣菜スタッフ/石川県七尾市/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~215,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額換算】=日給×21.5日で計算(目安) *精勤手当 1,200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ/石川県七尾市/正社員 |
| 勤務地 | 石川県七尾市藤橋町申部4番地 どんたくアスティ店内 東洋食品株式会社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 1ヶ月9日休み(2月は月8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道千歳市東郊1丁目1-1 「海鮮鮨処 北々亭 千歳店」 】回転寿司店舗スタッフ(千歳市東郊) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,198円~324,377円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円~238,289円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *賃金C欄に記載された時間数は定額時間外手当、定額 深夜手当の積算根拠となるもの。実際の時間外労働や深 夜労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 *その他の手当付記事項(d) 役職手当あり 上限30,000円 燃料手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 463,000円~1,139,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 回転寿司店舗スタッフ(千歳市東郊) |
| 勤務地 | 北海道千歳市東郊1丁目1-1 「海鮮鮨処 北々亭 千歳店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
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【広島県江田島市能美町鹿川2397-1 能美店 】お惣菜の製造(能美店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 70円~70円 部門手当 20円~20円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 8時以前 125円増 土曜日、祝日 20円増 日曜日 100円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | お惣菜の製造(能美店) |
| 勤務地 | 広島県江田島市能美町鹿川2397-1 能美店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる *土日は勤務をお願いします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市磯子区 】接客・販売/店舗責任者/京急杉田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,000円~250,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手 当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度 ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚 生も多数。 将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー としての独立も支援いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/店舗責任者/京急杉田店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県木更津市金田東1丁目20-1 フィッシングショップTポート アクアライン金田店 】釣具・釣りエサ販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,438円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,438円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 食事補助 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 釣具・釣りエサ販売スタッフ |
| 勤務地 | 千葉県木更津市金田東1丁目20-1 フィッシングショップTポート アクアライン金田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休みは勤務表によるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【千葉県柏市風早1-10-1 柏沼南2りんかん(当社店舗) 】販売(レジ・品出し)・整備等スタッフ/柏沼南2りんかん – (アルバイト・パート)
31,750件中2401~2420件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

